新时期高校教学管理工作的创新

新时期教学目标发生根本性变化,综合性、创新性及个性化人才的培养是高校教育面临的主题,与之相适应,高校教学管理工作必须从观念上、素质上、服务上和技术化水平上加深认识,并围绕着教学管理机制、加强换位思考、建立新的教学评价体系及提高教师教学水平与素质、充分运用现代化教学管理技术等方面,着力打造与提高,以适应高校的教学与发展需要。     

新时期高校教学管理的创新研究

教学管理创新是适应高等教育快速发展的需要,也是高校管理工作的核心。充分认识教学管理工作创新对高校改革、积极探索高校教学管理创新的途径和对策具有十分重要的意义。     

新时期加强高校青年教师思想政治工作浅析

青年教师的思想素质、政治素质、精神面貌的优劣,关系到教师队伍的后劲和发展水平,关系到学校培养人才的质量。文章分析了新时期青年教师的思想现状及成因,提出了做好青年思想政治工作的对策思考。     

新时期高校加强教学管理工作的重要性浅述

新时期,如何加强高校教学管理工作,提高人才培养质量,成为全社会关注的热点话题.本文从课程建设与改革、师资队伍建设、考试改革、实践教学、互动反馈机制建设及校风学风建设等方面,阐述了新时期进一步加强高校教学管理工作的思路.     

高校青年教师的培养与教学管理

随着我国高等教育工作的不断发展,高校教师队伍中青年教师的比例不断增大。因青年教师的教学水平直接关系到学校的教学质量,因此注重高校青年教师的培养已成为高校教学管理工作的新重点。本文根据目前我国高校青年教师队伍的实际状况,提出针对青年教师培养的高校教学管理工作的一些建议和意见,为高校教学管理工作的发展提供参考。     

高校青年教师思想政治工作的创新

从高校青年教师的思想、业务状况及特点入手,分析了现阶段高校青年教师思想政治工作面临的新情况、新问题,在此基础上,高校青年教师思想政治工作应进行观念创新、内容创新、方法手段创新等问题做了较为详尽的论述。     

成人高校教学管理理念与工作创新

成人高校的教学管理影响成人高校的办学水平和教学质量.当前.部分成人高校在教学管理理念、教学管理制度、教学管理方法和手段等方面存在着不足.提高教学管理水平,以教师、学生为本是教学管理人员必须具备的理念.只有实现教学管理理念、教学管理手段、教学管理制度、教学管理监控和教学管理人员素质的创新,才能真正提高教学管理水平.     

新时期加强高校青年教师思想政治工作的意义与途径

本文梳理了新时期高校青年教师思想政治工作中出现的问题,分析了出现这些问题的种种原因,并着重指出思政工作的重要意义。在总结高校青年教师思政工作经验的基础上,对上述问题提出了建设性意见,为该项工作提供有益借鉴和参考。     

地方高校教学管理的创新

教学管理是高校各项管理的中心环节,地方高校在教学管理过程中存在诸如管理理念落后,管理体制僵化、单一,教学管理队伍薄弱,管理水平较低等问题。深化教学改革,加快推进教学管理创新,已经成为一项紧迫任务。教学管理创新是指教学管理的改革和创造,是新的构想、新的观念的产生到应用的整个过程,它包括：教学管理观念的创新、教学管理机制的创新、提高教学管理人员素质等。     

加强高校青年教师思想工作刍议

建设一支高素质的教师队伍,决定着高等教育事业的发展和人才培养的质量,是高等教育事业发展的客观需要.     

论高校教学管理的创新

高校教学管理的创新是对常规管理的提升,是办学品位的追求,是实施素质教育的突破口.笔者根据多年从业经验,对高校教学管理的创新问题谈几点认识.     

对高校教学管理的创新思考

高校教学的快速发展使得高校教育从精英化教育迈向大众化教育,因此对高校教育管理提出更高要求,高校教学管理是体现高校教学质量、提高高校教学水平、实现人才培养的重要环节.然而当前高校教学管理工作仍亟需改革、创新,才能适应当前和谐社会的发展以及高校教学管理的发展.     

新时期加强高校青年教师职业道德建设的思考

随着我国高等教育规模的不断扩大,高校教师队伍的数量呈逐渐增长趋势,青年教师已经成为高校教师队伍中的主力军.本文通过对高校青年教师职业道德现状的分析,对如何加强新时期高校青年教师职业道德建设进行探讨,提出了五个方面的建设思路.     

新时期加强高校青年教师队伍建设的思考

青年教师是高等学校教师队伍中的主要力量,本文根据当前高等教育改革趋势,结合高校青年教师队伍建设现状,对加强高校青年教师队伍建设提出了若干思考。     

新时期加强高校青年教师职业道德建设的思考

随着我国高等教育规模的不断扩大,高校教师队伍的数量呈逐渐增长趋势,青年教师已经成为高校教师队伍中的主力军。本文通过对高校青年教师职业道德现状的分析,对如何加强新时期高校青年教师职业道德建设进行探讨,提出了五个方面的建设思路。     

新时期高校青年教师党员发展工作管见

按照“三个代表”的要求和党的“十六大”精神,认真做好高校青年教师党员发展工作,首先要明确新时期高校青年教师党员发展工作的重要意义;第二要认识到在高校青年教师党员发展工作中面临的问题;第三要制定相应政策,做好青年教师党员发展工作。本文围绕这三个方面,理论结合实践进行了分析与探讨。     

新时期加强高校教学管理队伍建设的策略

教学管理队伍是高校教师队伍的重要组成部分,是强化教学管理、深化教学改革、加强教学基本建设工作的主要力量。从高校教学管理队伍的现状出发,研究探讨了新时期加强高校教学管理队伍建设的对策和措施。     

高校教学管理创新与人才培养

高校教学管理创新是社会对创新人才培养提出的新要求。高校教学管理创新与创新人才培养是一种相辅相成、互为作用的关系。目前，高校教学管理在创新人才培养中存在着种种弊端与不适，因此，应该构建科学的教学管理模式，以适应创新人才培养的需要。