企业思想政治工作要面向市场

1企业思想政治工作面向市场势在必行自党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济以来,一个经济建设的高潮正在兴起。以转换企业经营机制为主要内容的经济体制改革正向纵深发展,     

企业思想政治工作要坚持群众路线

企业重组改制、减员增效等改革付诸实施后,一些深层次的矛盾和问题集中暴露了出来。面对这些矛盾和问题,一些企业的思想政治工作部门和同志不时积极主动地去化解,而是要么回避,要么是搞一些严重脱离实际、脱离群众的形式主义的东西,表面上热闹非凡,实质上没有解决多少问题,以致引起广大职工群众的强烈反感。     

企业思想政治工作要讲实效性

在新的历史时期,思想政治工作必须立足实际注重实效,在继承思想政治工作的优良传统基础上,不断创新,转换观念,丰富和充实新的内容,改进方式、方法,使思想政治工作充满活力,适应新形势的需要.     

企业思想政治工作也要讲效益

企业作为营利为基本目的的经济组织，其目标就是追求效益最大化。企业思想政治工作作为企业经营管理的重要组成部分，也必须围绕这一目标去开展。     

思想政治工作要坚持不断创新

随着我国社会主义现代化建设的不断深入发展,社会情况发生了复杂而深刻的变化,思想政治工作遇到了大量的新情况、新问题,这就需要我们在继承思想政治工作优良传统的基础上,通过创新观念、创新内容、创新方法、创新机制等,保持思想政治工作的生机与活力。     

思想政治工作要讲诚信

做人要讲诚信，做事要讲诚信，做思想政治工作更要讲诚信。思想政治工作中诚信缺失，不仅损坏思想政治工作者的形象，而且直接影响思想政治工作的效果，关系到党在人民群众中的形象和威望。本文在分析思想政治工作中诚信缺失现象的基础上，提出了对思想政治工作过程中如何讲求诚信的几点看法。     

企业思想政治工作浅析

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,受世界经济危机的影响,中国企业也面临着诸多困难,如何在逆境中求发展,困境中求生存,可以说思想政治工作是根本保证,企业只有不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,才能绝地逢生,稳定发展。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想工作是做好一切工作的生命线,企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

企业思想政治工作新思路

新形势下，思想政治工作应在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这是我们今后加强和改进思想政治工作的重点，这是江泽民同志对思想政治工作的重要讲话，对于企业开展思想政治工作具有深远的指导意义，企业思想政治工作只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。     

浅谈企业思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的生命线,为-切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一.思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.     

企业基层党委要加强对思想政治工作的领导

企业基层党委加强对思想政治工作的领导是其重要职责之一,是“党管思想政治工作的原则”在企业中的具体体现。这里,笔者就这一问题谈几点浅识。一、要充分认识到企业思想政治工作的重要性和必要性。不断增强对思想政治工作领导的自觉性思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是改善和加强党的领导的重要内容,是一切经济工作的生命线。在国有企业中,     

职工思想政治工作要坚持以人为本

职工思想政治工作必须坚持以人为本的工作方针。一要坚持把职工根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点;二要坚持把尊重人、理解人作为思想政治工作的重要原则;三要坚持把为职工办实事作为思想政治工作的切入点和着力点。     

高校思想政治工作也要讲效益

高校思想政治工作是“其他一切工作的生命线”，在高校改革、发展和稳定中发挥着重要作用随着社会经济的快速发展，高校思想政治工作所处的环境发生了深刻的变迁，新情况、新问题层出不穷，这就要求高校思想政治工作要重实效，要讲效益一因此，如何提高高校思想政治工作的效益，已经成为高校思想政治工作者面临的一个新的挑战。     

企业思想政治工作应改革创新

党的十七大报告,对新形势下党的建设作7充分论述,明确提出以改革创新精神加强党的建设,思想政治工作更要改革创新。如果我们因循守旧,墨守成规,抱残守缺,无视时代潮流和不断发展变化的客观实际,就必然要落伍甚至被时代淘汰。此文就企业相关思想政治问题进行分析。     

浅谈企业思想政治工作创新

在建立社会主义市场经济体制过程中,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。     

略论企业思想政治工作方法

改革开放的不断深入和社会主义市场经济日新月异的变化,使人们的物质生活逐渐丰富,思想变得空前活跃,人们的思想认识、价值观念和思维方式都发生了深刻的转变,根据出现的这些新情况新问题,企业思想政治工作的方式方法也要随变化而变化,既要解放思想、实事求是,更要与时俱进,大胆创新,如此才能适应新时期不断向前发展和社会进步的需要。     

企业思想政治工作方法浅谈

企业是推动社会进步的主体,也是构建和谐社会的动力。如何通过思想政治工作促进和谐企业建设,从而推动和谐社会建设给我们企业思想政治工作者提出了新的课题。新时期企业思想政治工作的方法是多种多样的,但工作实践证明,坚持以人为本,以诚待人,以情感人,以理服人,以身正人,是企业思想政治工作的有效方法。     

企业思想政治工作的新思路

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,笔者从五个方面探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。     

与时俱进创新企业思想政治工作

与时俱进,开拓创新,切实加强企业思想政治工作,是企业践行科学发展观的必然要求。要缜密研究企业思想政治工作的新形势、新问题。结合实际努力创新思想政治工作的体制、机制、方法,不断提高企业思想政治工作的实效性、科学性,充分发挥企业的政治优势,促进企业又好又快地科学发展。