企业情景因素对管理者胜任特质的影响研究

企业管理者的胜任特质问题是人力资源管理研究中的焦点问题之一。企业管理者是否胜任某一职位的工作,受两种变量的影响,一个是管理者个性特质,一个是企业情景因素,包括工作职务特点和组织环境。其中,领导者个性特征属于初始变量,工作职务要求和企业环境属于中介变量。通过问卷调查和统计分析,得出企业情景因素对领导胜任力构成因素的影响,以及影响作用的结构性方式。     

管理胜任特征结构的影响因素分析

对管理胜任特征结构的影响因素进行了分类，提出了影响管理胜任特征结构的三大因素，即外部环境、内部环境和任务环境。其中外部环境包括政治环境、经济环境、社会文化环境、行业环境四个因素，内部环境包括组织性质、组织文化和组织所处发展阶段三个因素，任务环境包括管理层次和管理职能两个因素。     

创意城市特质及影响因素的研究框架分析

为了理解创意城市特质及影响因素,从创意资源、消费市场、城市功能、政策法规等角度,综述创意城市特质及影响因素,提出研究框架。创意城市特质及影响因素框架的整理,对创意城市的理论研究和实践都具有重要的借鉴意义。     

影响高校教师教学胜任力的因素分析

本研究以华中科技大学175个有效学生样本,采用行为事件访谈法、问卷调查法收集相关数据,进而运用主成分分析法探索了高校教师教学所需的核心胜任力。研究结果表明了影响高校教师教学胜任力的主要因素。     

基于SEM的大学生村官胜任力影响因素研究

在对20位大学生村官进行关键事件访谈的基础上,提出了大学生村官胜任力的因素概念模型。然后基于重庆市315位大学生村官的调查数据,通过建立结构方程模型验证了概念模型的合理性。研究表明:大学生村官的胜任力模型包括基本综合能力、沟通管理能力、学习创新能力3个维度16项指标。在胜任力与大学生村官绩效的关系方面,认为大学生村官的基本综合素质对任务管理绩效具有较强积极的影响;学习创新能力对任务管理绩效的积极影响相对较弱;沟通管理能力通过关系管理绩效对任务管理绩效产生积极作用。     

创业导向、高管团队胜任特征与企业绩效

"创业导向、高管团队胜任特征与企业绩效"是理论与实践中共同关注的重要问题。本文对该领域的现有文献进行了全面梳理,指出了目前研究的四点不足。在此基础上,构建了一个系统的研究框架,该框架对研究目标、研究内容、研究方法与思路做出了全面的回答。     

中小企业创新能力影响因素模型研究

本文通过对福建省厦门市企业的调研和访谈,证实驱动并影响中小企业与大企业创新的因素存在差异。在此基础上,总结归纳影响中小企业创新能力的八要素,利用解释结构模型层次化分析各要素之间的作用机制,构建中小企业创新能力影响因素模型,揭示制约中小企业创新的核心要素是企业管理者、研发人员等创新人员。     

中小企业科技创新生态管理系统影响因素研究

通过分析中小企业科技创新发展过程中存在的相关问题,以企业内部创新系统、外部创新系统、创新管理系统为科技创新生态管理系统构建的核心,对其构成要素进行探究,完成中小企业科技创新生态管理系统构建.结合生态系统演替理论,对中小企业科技创新生态管理系统正向演替过程中不同阶段的影响因素进行分析,提出对策意见,以期在实施创新驱动发展...     

非上市中小企业融资效率影响因素研究——来自制造类非上市中小企业的证据

基于构建的融资效率计算模型,采用全国425家制造类非上市中小企业2003²009年财务数据进行动态因子面板数据模型分析,提出影响融资效率的六个组合因素。研究发现,企业自身素质和主营业务情况影响较大;企业盈利能力、短期外源债务资金来源及其规模与流动性、企业偿债能力影响一般;商业信用融资成本影响不显著。全面分析了非上市中小企业融资效率影响因素。     

吉林省中小企业信息技术吸纳能力影响因素实证研究

文章基于余翠玲提出的信息技术吸纳能力三维结构及其影响因素模型,结合中小企业的特性及原有模型的不足,提出新的影响因素模型;同时,结合吉林省中小企业,进行了实证研究。一方面,揭示了地区、行业作为控制变量对中小企业信息技术吸纳能力的影响;另一方面,揭示了信息技术咨询对中小企业信息技术吸纳能力的特殊影响。     

科技型中小企业成长因素模型及实证研究

科技型中小企业成长的高风险性源于其成长的特殊性、影响因素的复杂性、难甄别性以及由此引致的成长机制的不完善性。从仿生学视角入手,以117家科技型中小企业为样本,提出其成长机制构成要素并实证检验其对企业成长性的作用和影响。研究表明:科技型中小企业成长机制包括内生和外生共13个关键要素,且各要素对企业成长性的不同因子具有显著的正向影响,并据此提出推动科技型中小企业成长的建议。     

基于结构方程的中小型科技企业成长机制研究

中小型科技企业成长中的高风险性所引致的短寿命、高失败率是学术界和企业界所共同面临的难题。从中小型科技企业成长路径出发,运用AMOS构建中小型科技企业成长机制的统合模型,并对模型要素之间的路径关系进行了检验。研究结果显示,对中小型科技企业成长最具显著性作用的是企业自身的竞争能力,其次是任务环境、成长资源和宏观环境。针对这些研究结果,提出了相应的对策建议。     

浅谈科技型中小企业创新机制影响因素

科学技术的创新推动着社会生产力的发展,科技型中小企业是科学技术推广和转化的活跃因素。因此,首先对科技型中小企业的界定和特征进行了描述,分析了影响科技型中小企业形成创新机制的因素。指出发挥科技型中小企业对于提高企业技术创新能力,增强竞争实力具有重要作用。     

高校图书馆为中小企业开展信息服务内容与方式探索

随着社会信息化程度的变化,高校图书馆为企业提供信息服务的方式应做出及时的调整。通过发放《中小企业信息需求调查问卷》方法,对高校图书馆为中小企业开展信息服务内容和方式进行了探索式研究,寻找高校图书馆与中小企业进行信息服务合作的可行方法。     

科技型中小企业知识产权质押融资模式博弈分析

为探索银行知识产权质押融资模式的稳定性并制订有效的优化策略,通过演化博弈模型探讨了在第三方知识产权评估平台的协助下,商业银行与科技型中小企业知识产权质押融资问题。研究发现商业银行和第三方知识产权评估商务平台间的合作不仅能解决科技型中小企业融资难的问题,而且能实现银行信贷风险分担、违约补偿,大大降低商业银行为中小企业贷款的风险。     

拓宽中小科技企业直接融资渠道研究

近年来我国中小科技企业取得了令人瞩目的成绩，并成为国民经济中的重要力量。但融资的问题严重限制了中小科技企业的进一步发展，中小科技企业迫切需要风险投资的支持。文章分析了我国阶段风险投资业的发展状况，总结了存在的主要问题，并提出完善我国风险投资体系以及风险资本中小科技企业想与措施。     

美国中小企业知识产权融资政策与机制及其启示

介绍美国促进知识产权融资的政策及相应融资机制,对我国探索知识产权融资的政策与实践进行剖析,借鉴美国的发展经验,提出我国近期推进知识产权融资的政策与措施建议.     

大中型工业企业科技人力资源发展状态分析

为定量刻画中国各省区大中型工业企业中科技活动人员以及其中的科学家和工程师的发展情况,运用环比增长率和发展指数来分析年度变化数据,并应用波动系数指标对发展变化的幅度进行分区,根据不同的区间,给出2000—2008年间中国各省区科技人力资源发展状态的评价和比较研究,分析反映出来的发展问题,并对问题提出对策性建议。     

广东省中小企业融资环境问题分析与对策

融资难的问题一直制约着广东中小企业的进一步发展,从广东省中小企业融资环境方面解决中小企业融资难的问题,首先要建立更完善的、更严格的监督体系;其次要建立中小企业信用评估体系和个人信用评估体系;再次中小企业之间建立互相担保机制和加强信息经验交流;最后政府和社会共同推进风险投资,并且积极创造条件,发展场外交易市场。     

民营科技企业集群的成长机制研究

从分析民营科技企业集群的内涵与特征出发,研究了民营科技企业集群的形成机制,并结合民营科技企业集群的成长规律,提出促进其可持续发展的对策。