明天"薪情"会更好

随着中国经济发展，各个产业前进速度不同，却呈现出一些共同的特点．产业分工更加细化．与其他产业的关联性加强．体现在产业人才的需求上．则是专业人才走俏．复合型人才急缺。一方面各行业人才的薪酬都呈现出上升趋势；另一方面薪资差距正在加大．不同行业、相同行业间人才的薪酬“沟壑”日益扩大化。     

发展我国网络游戏产业的战略选择

随着网络技术的兴起和普及,网络游戏产业异军突起。文章通过对我国网络游戏产业的现状和存在的问题的分析,提出通过依托民族文化资源,培育网络游戏产业的自主创新能力；创造良好的网络文化市场环境；加快网络游戏软件人才的培养；正确处理网络游戏产业的经济效益和社会效益,促进我国网络游戏产业的快速发展。     

行业信息

我国地理信息产业人才缺口较大 近几年中国地理信息产业已进入快速发展阶段,鉴于目前的产业发展规模,还存在着巨大的人才缺口。 据估计,2010年我国地理信息产业产值有望达到1000亿元,如此巨大的发展空间正在期待越来越多的专业化人才。     

产业升级背景下南康家具产业人才支撑策略研究

南康家具产业历经20多年发展历程,已发展成为"中国中部家具产业基地",创造了一个产业发展奇迹。但在升级发展过程中,南康家具面临着专业人才短缺、人员整体层次偏低的困境,严重影响了产业发展。通过调查研究,以政策文件为指导,结合南康家具产业的实际情况,打造产业人才队伍、优化人才发展环境、建立人才共享机制等方面提出了南康家具产业人才支撑的建议。     

我国战略性服务产业的发展现状与发展政策研究

当前，我国战略性服务产业存在市场化掣肘、组织结构不合理、竞争力偏弱等问题。鉴于战略性服务产业对经济增长与发展的重大意义以及其在加入WTO后面临的严峻挑战，我国政府亟需运用产业政策手段对战略性服务产业进行扶持、培育。我国战略性服务产业发展政策的主要内容如下：对于竞争性服务采取市场化取向的政策举措；深化国企产权改革、确立合理的内部治理结构；引导建立合理的产业组织结构；实施人才激励机制培育产业发展所需的人才。     

创意产业背景下高校艺术设计人才培养的思考与建议

当今社会,全球创意产业呈现突飞猛进的发展态势,创意人才的严重匮乏却日益成为困扰我国产业经济发展的瓶颈。如何加快我国艺术创意人才的培养,为创意产业输送高素质的艺术设计人才,这将对当代中国高等艺术设计教育事业具有及其重要的现实意义。本文通过综合运用多种研究手段、综合分析的方法,对创意产业下高校艺术设计人才的培养模式进行了剖析,最终力图探讨出创意产业背景下适合人才发展和产业需求的高校艺术设计人才培养模式。     

产业逻辑下高职院校产业学院的发展沿革、模式选择与定位再塑

产业学院作为高职院校推进产教融合、提升教育质量的实体化育人模式，产业逻辑是其不可忽视的理论和实践线索。以产业视角对产业学院发展沿革进行梳理，挖掘产业结构调整下产业学院的阶段特点；以产业集聚演化为产业学院模式选择提供依据，探索在专业化和多样化两种形态下产业学院的组建与合作模式；并通过产业战略演绎对当下产业学院的定位进行再塑造，拓展其产业布局、技术创新、信息流通及人才培育的功能。     

中国音乐发展与音乐教育改革的契机研究

目前,中国的音乐艺术管理专业在高等教育中还没有形成完整的体系,开设这个学科的高校不多,这对于音乐产业的发展极为不利.中国应当加大学科的投入,加强音乐产业基础理论的研究,积极探寻音乐产业的一般规律和特殊规律;培养应用型人才,占领人才战略的制高点,使中国的音乐产业能够迅速与国际接轨.     

池州市绿色食品发展战略研究

1990年中国绿色食品事业发展的序幕正式拉开，我国绿色食品事业的发展已初具规模，一个新型的绿色食品产业已具雏型。近年，池州市充分利用“国家生态经济示范区”这一金色招牌，发挥其生态优势与资源优势，大力发展绿色食品产业，初步建成绿色食品生产体系。同时也存在生态环境保护与经济发展的矛盾；生产规模小，产业化水平低；资金、技术、人才短缺；地方政府重视不够，以及企业对绿色食品发展前景认识不足等发展面临的问题。基于此。池州市绿色食品产业发展必须采取以下发展战略：依托区域优势创立品牌、开展科技创新提升内涵、围绕龙头企业建设基地、依靠法律法规保护环境、发展绿色食品产业体系、调动各方力量扩大融资、发展绿色营销开拓市场、加大制度投入全面发展、因地制宜选择发展模式等等。     

关于创意产业背景下设计教育改革的思考

文章从创意产业的大环境入手,思考创意产业对艺术设计人才的需求,分析了中国设计教育现状,并对设计教育改革进行了探讨,提出了一些建议和措施.     

对发展教育产业的思考

高校拥有一大批高科技人才和高新技术成果，是构成教育产业的智力因素。发展教育产业，增加学校收入，既可以提高学校的办学规模和效益，又能使政府对学校想包而又无法包下来的困难得到缓解。发展教育产业，要处理好义务教育与收费教育的关系；公益性教育与成本性教育的关系以及教育的供求关系。     

中国IT培训与认证产业纵横谈

在知识经济大行其道、信息化浪潮席卷全球的今天,IT产业做为"第三次浪潮"的标志性产业,推动了人类社会的飞速发展。比尔·盖茨在他的《未来时速》一书中讲到未来的时代是一个以"数字化"为特征的时代。IT产业日新月异的高速增长,带来了对IT人才的巨大需求,而IT人才的需求又催生了一个新兴产业--IT培训与认证产业。 据教育部相关资料显示:中国目前软件人才缺口每年35万人以上,     

产业经济学的应用性与教学改革中的四个关系

产业经济学具有应用学科的性质,不但体现在其产生、发展的过程,还体现在教学和科研方面。在经济发展转轨与接轨的历史时期,为构建中国产业经济理论体系、培养应用性人才,在教研实践中需要处理好四种关系,即西方产业经济学与中国产业经济学的关系、教与学的关系、为政府服务与为企业产业服务的关系、争论与发展的关系。     

中国动漫产业现状与设计教育对策

动漫产业被誉为21世纪最具发展潜力的朝阳产业,未来三至五年,将是中国动漫产业发展的黄金时期.产业与教育,在人才供求上有着唇齿相依的关系.因此,了解中国当前动漫产业的现状、问题及趋势,对于高等教育中设计教育的定位有着战略性的指导意义.     

中美电子光学设备产业国际竞争力比较分析

本文根据OECD-TIVA最新数据,通过测算2005-2016年中美电子光学设备产业的RCA指数、GVC地位指数及国内附加值比重,对中美电子光学设备产业的国际竞争力进行了比较分析,研究发现:(1)中国电子光学设备产业的RCA指数和GVC地位指数不断攀升,甚至高于美国,说明中国该产业国际竞争力不断提升;但中国该产业国内附加值比重远低于美国,这主要是因为中国该产业关键核心技术还未掌握。(2)中国电子光学设备产业国际竞争力不断提高,是因为产业集群与行业研发投入较高带来的成本、链条优势及技术进步;而关键核心技术不如美国,是因为中国该产业基础研发及高端领域人才缺乏、半导体领域研发投入相对不足。对此,中国企业与政府应协同保持产业集群与行业研发投入较高带来的比较优势,还要培育高素质人才以及增加对半导体领域的研发投入,争取不再受制于人。     

论文化创意人才的“双螺旋”培育模式

随着文化体制改革的不断深入,中国文化创意产业蓬勃发展、成效显著,产业规模增大,创新创业日趋活跃,产品服务更加丰富,呈现强劲的发展势头,但在人才要素方面还存在数量偏少、结构失衡、质量不高的短板,不能适应产业高速发展的需要.文化创意产业人才培育模式的缺位正是造成这种状况的原因之一.根据国内文化创意产业发展的总体情况,提出文化创意人才的“双螺旋”培育模式,以内容型和技术型人才“双向培育”与“横向耦合”为重点,加强“双螺旋”人才培育模式在国家、社会、企业和个人层面的运行保障.     

天津高新技术产业园区企业继续教育探析

根据高新技术产业的特点，天津高新技术产业园区企业继续教育应把握好3个方向：利用园区联盟型继续教育模式，对高层次人才重点补新，即补充新知识、新技术、新管理理念；利用行业性企业继续教育实体模式，对作业层人员重点补能，即提高新工艺、新设备、新材料的应用能力和文化层次；利用内部培训，对一般管理人员重点补缺，即缺什么补什么，满足企业发展对各层次人才的需要。     

视野

“书生”下乡再掀高潮；什么是学习型组织；沦为变相职业中介的职校；中国最迫切需要解决的问题是怎样创新；传帮带新解；创意产业在中国；未来衣食住行;[编者按]     

电子商务时代林业产业人才问题及培养建议

电子商务时代,林业产业需要大批适应时代的产业信息化管理人才、技术人才和复合型市场人才,当前林业产业人才队伍存在诸多问题,产业人才建设面临着新的机遇与挑战。     

新一代信息技术产业高技能人才核心能力建构及其培养路径

新一代信息技术产业是"十三五"时期中国战略性新兴产业推进的重点领域。新一代信息技术产业是智力密集型产业,对高技能人才的能力提出了新的挑战。基于成功智力理论,建构了新一代信息技术产业高技能人才的三种核心能力:信息技术分析能力、信息技术创新能力、信息技术实践应用能力,分析了高技能人才能力培养存在的问题,提出了新一代信息技术产业高技能人才能力培养路径:即加强高技能人才培养制度顶层设计,完善专业与课程设置,营造创新氛围,深化校企合作等。