与人相处的黄金法则

保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。●尽可能鼓励别人。你要称赞他人获得的成果———即使是很小的成功。称赞如同阳光 ,缺少它我们就没有生长的养分。你的称赞永远都不会多余。●你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪 ,不要贬低别人 ,不要夸大别人的错误。●在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说 ,那你就保持沉默。●你尽可能不要批评别人 ,不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明 ,你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。●你要…     

与老人相处的钻石法则

妈妈对我非常好,很爱我。然而有一次,我们却发生了这一生当中最大的冲突。老板交给我一个任务,我已经辛苦了三个月,再稍加修改就非常完美了。我回家后第一件事就是冲进书房。"儿子,快点出来喝汤。""等一下,我马上出来。""汤要凉了。"全世界的妈都一样。也就过了五分钟,门被推开,老妈端了一碗汤,站在我的身旁,做了一件让我崩溃的事情,她拿起     

黄金法则

在生命的自然环境里,引领万物生存的是自然的法则,徜徉其中,我们终究会惊异地发现:这个世界是如此随机而有序地演绎着生命,生命是如此精彩而深刻地阐释着世界。当我们被这个世界所震撼并在心中耸立起崇高的科学精神的时候,当我们被生命的责任所驱使去探索世界奥秘的时候,可知道,此时,我们必须接受另外一个法则的引领,才能真正感悟和实现生命的价值。     

理科男相处法则

头脑发达,内心单纯,呆萌帅酷,羞涩倾城;品质小清新,创富新达人,不解风情可以保证感情专一,不善言辞别有闷骚情趣——曾经被文科男在追女路上一落八千里的理科男,在婚恋市场上空前炙手可热起来。这与他们在当今世界各个领域的炙手可热有着密切关系,IT业、金融圈,但凡把控经济命脉与科技新标的地方,从来不缺少他们的身影。所以,千万别小看任何一个穿廉价连帽格子衫的理科小子,或许他就是下一个扎克伯格。但是,与理科男谈情说爱却不是简单的事。蒋方舟曾撰文《控诉理科男》,其中提到某理工学院BBS上热帖《然后,就没有然后了……》。"伊是隔壁班的美女,上大课的时候要到了我的手机号。某次约出来了,晚秋,夜晚,小树林边。美女说:‘我冷。’我说:‘咱一起跑跑,跑跑就暖和了。’然后,就没有然后了……"类似控诉在网上流传,版本不少于100个。在已经习惯与文科男恋爱的历史中,女性从来没有学习过如何与理科男相处。其实,理科男有他们的可爱之处,只要用对方法,就可以欣赏得到。     

与同事相处九大法则

与同事相处大有学问。要“因人而异”、“看人兑汤”、讲究策略、区别对待,才能既不怪罪于人又不吃亏于己。否则,弄得不好,一不小心便会冒犯别人,成了冤家对头,有时甚至会影响到自己的事业和前途。一、应对口蜜腹剑者,装痴卖傻。如果他是你老板,他叫你做任何事(违法除外)你都应尽量答应。他和气,你更要客气。万一他要你做的事太毒了,你也不可当面拒绝或翻脸,你只能笑中推诿加以应付。如果他是你的同事,最简单的方法是敬而远之,虚与委蛇。要尽量检点自己,不可让他抓住你的把柄。如果他是你的部下,对他保持严肃,给他安排独立的工作,不要让他轻…     

人际交往黄金法则

五一假期,我去参加同学的婚礼。我坐上了长途汽车,想起这恼人的长途颠簸便觉得很无奈,不由自主地闭目养神。     

创作的黄金法则

正听着别人的故事,写自己的作品。我所有的故事都是听来的,他们都有着现实的种子,然后通过虚构重获生命。大部分时候,我喜欢做一个安静的倾听者,将旁人未曾留意的小故事和小细节牢牢地捕捉住,深深地储存在心底,等待着时间将其慢慢发酵。我是一个记忆力特别好的人。三十多年前,我从另一个作家那里听到了一群修铁路的铁道兵与一只熊的故事,最近几年我问他:     

Google的黄金法则

成功的公司才能吸引最好的人才，、而只有吸引到最好的人才，才是“能在未来25年中保持竞争优势的唯一的、最大的因素”。Google一直在寻求这种优势。对于“知识型员工”的管理问题，我们总结出如下几条黄金法则。     

与人相处 推己及人

模拟试题 根据以下材料,选取角度,自拟题目,写一篇不少于800字的文章;文体不限,诗歌除外.(70分) 我们最容易犯的错误,就是轻率断定别人是好人还是坏人,愚者还是贤者.人像河川一样在不断流动、不断变化,人并非每天都以同样的面貌存在,人是有各种可能性的:傻瓜可能变聪明,邪恶的人可能变成善良的人,反之亦然.     

与人和谐相处

与人和谐相处四原则崔友书坦诚──与人为善。人与人交往不可缺少的是坦诚。我们常遇到这样的人，他们十分注意别人对他的脸色和态度，尤其是对领导。如果领导的言行对他稍有不周，便感到受了委屈，遭到冷遇，产生不平之意。不仅如此，就连同事们平常在一起议论他们身边的...     

如何与人相处

1. Keep skid chains on your tongue ;always say less than you think.Cultivate a low,persuasive voice.How you say it counts more than what you say. 2. Make promises sparingly,and keep them faithfully,no matter what it costs. 3. Never let an opportunity pass to say a kind and encouraging word to or about somebody.Praise good work,regardless of who did it.If criticism is needed,criticize helpfully, never spitefully. 4. Be interested in others,their pursuits,their work,their homes and families. Make merry with those who rejoice;with those who weep,mourn.Let everyone you meet,however humble,feel that you     

学会与人相处

知心姐姐: 我是一个男孩子,在与同学相处中,总因为一些小事,觉得自己受了委屈,于是便经常找老师诉苦、“告状”。时间长了,同学们都不愿     

与人相处四忌

与人交往,说话必不可少,会说话的人不仅使沟通顺畅,还能给人留下较好的印象。可是,有些人偏偏不注意自己的说话方式,要么语气过重,要么趾高气扬,要么胡乱猜忌,致使沟通处于尴尬的局面。说话时,同学们需要注意以下四个方面:忌"生硬兼备"王跃明是初二(3)班的班长。有一次,学校搞大扫除,他发现教室门后面的地没有拖,角落里还有很多纸屑。王跃明转过身,声色俱厉地说:"这里是谁负责呀?怎么没有拖?     

与人快乐相处

一次语文课上,我们各小组之间举行背格言比赛。我自告奋勇地站起来,却只背出了一条。同桌嘟哝着埋怨我,我一听就来气了,当场就跟她吵     

少女社交的黄金法则与禁忌

社交中的“黄金原则”(1)对朋友的态度要永远谦恭,要常常微笑着同别人交谈,交往。(2)对周围的人要时时保持友好的相交关系。寻找机会多为别人做些什么。例如,你的邻居病了,你能想到为做他一碗可口的汤,别人对你就会经久难忘。     

班级管理工作的黄金法则

本文从以下六个方面归纳了班主任如何在班级中运用这些黄金法则。     

学校经营管理的黄金法则

人本主义的回归、科学技术的发展、多元文化的交融、信息时代的到来、人才竞争的加剧……一系列的变化,使我们的教育开始面临着前所未有过的压力和挑战,相应的,教育管理也出现了一些新的问题和矛盾,管理科学已越来越成为领导者所关注的焦点,本文拟从6个方面解读学校管理成功法则。1.黄金管理原则在几何学上,有着一个著名     

日本的家教黄金法则

幼年时期人格的培养对人的一生有着深刻的影响和至关重要的作用,在孩子人格的形成过程中,家庭的影响至关重要。以下虽然是日本家庭教育的黄金法则,对我们也是适用的。全家人一起吃饭吃饭时愉悦的气氛