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文章简要论述了知识管理在企业创新和持续发展中的重要作用,指出知识管理是企业可持续发展的根本保证。作者认为:企业档案管理部门是企业的知识管理部门之一,档案工作承担着管理企业显性知识的任务,企业档案工作在企业的显性知识和隐性知识转化中起着桥梁和纽带的作用。文章还提出了档案工作在企业知识管理中应采取的对策。 相似文献
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一、知识管理角度的档案新角色 1.企业档案作为企业的一种传统资源的观念不断更新 长期以来,我们按照一般档案管理的模式在对企业档案进行管理。在这一模式中,档案的形成与利用是企业生产活动、管理活动和技术活动之后的环节,形成档案的目的是对这些活动进行记录、备查 相似文献
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知识共享机制及其在企业中的构建 总被引:1,自引:0,他引:1
由于经济全球化所导致的产品生命周期的逐渐缩短和市场需求变化的逐渐加快,使企业这一最为活跃的经济主体必须增强应对市场变化的能力。知识共享就成为企业内员工之间以及企业之间增加彼此的知识存量,从而协调发展、快速应对市场变化的必 相似文献
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企业知识产权档案随着我国企业知识产权活动的日益频繁而出现的新的企业档案管理内容。那么,企业知识产权档案应当如何进行分类与整理,就成为当前企业档案管理工作中急需解决的普遍问题。 相似文献
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本文论述了在知识管理环境的影响之际,企业档案部门应抓住机会完善自身,使企业档案部门变成企业的"知识中心",并提出企业档案部门提升人员素质,营造知识氛围,构建知识管理系统,加强知识管理的设想。 相似文献
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面对知识企业构建,档案工作如何创新? 总被引:1,自引:0,他引:1
知识时代的企业,其终极目标是成为智能型企业。在这种企业里,知识成为创造生产力的决定性要素。知识的管理和应用随时随地发生,它像空气和食物一样为企业及员工所必须。人们需要非常方便、快捷地获取所需知识、信息和数据,并将得到新一代智能技术的支持,借助知识开发、知识推理、决策支持等技术更好地完成日常工作,进而获得原创性知识成果。 相似文献
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企业知识管理是以知识为基础和核心的管理.是对企业生产和经营依赖的知识收集、组织、创新、扩散、使用和开发等一系列过程的管理,以满足企业现有和未来发展的需要。从信息资源管理到知识管理的转化,是管理理论与实践中“以人为本”的管理主线的进一步体现.是知识经济时代的发展趋势。 相似文献
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档案知识管理是档案管理和知识管理的深度融合发展,是档案管理的重要发展方向。基于档案管理和知识管理的基础理论,文章构建了包括宏观环境、中观环境和内部档案知识循环的三层模型,并选取一家企业进行了模型应用的案例分析,最终给出了企业开展档案知识管理的具体建议。建议包括企业档案知识内容管理、企业档案知识流程管理、企业档案知识的系统管理和企业档案知识的人性化管理等四个方面。研究结果可以为企业档案知识管理工作提供理论支撑和实践参考。 相似文献
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知识管理是企业适应知识经济发展而做出的战略性的反应,正如美国德尔集团创始人之一卡尔.弗拉保罗认为,知识管理是运用集体的智慧提高应变能力和创新能力,是为组织实现显性知识和隐性知识共享提供的新途径。 相似文献
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企业档案涉及到企业内部与外部、上级与下级、群体与个人、社会与经济等方方面面。企业档案同企业的方针、目标、策划与科研、生产、经营、管理、技术等有着密不可分的联系,因此应将企业档案管理提高到企业发展战略的应有地位予以重视。 相似文献
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知识管理是运用集体的智慧提高员工应变与创新能力以提高企业竞争力的现代企业管理模式,企业档案管理作为企业知识管理的重要组成部分,要通过流程再造、职能再造、提高人员素质以及在本部门内部实施知识管理等途径实现企业知识管理的目标。 相似文献
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知识经济时代,知识是企业发展最重要的战略性资源。企业档案部门应抓住机遇,用知识管理的理念,做好档案收集、整理和开发利用工作,积极主动为企业的各项工作提供有效服务,不断提升企业档案工作的地位,推动企业档案工作的发展。 相似文献
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企业档案知识管理,就是企业档案在管理过程中运用知识管理的理念、方法和手段,对企业档案信息收集和一次处理的基础上,借助现代信息技术,深入挖掘企业档案中蕴含的有用知识单元,并对其进行组 相似文献
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结合企业知识管理的内容和目标,分析专业图书馆的社会角色和优势,探讨研究专业图书馆在企业知识管理中的工作和作用。 相似文献
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本文从档案信息的特点和知识管理活动分析入手,论述了档案信息纳入知识管理的难点,包括知识表示、获取、组织和利用等方面的难点,并由此提出解决这些难点的技术思路。即采用基于本体的知识表示,采用基于规则的知识获取,采用基于层次的知识组织技术,采用以实例知识重用为主多种利用方式综合运用的知识利用,解决以档案信息为知识源的知识管理难点,从技术上证明开展基于档案信息的知识管理的可行性,从而解决了企业知识管理活动中出现的知识资源和知识内容缺泛、知识内容针对性差、知识获取效率低等问题。 相似文献