年轻班主任应注意的几个问题

随着我国教育事业的蓬勃发展．近年来教师队伍逐渐呈现出年轻化的趋势．尤其是班主任的岗位更是注入了更多更新的血液。这些年轻的班主任精力旺盛,热情高涨,对事业有更高的期望,但在与社会接轨以及教学实践的过程中,往往会遇到这样或那样的阻碍,结果不仅达不到心随我愿的目的,     

年轻教员课堂授课应注意的几个问题

目前,年轻教员走上教学岗位的人数逐渐增多,年轻教员课堂教学成为院校教学质量提高的关键。本文从五个方面对年轻教员课堂教学应把握的问题进行了阐述。     

年轻

夏日的一天,我穿着花短裙,背着大书包,和伙伴们笑闹着走在去学校的路上。当我经过一位老人身边时,她望了我一眼,那眼神中竟带着些许悲凉。我一愣,从老人混浊的眼中,我突然读出了一份渴望,一份对年轻的渴望。她     

年轻

当亚历山大大帝剑指远方时,人们无法理解,这个年少气盛的帝王如何用旋风般的速度缔造了一个帝国的辉煌、成就光芒万丈的伟业。因为年轻。因为雄心。因为斗志。     

年轻

年轻,不是人生旅途中的一段时光,也不是红颜、朱唇和轻快的脚步,它是心灵中的一种状态,是头脑中的一个意念,是理性思维中的创造潜力,是情感活动中的一股勃勃生机,是使人生春意盎然的源泉。年轻,意味着宁愿放弃温馨的享乐去开创生活,意味着具有超越羞涩、怯懦的胆识和勇气。这样     

年轻

我曾屡遭失败而心灰意冷我曾屡尝挫折而怨天尤人蓦然触动头脑中的某一闪念自己还年轻年轻是我们的资本年轻是一首清新的诗年轻是一个隽永的梦年轻是一种优势年轻的我们可以淋漓尽致展现自己独特的风采年轻的我们可以肆无忌惮,轰轰烈烈既然我有年轻做坚实后盾做自己丰实的羽冀那     

年轻

年轻,并非人生旅程中一段时光,也并非粉颊红唇和体魄的矫健,它是心灵中的一种状态,是头脑中的一个意识,是理性思维中的创造潜力,是情感活动中的一股勃勃朝气,是人生春色深处的一缕清新。     

年轻

年轻,并非人生旅程中的一段时光,而是心灵中的一种状态;并非粉颊红唇和矫健的体魄,而是一个意志问题,是理性思维中的创造潜力,是情感活动中的一股勃勃朝气;它是人生春色深处的一缕清新。年轻意味着气质非凡,敢想敢干,超越欲望的怯懦,甘愿放弃对舒适生活的爱恋,出外闯荡。60岁的男人可能比20岁的小伙子更多地拥有这种胆识     

年轻

年轻,不是人生旅途中的一段时光,也不是红颜、朱唇和轻快的脚步,它是心灵的一种状态,是头脑中的一个意念,是理性思维中的创造潜力,是情感活动中的一股勃勃生机,是使人生春意盎然的源泉.……     

年轻

空旷的博物馆多么年轻．飞翔的感觉多么年轻,你所叙述的紫竹和玉兰多么年轻诗、哲学和书籍多么年轻。     

年轻

年轻时,我的生命有如一朵花--当春风来到她的门前乞求时,
　　从她的丰盛中飘落一两片花瓣,她从未感到这是损失。
　　现在,韶华已逝,我的生命有如一个果子,已经没有什么东西可以分让,
　　只等待着将她和丰满甜美的全部负担一起奉献出发。     

领导者提问

对领导者来说,能否全然认识并了解语言文字的力量,是非常重要的.我们所选择使用的字句是概念性象征,是对我们的态度、行为、结构和观念的界定.领导者所问的问题足以代表这个组织的重心何在,更可以明确显示出这个领导者最关切什么事.我们问的问题是测量我们有多重视自己所拥护的信仰的重要方法.……     

领导者提问

越来越多组织的经验证明：最成功的领导者,是用提问的方式领导属下。聪明的领导者用提问题的方式鼓舞员工全心参与、促进团队合作,藉以激发创新及跳脱传统式思考,解决问题。     

领导者用人之道

领导者善于用人,有利于充分调动人才的积极性和创造性.从善用人所长和善待人所短以及如何运用奖罚手段等方面,对领导者如何提高”用人”效益进行了初步探讨.     

领导者提问

越来越多组织的经验证明：最成功的领导者，是用提问的方式领导属下。聪明的领导者用提问题的方式鼓舞员工全心参与、促进团队合作，藉以激发创新及跳脱传统式思考，解决问题。[编者按]     

年轻不怕拒绝 年轻不怕失败

近年来,浙江高校高度重视大学生创业教育,形成了市场拉动型的浙江创业模式。现将浙江省内各具特色的高校创业教育经验呈现给各位读者,旨在与兄弟省市交流学习,以共同促进我国高校创业教育的深入发展。     

年轻幻想派

正即使大天才,也无不努力不懈。今天写作人之中,名副其实的大天才,少有如金庸者。而他那十几套不朽名著,正是天天不断地写,写了十七年多,才写出来的。贝多芬、华格纳,都是了不起的大天才,也都勤奋过人。没有不懈的努力,有多少天才天分天赋,也是枉然。常常听年轻人说:"我想做作家"、"我想做画家"。每次听他们说,就问:"你有没有写?""你