中职教育应树立科学的毕业生就业观念

中等职业教育中的毕业生就业问题历来倍受关注。就业工作开展得是否卓有成效，既关系到学生的切身利益,同时也严重影响着学校本身的社会声誉。各职业学校在积极拓展市场的同时．也应该积极引导毕业生树立科学的就业观念。     

转制时期的高校毕业生就业教育刍议

高校毕业生就业制度改革是高等教育改革的重要环节。随着就业改革的进一步深化 ,在毕业生双向选择、自主择业的过程中 ,也出现了一些新情况、新问题。解决这些问题 ,除需要完善毕业生的就业指导和服务体系 ,加强就业管理外 ,还须加强就业教育 ,以确保毕业生就业工作的顺利进行。本文从就业政策教育、择业观教育、就业道德教育、正确认识经济手段的教育等方面谈了自己对加强毕业生就业教育的一些粗浅看法     

对当代高校毕业生就业教育的探讨

在社会主义市场经济体制下，我国的政治、文化、科技、教育等都发生相应变化，高等学校的毕业生就业制度也发生了变化，由建国后计划经济体制下的“统包统分”的老模式发展到“供需见面，双向选择”的新办法。毕业生就业制度改革，必然要引起高校毕业生择业心理和行为的变化与不适应，因此，当代高校毕业生的就业教育，面临着新的任务。 一、新的就业形势下就业教育的重要性和艰巨性 在社会主义市场经济条件下，大学生就业还将逐步由“供需见面，双向选择”向“自主择业”过渡和转化。这种新的就业、择业形式，加重了毕业生就业教育的任务。…     

关于高校毕业生就业观念问题的探讨

本文分析了自恢复高考制度以来我国高校毕业生就业观念的变迁过程,对当前高校正确引导毕业生树立正确就业观念的路径进行了探讨,并就建立高校、政府和社会的三位一体的配套机制提出了建议。     

毕业生就业过程中应注意的几个问题

随着一年一度供需见面会的陆续召开,又有一批毕业生走上了风雨兼程的求职之路.现将一些在就业过程中应注意的问题给大家做一个简单的指导,以供参考.     

当前毕业生就业中应该解决的认识问题

面对当前毕业生就业中突出的结构性矛盾，作认为应该着力加强学生的思想教育和引导，调整毕业生的就业观念，正确定位高等教育大众化时期的就业期望，促进毕业生就业工作。     

开展就业教育应重视创业指导

与学历教育、应试教育不同，就业教育具有鲜明的就业目标。就业教育应启发学生树立强烈的创业自信和自觉的创业意识，培养学生求实创业的心理素质，引导学生完成创业的知识积累。     

开展创业教育拓宽高职毕业生就业渠道

开展创业教育就是以培养学生具有创业能力为目标而开展的教育活动,它是通过开设与创业相关的课程,向学生传授创业实践活动所必须具备的知识、技能,掌握创业的本领和技巧,使培养出来的学生能够创造新的就业岗位。在创业教育实践中,我们必须把握时代的特征,适应社会的需求与发展,扎扎实实地开展创业教育。     

大学生就业与大学教育

大学生就业面试时涉及到个人隐私问题怎么办?用人单位要求签订不合理的协议怎么处理?到用人单位求职时如何着装?位于鲁西南的菏泽学院近年来把学生就业工作作为一项系统工程来抓,从新生一进校门起,就开设了就业指导课,从就业观念、就业技巧、就业心理、面视技巧、就业形势等许多方面,解答学生就业时经常遇到的问题,积极引导大学生就业。     

新形势下高校毕业生就业问题探索

当前,高校毕业生就业中还存在诸多问题,主要表现为学校教育与社会需求的矛盾,不同地区毕业供求矛盾、毕业生就业群体性差异,就业指导和信息咨询体制不健全,毕业生就业期望值过高等。促进大学生就业,需要决策部门、用人单位、高等学校及毕业生多方面相互配合和共同努力,具体措施有:完善各项政策法规,逐渐规范毕业生就业市场;加强就业指导与咨询服务;依据市场需求改革培养模式,积极推进素质教育。     

谈谈学生就业教育问题

目前，毕业生就业率的高低已经成为衡量一个学校办学质量的重要指标，学生的就业教育已经成为素质教育的一个重要内容。本仅就对学生进行就业教育的重要性和紧迫性、就业教育的内涵以及就业教育的形式与方法作一些粗浅的阐述和探索。     

当前中专学校在毕业生就业方面应注意的问题

我国中专学校的学生在逐年增长,毕业生面临的竞争压力越来越大,解决毕业生就业问题成为了很多中专学校的重点关注的方面。本文通过分析目前我国的中专学校就业的情况,分析毕业生的就业特点,来探究当前中专学校在毕业生就业方面应该注意的几个方面问题,包括:关注国家相关的政策;了解毕业生的就业需求;加强对毕业生就业方面的指导;完善毕业生的就业服务体系,搭造一体化的就业服务。通过做好这些方面的工作,中专学校能够解决毕业生就业问题,为社会输送更多优秀的人才。     

2002年广东高校毕业生就业状况分析

高校扩招之后的毕业生就业是一个亟需研究解决的重大问题。本通过对广东高校毕业生就业状况分析，提出只有解放思想，更新观念，整合各级政府、社会、企业和学校的力量，千方百计地拓宽就业渠道，才能提高毕业生就业率。     

家长就业观对毕业生就业的影响

近年来,关于毕业生及时充分就业的理论研究成果丰硕。但这些研究多从毕业生综合素质、求职观念等方面展开,很少涉及到毕业生家长就业观对其及时充分就业影响。家长就业观对毕业生就业的影响在笔者所从事多年学生工作中有切身的体验和见证。本文从家长就业观与学生就业之间的联系,家长的就业观念及相应对策与建议三方面进行探讨研究。     

大学新生入学教育应注意的问题

大学新生入学的第一学期是完成从中学到大学转变的重要时期,入学教育显得十分关键和重要。抓好这一时期的教育引导工作不仅会使学生终身受益,而且有利于培养其各方面的兴趣,树立终身学习的观念。怎样能够使新生转变观念,很快适应大学的生活学习环境,使他们得到健康的成长,这是入学教育应该完成的工作,同时针对当代大学生入学时的种种不适应提出了相应的教育对策。     

班主任应注意加强学生的身心素质教育

多年的经验，使我体会到班主任要充分利用社会、学校、班级等的各种活动和事件，不失时机地、有计划、有目的地对学生进行身心素质教育。 1．开展丰富多彩的入学教育。一个人只有热爱生活，才能精力旺盛。学生亦是如此，只有当他热爱自己的班级，热爱自己的学校，热爱自己生活的城市，热爱自己的祖国，才能以饱满的精神去学习，去工作。 当学生刚刚迈进我们的学校，我们的班级的时候，我们给予他们的不仅仅是遵守校规、校纪、知法守法的说教，更要有爱同学、爱班级、爱学校、爱长春，爱中华的“五爱”教育。有了对同学之爱，就少有争斗；有…     

新形势下高职毕业生应如何转变就业观念

本文分析了高职毕业生的就业观念现状,并从六个方面阐述了高职毕业生应如何转变就业观念而实现成功就业的目的.     

高职毕业生就业问题及对策探析

本文从分析目前高职毕业生就业现状出发,指出了高职毕业生就业中面临的自身、学校、用人单位、政府方面的问题,并从转变自身就业观念、加强就业指导、规范用人单位招聘程序和培育就业环境方面提出了解决这一问题较为切实可行的对策。