电视娱乐脱口秀节目的发展策略——以湖南卫视《天天向上》节目为例

正娱乐脱口秀节目是指观众聚集在一起讨论主持人提出话题的广播或电视节目。自从1993年娱乐脱口秀节目引入中国,各大电视台涌出大量的娱乐脱口秀节目。以《天天向上》为代表的电视娱乐脱口秀节目播出后,不仅得到了市场的回报,赢得了良好的口碑也得到了主流价值的认可。《天天向上》的创新受到了大众和业界的普遍关注,从娱乐脱口秀节目的竞争中脱颖而出,被誉为"继《快乐大本营》之后,湖南卫视第二个可以活     

《天天向上》何以“长盛不衰”

2016年湖南卫视王牌脱口秀节目《天天向上》正式改版,该节目以传承中华文化、传递核心价值观为根本,持续播出8年之久,在新版播出后依然受到了较高的关注和好评。《天天向上》之所以能够成功,主要是因为其在娱乐脱口秀的形式下,以传统文化为依托,强调教化与公益,不但追求娱乐搞笑,而且注重商业与文化的互动融合,在娱乐中传递核心价值观,不仅让受众体验到了精神层面的审美愉悦,而且实现了认知层面的文化滋养。因此,以《天天向上》为例,探讨综艺节目如何传递核心价值观,具有非常强的示范性和指导性。     

从《天天向上》看电视娱乐节目的创新

当前娱乐节目普遍存在“愚乐”而缺乏思想、生命周期短、创新乏力等问题,湖南卫视《天天向上》节目给受众耳目一新,将娱乐与传统文化相结合,拓宽了娱乐的概念,在主持人、传播方式、内部竞争的体制机制均有创新。     

我国电视娱乐类脱口秀节目的发展方向——从《天天向上》谈起

《天天向上》作为一档典型的娱乐脱口秀节目,自2008年8月正式开播以来取得了骄人的成绩,从某种意义上说它成为当前我国电视娱乐类谈话节目中的一个"风向标",它提醒我们思考一些存在于电视娱乐谈话节目中的普遍性问题,同时它的成功给娱乐类谈话节目的未来发展带来有益启示。     

从《天天向上》分析我国娱乐类脱口秀节目的品牌攻略

本论文以湖南卫视2008年推出的《天天向上》为例,从这一新兴节目的成功中找到对其产生影响的诸多原因,试图探索出一条我国娱乐类脱口秀节目的创新方向以及品牌建设之路。     

社会价值和娱乐性的平衡——湖南卫视《天天向上》栏目分析

《天天向上》节目特点：1.节目最长,时长170分钟。节目实际长度130分钟左右。《天天向上》在时间段上突破性地用了大时间板块,＂娱乐脱口秀＂节目在如此长的时间段里获得持续的高收视,极大改变了业内对电视栏目时间长度的固有观念。     

电视娱乐节目的审美追求与价值定位

中国电视娱乐节目发展到今天,经历了晚会时期、娱乐时期、竞猜时期、真人秀时期四个时期①。从湖南卫视的《快乐大本营》、《天天向上》等栏目的     

用娱乐方式解构中国传统文化——以湖南卫视《天天向上》为例

本文通过分析湖南卫视脱口秀节目《天天向上》节目模式的创新以及其延伸出的的文化传承功能,探求这档节目在娱乐功能与文化传承功能之间的平衡点,试图探寻一种有中国特色的、适合中国观众的电视娱乐节目新模式。     

脱口秀与传统文化的结合——以《天天向上》为例

当美国的脱口秀节目一炮打响娱乐界时,中国的脱口秀节目也开始大步迈进媒介市场。所谓“师夷长技以制夷”。中国现代娱乐脱口秀从模仿到借鉴一直到走出自己的品牌道路．让人们重新给娱乐定位。在传统文化日渐缺失的背景下,湖南卫视大型公德礼仪脱口秀节目《天天向上》初开先河,把娱乐与传统文化以一种新形式出现在人们面前。     

电视综艺节目“主持人群”现象探析

2008《新周刊》电视奖将年度"最佳娱乐秀主持人"奖也颁给了由汪涵、欧弟、钱枫、田源、矢野浩二和俞灏明组成的《天天向上》主持人群,使得"主持人群"这个新生事物得到学界和业界专家的关注。随着我国电视综艺节目寻求积极创新和多样化发展,"主持人群"现象成为电视综艺节目主持形式的一个亮点,为电视观众所接受和喜爱。从最初的一个人主持、两个人主持到如今的三     

听听“娱记”的心里话

主持人的话：最近,媒体报道了湖南卫视《天天向上》栏目在录制一期“反映娱乐记者工作经历和生活现状”的节目时,因内容设置过于追求娱乐效果让娱乐记者反感的事情。平心而论,娱乐记者是记者里面做新闻最辛苦的群体之一,做一些普通新闻,就会被评价说没爆点,报纸杂志不好卖;做些劲爆的,又会引来各方的批评,说挖人隐私等等。我们的这些同行兄弟．他们在工作中有着怎样的酸甜苦辣,他们是怎样评价自己这个群体的？     

《天天向上》节目主持人谐音运用艺术探析

正湖南卫视"大型礼仪公德娱乐脱口秀节目"的《天天向上》的成功引起了业界的广泛关注。专门对此节目进行研究的角度主要集中在传播学领域,特别是对节目模式、节目内容创新等方面的研究已趋成熟,但鲜有从主持人语言表达角度对节目成功原因进行分析探讨的论著。事实上,作为一档脱口秀节目,其主持人机智幽默风趣的语言表达是赢得广大观众喜爱的最重要原因之一,甚至可以说是节目的灵魂。从语言学角度研究此节目的特色     

试论我国综艺节目的发展趋势——以《天天向上》为例

从1983年央视春晚的举办开创我国综艺节目先河至今,综艺节目历经近30个年头的发展,在取得了骄人的成绩同时也遇到了发展瓶颈。本文以湖南卫视综艺节目《天天向上》为例,针对后娱乐时代语境下我国综艺节目发展趋势问题进行探讨,试为综艺节目发展提供一些可以参考的经验。     

选出亮点题出精彩——《天天向上》选题策略分析

《天天向上》自开播以来,迅速受到全国观众的喜爱,成为我国电视娱乐节目的一道风景.节目也得到了业内的肯定,获得多项大奖.本文主要从《天天向上》的选题方面去分析节目成功的原因,为该类电视节目的发展提供一些借鉴.     

我国娱乐节目主持人的问题及策略研究——以《天天向上》为例

湖南卫视在2008年播出了一档新型的脱口秀娱乐节目《天天向上》,该节目播出至今已经7年,却仍然可以长盛不衰,并且受到很多观众的欢迎。然而在观众需求日渐升高的环境下电视娱乐节目间的竞争越来越激烈,很多的问题也随之出现,电视观众对于娱乐主持的审美和要求在不断变化。在这个形势下,娱乐节目主持人今后的发展出路成为需要探讨的一个重要问题。本文通过《天天向上》来探讨目前国内娱乐节目主持人的现状以及存在的不足,并且提出对策和建议。     

电视娱乐节目中的非正式学习过程初探

随着全民知识文化水平的提高,对知识信息的需要量极速增大,当电视科教类节目向大众化娱乐化转型之时,电视娱乐节目也逐渐开始打破现状局限,向雅俗共赏的方向发展。本文以《天天向上》为例,尝试探讨如何将非正式学习与娱乐节目更好地结合,使娱乐辅助知识呈现,促进知识的大众传播。     

公民社会背景下的民生新闻

南京师范大学新闻学院教授吉强在《民生新闻与党报创新》中讲到：＂民生新闻源于社会新闻,但它不同于社会新闻,主要体现在它一反社会新闻的泛娱乐化倾向,不以提供娱乐、消遣、迎合人们猎奇心理为目的,     

优化制度激励 打造人才输送与创意孵化基地——浅析湖南卫视媒体工作室建设之创新实践

湖南卫视于3年前从24个制片人团队中优选头部团队挂牌成立首批11个媒体工作室,分别运营《快乐大本营》《天天向上》《歌手》《爸爸去哪儿》等系列爆款综艺IP。今年,湖南卫视与芒果TV开启双平台深度融合,欲打造有着独创性的“超级工作室”。湖南卫视媒体工作室集群运营的创新密码与成长感悟,为探索注意力经济时代电视媒体的融合创新进行了先期试水。     

主持群模式在娱乐节目传播中的特性

广播电视播音员、主持人是广电媒体的形象代表,是媒体最活跃、最生动的体现者和传播者,"主持群"模式作为娱乐节目主持新样态,正在《快乐大本营》、《天天向上》等娱乐节日的勾勒下日渐清晰并逐渐引起业界的风行和学界的注意。所谓的主持群即是由三个或三个以上特点鲜明的主持人按照特定规律组合在一起的一种形式。     

超越娱乐的文化追求——《天天向上》成功原因探析

善于突破和创新的湖南卫视因为一档定位为＂大型礼仪脱口秀节目＂的《天天向上》再次成为媒体关注的焦点。这档于2008年8月4日首播的娱乐节目赢得了赞誉,收获了效益,也传播了文化。