如何办理高层次海外留学人才身份证明

为鼓励和吸引高层次海外留学人才以多种形式为国服务,教育部国际合作与交流司印发了《关于办理高层次海外留学人才身份证明的通知》,为已加入外籍的高层次海外人才多次入出境及在华长期居留提供便利。受教育部委托,中国留学服务中心留学人员投资事务处承办对高层次海外留学人才身份的确认工作。一、高层次海外留学人才主要是:1、被我国高等院校或科研院所聘为校级或院所级领导职务的正、副教授或正副研究员(含特聘、讲座、名誉和客座等)的已入外籍的留学人才;2、与我国高等院校、科研院所签有一年以上执行其他教学、科研、学术活动合作协议…     

读《简化“海归派”居留手续》有感

几天前读报,一个醒目的大标题——《简化“海归派”居留手续》跃入眼帘。仔细再看,是报道教育部《关于办理高层次海外留学人才身份证明的通知》(以下简称《通知》)。《通知》内容是为已加入外国国籍的高层次海外留学人才以多种形式为国服务提供入境居留便利。今后,已经取得外国国籍又在国内发展的“海归派”,     

山东吸引留学人员政策详解

近年来,山东省先后印发了《山东省引进海外人才智力和国外留学人员的政策规定》、《关于加强高层次人才培养引进和使用工作的通知》《、山东省引进海外高层次留学人员若干规定》《、贯彻落实人事部关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见的通知》《、山东省人才柔性流动若干     

为国服务都有哪些形式——人事部专业技术人员管理司司长刘宝英答本刊记者问

海外留学人员关心国家的社会主义现代化建设和民族的振兴，具有强烈的爱国热情和为国服务的愿望。近年来，国家和地方相继制定了一系列关于鼓励海外留学人员回国工作的政策措施，吸引了大批留学人员回国工作，促进了我国经济、科技等各项事业的发展。为充分开发海外留学人才资源，鼓励在海外学习和工作的留学人员以多种方式为祖国服务，最近，国家人事部、教育部、科技部、公安部、财政部联合发出了《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》。就《意见》的具体内容，本刊记者采访了人事部专业技术人员管理司司长刘宝英。 问：…     

回国发展信息

北京 出台事业单位聘用海外高层次人才管理办法 据“北京市财政局网站”消息,为更好支持北京市属高校、科研院所和医疗卫生机构等事业单位吸引海外高层次人才,北京市财政局、市人力社保局印发了《关于事业单位聘用海外高层次人才有关工资问题的通知》。     

教育部:重点支持、放手使用青年优秀人才

<正>日前,中共教育部党组印发了《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》,明确要求,今后,直属高校在加强海外高层次人才引进时,要突出"高精尖缺"导向。教育部《关于加快直属高校高层次人才发展的指导意见》(以下简称《意见》)提出,今后,直属高校高层次人才发展要坚持党管人才、服务发展大局、突出育人导向、激发人才活力、优     

加强吸引留学人才的平台和系统建设——访教育部国际司司长助理张宁

今年3月,教育部发布了《关于进一步加强引进海外优秀留学人才工作的若干意见》(下称《意见》),在吸引高层次留学人才的道路上又迈出了坚实的一步。近日,记者就《意     

吸引海外高层次留学人才回国工作的一次尝试

为贯彻落实全国人才工作会议和中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神,加强高层次留学人才的引进工作,人事部开展了海外高层次留学人才回国资助试点工作。日前,海外高层次留学人才评审工作已经结束,共有20名海外高层次留学人才获得资助。这是人事部首次专门针对回国工作的高层次留学人才进行资助。     

教育部设立“春晖计划”学术休假项目

为贯彻中央“支持留学，鼓励回国，来去自由”的留学工作方针，教育部于１９９６年设立了“春晖计划”，资助在外优秀留学人员短期回国服务，为促进国内经济、教育和科技等方面的发展发挥了积极的作用。 目前，越来越多已在国外高校任教的留学人员愿意利用其学术休假期回国内高校从事讲学和研究，并得到了国内高校的积极支持。为了推动高校更好地开展这项工作，鼓励留学人员以多种形式为国服务，教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目。 “春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法 （试行） 第一章总则 …     

教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)

为了贯彻中央“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学工作方针,教育部在1996年制定了“春晖计划”。这个计划以促进国内经济、教育和科技发展为宗旨,资助在国外高校任教的优秀留学人员利用学术假期回国,在国内高校从事讲学和研究工作。为推动这项工作的开展,教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目,进一步促进海外优秀留学人员回国做实事,促进我国的高水平学科建设和高层次创新人才的培养。 现将《教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)》在此刊出,以便为广大读者和海外留学人员提供服务。     

广州留学回国人员满意目前工作

人事部《２０００年人事工作要点》对今年的留学工作作出部署： 努力做好吸引海外留学人员回国工作或为国服务工作。制定相关政策，吸引一批掌握国际先进科学技术和管理知识的留学人员和海外优秀专家回国工作或服务；加快留学人员高科技创业园区建设，促进留学人员回国开发、转化科研成果；加大回国留学人员开展科研经费资助力度，择优支持留学人员回国交流考察；建成并开通人事部“中国留学人才信息网”，充实网上内容，为海外留学人员回国或为国服务创造条件。 《要点》同时提出，要结合“西部人才资源开发计划”，组织海外留学人才围绕西…     

关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见

日前，人事部、教育部、科技部、公安部、财政部五部委联合出台了《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》（相关内容本刊今年第８期已披露），就留学人员为国服务的主要形式作了详细说明。主要负责牵头起草该《意见》的人事部专业技术人员管理司的司长刘宝英还就此接受了本刊记者的专门采访。 在谈到该《意见》出台的背景和宗旨时，刘宝英司长说，留学人员是我国人才资源的重要组成部分，是国家的宝贵财富。近几年，在国家“支持留学，鼓励回国，来去自由”政策的引导下，留学回国人员人数以年均 １３％的速度增长，部分地区高达２８％，目前已回国１３多万人，但是尚有２５万余人在国外学习或工作。由于留学人员的具体情况不同，所处的环境、条件不同，一部分留学人员回国工作，一部分留在国外工作、学习，这将是长期并存的情况，特别是经济全球化和人才竞争的国际化情况下更是这样。 刘宝英说，目前在外的％万留学人员中，有许多人的专业成就突出，他们中除了许多人在教育、科技界工作，处于国际科技前沿外，还有一大批投身于金融、工商等部门，并开始崭露头角，其中有不少人是我国经济社会发展所急需的人才。在鼓励留学人员回国工作的同时，吸引他们以多种形式为国服务，实现智力、信     

2004：纵观“留学”亮点纷呈

２００３年底，中共中央、国务院召开了全国人才工作会议，把人才工作提到了一个前所未有的高度：人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。稍后出台的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出：“加大吸引留学和海外高层次人才工作力度。”这是新时期中央对人才工作的一次重要部署。对于作为全国留学工作归口主管部门的教育部而言，在中央有关精神的指引下，２００４ 年的留学工作注定是不平凡的一年，教育部始终贯穿“人才”主线，在留学工作中亮点频出，构筑了一道道靓丽的风景线。     

我国规范化管理阻隔“留学陷阱”

教育部、国家工商行政管理总局近日联合发出《关于印发(自费出国留学中介服务委托合同示范文本)的通知》，希望自费出国留学中介机构和自费出国留学当事人通过签署规范公正的自费出国留学中介服务委托合同，避免因合同缺款少项，意思表达不真实、不确切，导致自费留学者上当受骗。《自费出国留学中介服务委托合同》的推行，意味着由于不规范操作而频现的“留学陷阱”将被最终阻隔。     

“春晖计划”学术休假项目

教育部于１９９６年设立“春晖计划”，资助在外优秀留学人员短期回国服务，为促进国内经济、教育和科技等方面的发展发挥了积极的作用。目前，越来越多已在国外高校任教的留学人员愿意利用其学术休假期回国内高校从事讲学和研究，并得到了国内高校的积极支持和响应。为了推动高校更好地开展这项工作，鼓励留学人员以多种形式为国服务，教育部设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目。该项目的设立，将进一步促进海外优秀留学人员回国做实事，为国家实施科教兴国战略和《面向２１世纪教育振兴行动计划》服务，对加快我国“２１１…     

《关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见》

为了营造“天府四川-海归乐园”的良好环境,吸引更多的高层次“海归”来川工作,创业和服务,年前,四川省委组织部、省人事厅等21家留学人员回国服务工作厅际联席会议成员单位联合下发了《关于建立海外高层次留学人才来川工作绿色通道的实施意见》,通过实行海外高层次留学人才认定制度,打造高层次“海归”来川工作绿色通道,助推四川经济社会又好又快发展。由21家相关职能部门联合出台吸引留学回国人员为川服务政策文件,这在四川省行政管理工作中尚属首次。     

十年筑就“春晖”桥——“春晖计划”十周年综述

教育部1996年出台”春晖计划“资助海外留学人才短期为国服务。随着形势的发展,2000年底,教育部又增设了“春晖计划海外留学人才学术休假回国工作项目”。10年来,受”春晖计划”资助,成千上万的海外优秀留学人才回国参加国际性学术会议、赴高校和科研院所合作科研和讲学、联合培养人才,以团队形式赴西部、东北等省区集中开展项目合作和回国参加大型的”创业周”、“留学人员科技交流会”,掀起了一轮又一轮为国服务的热潮。据不完全统计,十年来“春晖计划“共支持海外回国服务团组200多个．有海外优秀留学人才12000多人次回国工作或为国服务。     

四川省人事厅厅长黄泽云就《四川省留学回国人员工作“十一五”规划》答记者问

近日,四川省印发了《留学回国人员工作"十一五"规划》(以下简称《规划》)。《规划》提出,"十一五"期间,四川将通过实施"12351"高层次海外留学人才引进工程、加快科技成果     

2014春季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会在京举办

正为吸引更多海外高层次留学人才回国工作、为国服务,应用人单位和广大留学回国人员的需求,在成功举办三届留学英才招聘会的基础上,教育部留学服务中心于近期在北京亮马河大厦会议中心举办"2014春季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会"。记者在教育部留学中心举办的信息发布会上了解到,此次招聘会汇集国内超过120家知名企事业单位,包括中国地质大学、中国政法大学、中国传媒大学、     

积极推进少数民族高层次骨干人才培养工作

一、各方努力、积极推进,少数民族高层次骨干人才培养工作取得丰硕成果 一是各项管理制度逐步完善。为切实做好为西部和民族地区培养少数民旅高层次人才工作．2004年、2005年,教育部、国家发改委、国家民委、财政部等五部委印发了《关于大力培养少数民族高层次骨干人才的意见》和《培养少数民族高层次骨干人才计划的实施方案》,2006年,教育部印发了“少数民族高层次骨干人才计划”招生管理办法,