编辑与作者新型合作关系探索

想要提升出版物的质量,就需要处理好编辑与作者之间的关系,二者之间应该建立良好的合作关系,编辑不仅需要与作者建立同志式的互助合作关键,同时还需要与作者建立犹如朋友般的相处模式,时常与作者进行沟通交流,为作者提供最优质的服务,并积极维护作者权益,取得作者信任。基于此,本文对编辑与作者新型合作关系进行探索,希望可以为提升出版物质量提供一定助力。     

论科技期刊编辑与作者的合作

从编辑人员的角度论述编辑与作者的合作,包括向作者虚心学习、对作者严格要求、为作者热忱服务,从而实现编辑与作者的密切合作,达到提高期刊质量、编辑与作者素质的目的.     

高校学术期刊编辑与作者有效沟通的思考

高校学术期刊编辑与作者的有效沟通是推进期刊顺利出版的关键环节.正确对待编辑与作者的关系对高校学术期刊编辑做好出版工作具有重要意义.基于此,笔者简要阐述了编辑与作者的关系,针对高校学术期刊作者群体的特点,着重分析了学术期刊编辑与专家教授作者、与研究生作者以及退修稿作者的沟通现状,提出了学术期刊编辑与作者有效沟通的几点对策.     

找到共赢点 开展好作者的开发与维护

作者开发与维护对编辑来讲至关重要,编辑与作者相处融洽甚至关系密切,其实就是双方找到了合作的共赢点,编辑为作者提供有价值的出版服务,作者为编辑提供有价值的出版资源,编辑与作者的合作就是平等互利的。编辑如何赢得     

高校期刊编辑与研究生作者之间的三重关系分析

高校期刊拥有众多的研究生作者群体,研究生作者投稿量逐年增多。论述高校期刊编辑与研究生作者之间的三重关系:编辑与研究生作者之间是编者与作者的关系,也是老师和学生的关系,更是平等友好的互动互惠合作关系。正确处理和运用好二者的关系对办好高校期刊和培育研究生作者快速成才具有重大意义。     

稿件修改说明的必要性

退修信是作者与审稿专家进行学术交流的桥梁,是编辑与作者交流的重要方式,是作者修改稿件的依据.修改说明则是修改信息反馈的重要手段,是作者与编辑、作者与审稿专家沟通的纽带.     

年轻医学编辑如何开发与管理作者队伍

编辑成功的关键之处就是能拥有一批高水平的作者队伍.选择作者、与作者沟通是非常重要的环节.年轻的医学编辑对于如何开发作者资源,如何与作者沟通,如何管理作者队伍,一直困惑不已.本文就作者队伍的开发与管理进行了深入的探讨.     

编辑部重视稿外作用

杂志办得好不好,与编辑部能否调动作者、联系作者关系很大。这就是稿外的作用。《新闻与写作》重视这个作用,他们注意在稿外下功夫,联络与作者的感情,促使作者关心刊物。他们每年举行笔会,编辑和作者坐在一起研究怎样办好刊物,也是一种好形式。     

谈作者与编辑和谐关系的创建

对于编辑出版工作来说,作者与编辑之间的关系是一对很基础、很重要的关系。当前在作者与编辑之间存在着不和谐,分析其成因,提出改变的对策,目的是创建和谐的作者与编辑关系,这既可以让优秀的学术新人脱颖而出,又可以提升编辑的业务水平。创建和谐的作者与编辑关系,是实现作者与编辑同步成长,达到双赢的必由之路。     

报纸文学副刊编辑小论

报纸文学副刊与杂志文学、网上文学相比,有自身的面貌与品性,所谓"报纸文学""副刊味儿",皆从这种品性中来。为达到此种品性,编辑副刊是有一般规律可循的。首先,在作者队伍的建设上,编辑须处理好几个关系:一是当地作者与外地作者的关系;二是专家学者与作家文人的关系;三是大家名家与新人新秀的关系;四是城市作者与县乡作者的关系。本地作者是立足之本,报纸所在地的作者群是副刊     

学术期刊编辑与作者心理契约探究

本文基于心理契约理论,分析了学术期刊编辑与作者心理契约的内涵及基本特征,并根据中国文化背景下心理契约的三维结构理论,建构了学术期刊编辑与作者心理契约的结构维度,即编辑与作者的规范型责任、人际型责任和发展型责任,并剖析了学术期刊编辑与作者心理契约违背的表现、原因及后果,从编辑和作者两方面分别阐述了促进学术期刊编辑与作者心理契约履行的路径。     

科技期刊读者阅读过程的心理定势

作者结合实例分析了科技期刊读者阅读时的四种心理定势:①读者与作者同步,保持一致,读后有充实感;②读者与作者倾向同步,基本一致,但又互相补充;③读者与作者互逆,读者虽然不同意文章蕴含的思想方法和客观发展规律,但能接受;④读者与作者完全相悖,持相反意见。     

“作者身份权”与“作者标记权”之提倡

作者身份即为特定作品创作者之地位,作者身份权益包括确认作者身份与表明作者身份两方面内容.我国著作权法关于“署名权”之规定事实上只涵盖了表明作者身份的部分内容,而未包含确认作者身份的内容.“署名权”之称谓亦不可取,不利于人们的理解与执行.为有效保护作者身份权益,应当抛弃“署名权”之称谓,而代之以“作者身份权”与“作者标记权”.     

图书编辑与作者的沟通交流技巧分析

图书编辑与作者之间的沟通交流是确保图书出版质量的重要保障。只有编辑与作者之间建立起了良好的合作关系,采取合理的沟通方式,才可以改善图书编辑与作者之间的关系,进而确保文章的高质量。文中分析了图书编辑与作者建立良好合作关系的渠道,探讨了编辑和作者间应当建立的理想合作关系模式,以及一些可供借鉴的具体经验,以期为广大编辑提供参考。     

作者交往随想录

作者工作是编辑工作的重要一环。《作者交往随想录》一文,结合作者的切身体会,论述了在与作者交往中应注意的问题。     

科技学术期刊作者自校的目的及其实现方法

编辑实践证明,作者自校是科技学术期刊编校过程中的必要流程和重要环节.文章探讨提高作者自校环节工作效果的有效途径,其关键在于:努力使责任编辑全面认识作者自校目的,选择合适的自校时间,明确作者自校的内容与要求,与作者建立良性的互动关系,对作者自校的校改稿要及时整理与存档.     

编辑要重视培养青年作者

青年作者是未来科研工作的骨干力量,其专业素质与写作能力与科技期刊的发展息息相关。编辑要重视培养青年作者,运用多种方式,加强对青年作者的写作指导。通过论文写作促进青年作者科研思维的形成及科研道德的建立,使青年作者得到快速成长,同时也为科技期刊的发展注入新的动力。     

提高科技期刊作者体验感的有效途径

近年来,我国优秀稿源外流严重,中文科技期刊间稿源的竞争越来越激烈,优质稿源的竞争归根到底是优秀作者群的竞争。离开了作者提供的稿件,期刊就成了无源之水、无本之木。想留住优秀的作者就要常怀感恩之心,全方位为作者服务,优化出版服务能力,提高作者体验感。为此提出从以下途径提高作者体验感:优化投稿流程、提升投稿渠道、提高采编系统的稳定性与兼容性、加强移动终端采编平台建设、提高时效性、优化审稿流程、改善与作者沟通方式、增强编辑的服务意识、提高编辑业务能力、满足作者合理需求、与作者建立互相信任的关系、优化文章发表后的持续服务、重视作者反馈、对优秀稿件及作者的鼓励政策。     

浅谈作者资源的优化利用

作者资源作为出版社人力资源的重要组成部分,是一种战略性资源,是出版社最重要的资产和一种最富活力与创造力的资本,如何优化利用作者资源,使作者资源功能得到充分发挥非常重要。 作者资源的特征 作者资源的特征,可以理解为作者资源形成条件,也可以理解为作者资源具有的特点。作者资源除     

编辑权利与作者权利的冲突与协调

在报刊、图书出版过程中,编辑工作既是其开端,又是其核心。而编辑的工作对象是作者的作品,因此,编辑与作者的关系也就成为编辑工作中的重要主题。从编辑业务的角度看,作者与编辑是相互依存的关系,作者为编辑的工作提供“原材料”,编辑则将作者的劳动成果进一步加工、制作、包装成适于批量销售的“产品”。但是,在编辑工作中,编辑权利与作者权利也可能发生冲突,这种冲突主要表现在编辑的稿件加工权与作者的作品“修改权”及“保护作品完整权”之间