高职院校廉政文化建设的理性思考

高职院校廉政文化建设是高职院校校园文化建设的组成部分,廉政文化建设要从领导班子,教师和学生三部分入手,共同构成积极乐观,廉洁自律,诚实友善,文明有序的校园廉政文化。     

加强高职院校廉政文化建设的探讨

从加强高职院校廉政文化建设的重要性和迫切性、目标和任务、方法和途径等方面,探讨了如何进一步加强高职院校廉政文化建设。     

新时期高职院校廉政文化建设刍议

廉政文化建设是增强高职院校影响力和辐射力的核心手段,可有效肃清校内环境,提升教职人员及学生的满意度。因此,高职院校需在教育改革中寻求一条与时代发展相符的廉政文化建设形式,将廉政文化建设融入校园文化建设,才能分层次地推进廉政文化建设结构的优化,打造系列育人载体,构建中国化特色教育。从高职院校廉政文化功能入手,深入分析廉政文化建设状况,拓展高职院校廉政文化建设思路,以期助推廉政文化发挥重要的价值作用,促进职业教育创新发展。     

高职院校廉政文化与和谐校园文化建设互动性研究

高职院校廉政文化与和谐校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是保证高等职业教育培养目标顺利实现的软实力,对于高职院校的良性发展具有重要的战略意义.廉政文化建设为和谐校园文化建设提供保障和有利条件,和谐校园文化建设为廉政文化建设提供了拓展平台和发展机遇.二者的积极互动体现了高职教育更高层次的和谐,对实现文化育人、环境育人,培养高层次全面发展的技能人才具有不可替代的作用.     

关于加强高职院校教师队伍建设的思考

我国高职教育经过多年的发展,已基本形成一支能适应高等职业教育发展的教师队伍。但从目前我国高等职业教育院校教师队伍的现状看,还存在一些有待解决的问题。根据高等职业教育的特点,建立合理的人事制度和教师培训制度,建设一支高水平的高职院校教师队伍,有着重要的现实意义。     

关于加强高职院校学风建设的思考

学风建设是高职院校育人工作和精神文明建设的一个重要组成部分,搞好学风建设,应更新教育观念,加快高职院校教育教学改革;加强引导,提高学生对知识及其重要性的认识;充分利用有利因素,激发学生的学习动机,等等。     

关于加强高职院校师德建设的思考

随着高职教育的飞速发展和规模扩张,高职院校大规模招聘新教师,导致高职院校师德方面出现一些思想问题和不良现象。通过对高职院校师德建设上存在的问题及分析,有针对性地提出建立师德建设的长效机制。     

高职院校廉政文化进校园的挑战与突破

文章从高职廉政文化的内涵入手,对廉政文化进校园的重要性、廉政文化进校园的挑战展开论述．并针对体制、方式、载体等方面思考廉政文化进校园的突破。     

全面从严治党背景下高职院校廉政文化建设的探索与实践——以南京科技职业学院为例

廉政文化建设是党风廉政建设的重要内容,加强高职院校廉政文化建设对推动学校反腐倡廉工作、促进学校高质量发展具有重要意义。基于此,围绕当前高职院校廉政文化建设存在的问题,以南京科技职业学院廉政文化建设为例进行深入探索和实践,总结出建立健全廉政文化建设制度、完善民主管理与监督制度体系、拓宽廉政文化建设实施途径、创新廉政文化教育载体等新举措,为新时代加强高职院校廉政文化建设提供了新思路。     

浅议高职院校廉政文化建设

高等职业院校是培养高素质高级技能型专门人才的摇篮,肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要责任,因此应积极推荐校园廉政文化建设,本文结合常州工程职业技术学院存在的一些共性问题,深刻理解高校廉政文化的内涵和科学体系,探索新时期高校廉政文化建设的途径,构建具有高职院校特色的廉政文化。     

关于加强高职院校图书馆员职业道德建设的思考

高职院校图书馆员的职业道德修养深刻影响着图书馆的建设与发展,只有加强图书馆员的职业道德修养,才能使图书馆工作落到实处,使馆员在思想上保持正确性、行为上保持一致性,推进事业的发展。     

关于加强高职院校领导能力建设的思考

高职院校领导能力建设是高职院校基础能力建设第一位的任务。本文在充分肯定高职院校领导主体的前提下,指出一些高职院校领导班子存在的问题,剖析了问题成因,并提出了实施高职院校领导班子成员外派挂职锻炼计划、组织高职教育教学成果展览、举办院校长论坛和培养高职院校职业化领导人才等解决建议。     

关于加强高校廉政文化建设的思考

廉政文化建设,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。应在了解内涵及其产生过程和充分认识加强高校廉政文化建设重要意义的基础上,采取切实有效的措施,不断加强廉政文化建设,深入推进反腐倡廉工作。     

关于加强高职院校办学特色建设的思考

近年来,高职院校在围绕特色立校、特色兴校、特色强校的办学思路,探索提高教育质量和办学水平方面取得了一定的成效,但其中也存在着许多不容忽视的问题.文章针对我国高职院校办学特色建设的现状特点、存在的问题及其根源,从政府、社会和学校内部等方面深入探讨了加强高职院校办学特色建设的思路与对策.     

关于加强新时期廉政文化建设的思考

廉政文化建设是社会主义先进文化建设的重要内容,也是反腐倡廉建设中需要不断探索和研究的重要课题。当前,深入推进廉政文化建设,必须深刻认识和把握新形势下廉政文化建设的特点和规律,以建设性的思路、举措和方法扎实推进,不断取得新成效。要增强廉政文化的影响力和渗透力,使之具有持久的旺盛生命力,廉政文化建设必须紧贴实际、上下联动,围绕中心、服务大局、突出重点、统筹推进,通过各种内容丰富、形式多样、特色鲜明、效果明显的廉政文化创建活动,在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。     

高职院校加强师资队伍建设的思考

高职院校教师队伍的状况直接关系到教学质量的好坏，是发展高职教育、提高教学水平的关键。作为高职院校，必须重视师资队伍建设，使师资队伍的结构适应高职教学的需求。因此，学校必须有一支稳定的专兼职教师队伍；师资队伍结构应合理；同时教师必须具有良好的职业道德；不断加强自身学习，不断学习新知识。只有这样，培养的学生才能适应社会发展的需要，得到社会承认，从而为高职院校健康发展奠定良好的基础。     

关于加强高职院校网络文化建设的若干思考

高职院校网络文化是校园文化的新形态和文化交流的新载体,也是大学德育的新渠道和学生发展的新平台。本文针对高职院校网络文化建设面临的几个问题,提出一些具体建议,以求进一步推进校园网络文化建设。     

关于加强高职院校学生思想道德建设工作的思考

高职院校培养学生道德思想,就是让他们在校园内做文明学生,在社会上做守法公民,具有适应市场经济条件下的激烈竞争的能力,具备做合格蓝领的思想道德素质。文章从当前高职院校学生现状分析入手,探讨了加强高职院校学生思想道德建设的重要性和工作思路。     

关于加强高校廉政文化建设的几点思考

高校廉政文化建设,既是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求,也是构建和谐校园,培养高素质人才的重要保证。高校应通过多种途径加强廉政文化建设。