浅谈大学生就业诚信缺失问题

“诚信为人之本”。在社会主义市场经济的发展初期,社会各个领域出现了诚信危机,其中大学生就业诚信缺失现状更是令人担忧,必须加以重视和解决。本文就大学生在就业过程中出现诚信缺失的各种现象,分析了导致大学生就业诚信缺失的原因,并对此提出了相应的对策。     

大学毕业生就业中的诚信缺失探讨

当前大学生就业中出现的诚信缺失现象日益严重.本文就大学毕业生在就业中出现的诚信缺失现象及原因分析,简要探讨解决大学生就业中诚信缺失的对策.     

大学生就业过程中的诚信缺失及其对策

大学生在就业过程中的诚信状况直接关系学校的声誉、社会的和谐,更直接关系大学生今后的发展,因此大学生是否诚信就业已成为社会关注的焦点。必须对大学生在就业过程中诚信缺失的各种现象进行剖析,并采取相应的对策。     

大学生诚信缺失的对策探究

大学生诚信缺失现象已引起社会各界的广泛关注。本文从社会、学校、家庭、大学生自身四个方面提出了解决的对策。     

当前大学生就业问题的分析与对策

在分析当前大学生就业问题现状的基础上,提出了解决大学生就业问题的对策.     

当前高校毕业生就业诚信与成功就业的探讨

通过对毕业生就业诚信意识淡薄;制造虚假证书欺骗用人单位;缺乏责任意识、不履行承诺行为等方面就业诚信问题及其原因作了详细的阐述,提出了解决就业诚信问题的对策.     

大学生诚信缺失与对策研究

针对大学生诚信危机日益严峻的形势,从诚信的内涵出发,以当代大学生的诚信缺失表现作为切入点,剖析大学生诚信缺失的原因,提出了建设性对策来完善大学生的诚信教育。     

大学生诚信缺失的原因及对策

诚信是当代大学生成才的必备素质,加强大学生诚信教育,提高诚信教育效果,完善大学生的道德人格,提高其道德素质,是当前思想政治教育工作者面临的一个重要课题。针对大学生诚信缺失的各种现象,深入分析了大学生诚信缺失的各方面原因,并就当前加强大学生的诚信教育,治理诚信缺失问题进行了深入探讨,提出了相应的对策措施。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

本文针对当前高校毕业生就业这一社会热点问题,分析了当前高校毕业生就业的不利因素和有利因素,并对解决高校毕业生就业难问题提出了相关对策。     

浅析大学生就业不诚信问题的原因及对策

"民无信不立,国无信不立"。诚信自古以来就是中华民族的优秀传统,是现代文明的奠基石,是道德建设的基本要求,更是和谐社会的重要内容,是立人之本,更是立国之基。但随着高校扩招,面对越来越严重的就业压力,大学生在就业中的种种不诚信行为屡屡发生。本文就大学生就业不诚信问题的表现、原因及对策作了粗浅的探讨。     

浅谈独立学院毕业生就业工作的现状及对策

独立学院办学时间较短,社会认可度不高,毕业生就业难度大。本文以做好独立学院毕业生就业工作为出发点,分析目前独立学院毕业生就业工作的现状和存在的主要问题,提出了开展毕业生就业指导工作的对策与建议。     

和谐社会建设与山东大学生就业对策研究

就业是民生之本,安国之策。在当前大学生就业日益严峻的形势下,从和谐社会建设的高度来审视和研究大学生就业问题,具有十分重要的理论意义和实践价值。在分析山东大学生就业现状与成因的基础上,从高校、社会和学生个人等方面,提出了和谐社会建设中促进山东大学生就业的对策建议。     

大学生就业焦虑的研究综述

就业焦虑是大学生心理焦虑的重要来源,而针对大学生就业焦虑的研究也层出不穷。本文结合当前就业特点,着重对大学生就业焦虑的现状和影响因素进行分析,并对焦虑的解决方法和措施给予说明,旨在对大学生焦虑有所缓解,同时为高校就业指导和心理辅导提供参考。     

大学生就业信息服务模式研究

为了促进大学毕业生成功就业,研究面向大学生就业的各种信息服务模式内容、特点与作用,主要分析政府服务模式,高校服务模式,社会人才中介机构服务模式,大众传播媒体服务模式,人际关系网络服务模式和企事业服务模式。     

毕业生就业状况调查分析

毕业生就业状况是评价专业教学的重要依据。为推动专业教学改革,上海对外贸易学院金融工程专业教研室对毕业生的就业状况进行跟踪调查,对调查问卷的结果进行统计分析,提出专业教学改革的思路。     

立足社会稳定全方位解决大学生就业问题

从教育稳定社会的意义出发,就我国在构建和谐社会进程中如何全面稳妥地解决当前我国教育公平问题、大学生就业问题,从政府职能、学校和社会应尽的责任和义务方面作出讨论,希望引起社会各界对这一关系到我国社会稳定发展、新的民生问题的广泛关注。     

研究生就业心理现状调查研究

由于多种因素的共同影响,使得研究生在就业过程中产生了一些心理困惑,无形中增加了就业心理压力。本文采用随机整群抽样的方法,对综合院校的在校研究生进行问卷调查,了解现阶段研究生就业心理现状。     

浅谈当代大学生就业现状与对策

随着中国高等教育的发展,大学生的数量急剧增加,加上经济社会发展的区域性失衡,大学生就业难问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业形势的现状入手,分析当今大学生就业存在的问题与原因,提出相关解决问题的对策。     

浅谈我国授信者的信用缺失

本文针对广泛存在的授信者信用缺失现象,探讨了授信者信用缺失所带来的危害,详细地分析了导致授信者信用缺失的深层次原因,提出了治理授信者信用缺失的方法和对策。     

性别、就业质量和毕业生满意度关系研究

本文的目的是为了探讨性别、就业质量、感知质量和毕业生满意度之间的因果关系。本文运用SPSS 22.0软件进行统计分析,采用回归方法对整个变量之间因果关系进行验证。研究结果显示,性别会对毕业生满意度产生直接和间接影响,同时也和就业质量一起对毕业生满意度产生影响,还通过感知质量间接影响毕业生满意度。