略论我国传统文化对创建企业文化的意义

文化是民族赖以生存的精神源泉，民族是文化存在和发展的载体，文化与民族的命运具有完全的历史同一性，企业文化决定了企业的命运。企业文化对企业管理的具体意义：第一，中国传统文化突出了以人为本的思想；第二，中国传统文化还强调“天人合一”；第三，中国传统文化还要求有美好的追求，把社会利益、长远利益放在首位；第四，中国传统文化还要求将道德、讲诚信；第五，中国传统文化还要求人人平等。     

对建设企业文化基本思路的探讨

针对加入WTO后中国企业面临日益激烈的市场竞争，在企业文化的概念和特征的基础上，分析了企业文化对企业发展的意义和作用，并对建设企业文化进行了探讨，提出了建设企业文化的基本思路。     

企业文化创新刍议

伴随着世界科学技术的迅猛发展，“创新”一词成为人们耳熟能详的概念，从产品创新、技术创新、组织创新，再到管理创新，企业已逐渐意识到２１世纪成功的企业是那些能更好学习、更好创新的企业。当前形势下，文化创新已提到日程上来。一、企业文化创新的影响因素（一）外部因素１．生态问题对企业文化的根本性影响当今不论发达国家还是发展中国家，都受到生态危机的重重影响，资源短缺、环境恶化以及人口问题、生存质量问题等，阻碍着人类文明的进程，生态危机表面上是自然环境受到污染，生态平衡遭到破坏，而实质上是人类文化的危机。是大…     

基于文化观的中美日管理模式的循环解析

企业文化的产生发展、演变都与民族文化有着密切的联系。本文从民族文化剖析企业文化,结合发达国家公司发展中文化的重要性,最终提出我国企业文化的发展模式。     

基于生态供应链管理的生态企业文化建设

先论述了生态供应链中各伙伴企业建设生态企业文化的必要性，对生态企业文化的内涵进行了深入研究，指出了伙伴企业创建生态企业文化的着眼点。     

西部地区民族文化生态建设的战略选择

民族文化生态建设是构建和谐社会的重要内容。文化生态的和谐程度是一个社会和谐水平的重要标志。政府作为文化生态建设的主体,必须将文化生态建设纳入地方经济和社会发展整体规划,从战略高度予以谋划。当前只有努力实施政府主导、层级开发、公众参与、品牌提升、产业发展、人才开发、可持续发展等战略选择,才能更好地保护和发展民族文化,建好民族文化生态,提高社会的和谐水平。     

中国企业文化的民族性对信息系统开发的影响

本文分析了中国企业文化在中国传统文化的熏陶下形成的民族特性，讨论了重伦理、重和谐、重人治和重乡情四个特性对企业信息系统开发的影响。得出了应加强对企业文化民族特性的研究，探索和改造传统信息系统功能、开发方法与策略，使之适应中国企业文化的结论。     

现代企业文化探寻

企业文化已经成为现代企业的核心竞争力之一，在现代企业的竞争中发挥着重要的作用。本文通过对企业文化探讨和对中外著名成功企业的企业文化的介绍，论述了企业文化是现代企业的灵魂。     

民族文化的兴衰与中国共产党先进文化的培育

中华民族文化在近代走向衰落。中国共产党文化根植于中华民族文化的土壤，在民族的生死存亡关头，扛起政治民族主义和文化民族主义两面大旗，与民族优秀文化相融合，始终走在时代先进文化的行列，实现从政党文化向民族先进文化转变，成为统领中华民族文化前进的新文化，不仅使马克思主义中国化成为现实，而且推动了中华民族文化的伟大复兴，促使中国特色社会主义文化的形成。     

论“儒文化”对企业文化内涵形成的影响

企业文化作为一门学科的兴起，至今不过二十几年的时间。它之所以引起企业界的广泛关注和研究．根本原因是由于它能给企业注入持续不断的影响力和生命力。海尔集团、蒙牛集团的成功经验表明．一个有个性的优秀企业文化，会给企业带来无限的生机和非凡的生命力。美国《幸福》杂志在评出每年全球五百家大企业时，都冠以醒目的黑体字：“没有强大的企业文化，即价值观和哲学信仰，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、自内的准则、成功的核心。”我国的国有和非国有企业有几十万家，建立有自己特色的企业文化，不仅会提高企业自身的核心竞争力。也必将大大增强我国的综合国力。影响企业文化内涵的形成有多种因素，本文着重探讨儒文化对企业文化内涵形成的深刻影响。     

从生态学观点看生态文明建设

文章在简述生态文明起源的基础上,重点讨论了生态学与生态文明的关系、列举了与生态文明相斥的行为,给出了建设生态文明的生态学途径。生态学与生态文明关系密切,但二者并不等同：生态学是生态文明建设的理论基础和科学指导,生态文明建设为生态学提供研究对象和平台。污染环境、过度利用和开发自然、过度消耗资源、盲目利用和改造自然等等都是与生态文明相违背的行为。从加强生态学教育、提高公众的生态学意识,国家的重大工程计划要充分吸收生态学的研究成果,政府机关和工矿企业要配备生态学专业人才,加强国家的生态战略研究以及生态风险评价和生态预报等方面论述了生态文明建设的生态学 途经 。     

主体功能区划视角下的产业生态化研究

产业生态化作为生态文明建设的重要着力点,是促进经济发展与生态环境协调的关键领域.当前,产业生态化的发展为促进我国产业发展与资源环境互动发挥了重要的作用,但是在产业生态化进一步研究和实践的过程中面临着对产业生态内涵认识不足和产业生态化理论研究和实践缺乏经济社会方法等不足.基于此,本文拟从生态经济的角度,利用生态经济理论方法,遵循环境——经济大系统的复合结构和运行规律,从区域经济可持续发展的角度,探索不同主体功能区的产业发展模式.     

从新进化论角度解读中国民族文化自觉

随着全球化的进程,我们进入一个变革的时代。西方与东方的距离在逐渐拉近,在享受西方科技文明的同时,西方文化给中国传统的民族文化带来了巨大冲击。面对挑战,中国民族文化何去何从？本文试图从新进化论的角度为中国民族文化选择一条自觉发展的道路。     

论生态文明、循环经济与和谐社会的内在逻辑

人类文明经历了原始文明、农业文明和工业文明三个阶段,正在步入生态文明的发展轨道。生态文明是人类觉醒与进步的必然结果,也是构成和谐社会的重要特征向量;"天人合一"则为和谐社会奠定了思想基础;循环经济为构建和谐社会提供了现实路径。于是,生态文明、循环经济、和谐社会之间构成了严密的内在逻辑联系。     

跨国公司人力资源管理与中国文化整合研究

越来越多的跨国公司遭遇跨文化管理的障碍，如何有效克服文化障碍成为管理的首要任务。在研究了大量在华投资企业失败的案例后，认为在跨国公司人力资源管理中整合中国文化是必由之路，并提出了具体的文化整合点以及整合措施。     

浅议虚拟企业文化塑造

虚拟企业的成功离不开企业文化，企业文化可以促进成员之间的整合，提高虚拟企业的管理效能，帮助虚拟企业生存和发展，但虚拟企业文化的塑造却困难重重。本文主要论述了虚拟企业文化的含义、特征、塑造虚拟企业文化所面临的挑战及解决对策。     

刍论工业的生态可持续发展

以蒸汽机为标志的工业革命，在为人类带来巨大财富与物质文明的同时，也导致了人与自然的对立．全球性生态危机也因此产生。工业生态化概念是对资源环境保护和经济社会发展关系的重新定位，工业生态化要求我们对传统工业的发展加以反思，采取有效的措施促进工业的生态可持续发展。     

浅析企业文化对农产品企业经营的重要性

企业文化是企业发展的内在灵魂和精神源泉,给企业发展和管理提供不竭的发展动力和蓬勃生机。企业要想做大做强,保持健康可持续发展,就必须重视企业文化的建设,将企业文化放在企业战略发展的核心地位。本文对企业文化建设对农产品企业的重要性进行了探讨,并针对农产品企业构建企业文化提出相关对策和建议,为农产品企业文化建设提供有益参考。     

国内外企业文化比较研究

企业文化是一个企业的价值观,是在企业长期生产经营和改革发展的实践中逐步形成的,并被绝大部分员工认同的价值观念。但从世界范围看,对企业文化的认识是各抒己见,对如何建设企业文化也很难形成单一的方法路径,这是因为企业文化建设有它的特殊性和自身独特的规律,可以说是一项复杂的过程。随着市场竞争的日益激烈,如何建设属于自己企业独特的先进文化,从而引领企业的长期健康发展,这是每一个企业都需要认真探索实践的问题。