竞争情报活动中的人际网络研究综述

文章概述了竞争情报活动中人际网络研究的现状，并从人际网络的构成、类型以及理论基础方面研究了人际网络的主要内容。     

基于竞争情报活动流程的人际情报网络构建

竞争情报的活动是以人为主体的,所以企业中人际网络的结构形态、关键资源等因素直接影响到竞争情报活动的成败。本文按照竞争情报活动的流程来对企业的人际情报网络进行构建,从而为企业的情报活动提供参考。     

基于行为科学理论的竞争情报活动研究

认为科学为竞争情报工作开创了一个新的研究方向.从人的行为特征角度出发,通过将行为科学中个人行为,团体行为和组织行为等相关理论应用于竞争情报工作流程,分别阐述其对竞争情报的规划、收集、分析和分发的影响和指导作用,从而为竞争情报工作提供新思路、新方法,深化竞争情报人员工作内涵,提高竞争情报工作的质量和效率.     

人际竞争情报一般理论研究

根据人际竞争情报研究内容,人际竞争情报研究的主要理论应来源于竞争情报、社会资本（社会网络）、组织行为学等诸多学科。着重对社会资本理论中的“嵌入性“、“弱联系优势”、“结构洞”、“强联系效应”、“社会资本负债”和组织行为学理论中的“人格特质”、“人际吸引”、“群体结构”、“群体过程”在人际竞争情报中的拓展应用给予研究。     

竞争情报战略--评美国企业的竞争情报活动

本文以美国企业竞争情报工作实践和案例为基础,从竞争情报的目标、组织、流程、方法、技术和文化等视角,揭示和剖析了美国企业竞争情报战略的基本思路和主要做法,可为中国竞争情报实践和情报学研究提供借鉴.     

企业竞争情报活动研究

本文对企业的竞争情报活动的概念进行了界定 ,阐述了竞争情报部门存在的理由和所具有的优势 ,并分析了企业竞争情报工作中存在的问题 ,最后用一个翔实的案例说明了如何运作企业的竞争情报活动。这对竞争情报从研究转向实践和应用 ,对于企业如何从事竞争情报工作具有指导意义     

试析嵌入性理论在竞争情报活动中的应用

阐述了嵌入性理论和竞争情报理论的发展,探讨了竞争情报活动中的嵌入性,论述了竞争情报活动中嵌入性理论的新应用。     

试论企业反竞争情报活动

随着竞争情报活动的开展，企业获取竞争情报的手段越来越多样化，于是，一个企业在获取竞争对手情报的同时，如何最大限度地保护自身秘密信息，并有针对性地进行还击成为企业赢得竞争优势的关键。本文以反竞争情报活动为主线，具体论述了反竞争情报原理、反竞争情报分析、反竞争情报对策及其实施和反竞争情报活动评估四个部分的内容。     

竞争理论与竞争情报研究

从市场经济理论角度对竞争性质和竞争理论进行分析,在此基础上对竞争情报的研究内容、竞争情报信息源、竞争情报系统进行研究,并分析我国竞争情报研究的发展进程。     

基于因特网的企业竞争情报活动

本文针对因特网上出现的大量竞争情报的信息源,从竞争情报的收集、分析和跟踪等几个角度阐述了企业竞争情报活动的新趋势。     

Web2．0能为建立竞争情报人际网络做些什么

建立人际网络是竞争情报研究的重要内容。Web2.0的兴起可为实施这一艰难任务提供希望和机会。Web2.0的许多技术,如IM、RSS等等,是建设竞争情报人际网络的工具。Web2.0可帮助人们充分利用"弱链接"获取更多的人脉信息、通过"桥"寻找"强连带"、利用结构洞理论改进信息控制,等等。表1。图1。参考文献11。     

动态竞争情报及其采集基础

动态竞争情报是网络时代企业取得成功的关键因素,但实时、分布、异构的业务数据阻碍了人们直接获取它。数据集成是采集动态竞争情报的前提。奠定动态竞争情报采集基础的解决方案有:应用数据仓库方案,数据迁移方案,数据联邦方案。图1。参考文献7。     

基于SNA的我国竞争情报领域论文合著网络研究

选择8种国内竞争情报领域核心期刊1986～2010年刊载的合著论文为样本,构建我国竞争情报领域的合著网络。通过网络特征分析、聚类子群分析、核心—边缘分析、中心度分析等社会网络分析方法研究竞争情报合著网络的整体结构特征、核心作者群、小团体现象以及资源的分布情况。研究结果表明,竞争情报领域的合著网络信息畅通,联系疏散,资源聚集度高,大部分高产作者的合作研究十分有限。在科研合作和作者评价研究上,社会网络分析和信息计量方法具有良好的互补性。     

基于社会网络分析的企业竞争情报战略

本文从社会网络分析出发，利用社会资本理论、结构洞理论、弱关系优势理论等对竞争情报活动进行分析，指出竞争情报活动与社会网络的密不可分性。同时，作为企业战略的重要组成部分，竞争情报战略也应该充分考虑社会网络因素，拓宽社会网络、开展知识管理并做好反竞争情报工作。     

探索竞争情报领域的不同视角

不同学者从不同的视角阐释竞争情报,为了辨析竞争情报的概念,以便形成有条理的概念体系,本文通过对竞争情报相关文献进行梳理,识别竞争情报的不同视角,构建竞争情报概念框架,解释竞争情报不同视角之间的相互关联,从而帮助研究人员认识不断变化的竞争情报领域。     

动态人际情报网络构建方法研究

在深入分析人际情报网络动态变化本质的基础上,提出一种基于主题图的动态人际情报网络构建方法,该方法将知识管理的思想融入到人际情报网络的构建之中,以相对静态的知识本体网络指导动态人际情报网络的构建,有效提高人际情报网络构建的科学性和有效性。     

竞争情报中人际网络构建的理论研究——基于社会网络的分析观点

在简述目前国内竞争情报科学理论中人际情报网络(HIN)研究的进展及存在问题的基础上，根据经济社会学的社会网络理论观点，结合竞争情报搜集和分析工作的特点，介绍三种不同的人际情报网络构建理论模型，并提出构建和完善企业竞争情报工作的人际情报网络可以采取联合、联结和嵌入三种策略。     

基于“小世界”理论的竞争情报解决方案

本文首先阐述了"小世界"理论及其网络模型,然后利用"小世界"高集聚度和短途径长度的特征对竞争情报搜集、分析、提供方面存在的主要问题提出了初步的解决方案.     

网络内容分析法在竞争情报研究中的应用

介绍网络内容分析法的研究对象与特点,说明它与传统的内容分析法的一些区别。论述网络内容分析法在竞争情报研究中的意义与应用价值,探讨其应用的有关条件、必要性与可行性。以实例分析其主要的应用,包括竞争环境、竞争对手和竞争策略研究等方面及具体的应用内容,最后指出网络内容分析法应用于竞争情报研究的优势与局限性。     

基于知识管理的人际情报网络构建的方法与流程研究*

论述知识管理导入人际情报网络中的思路与支撑方法，结合竞争情报的需要，提出基于知识管理的人际情报网络构建的原则、方法、结构和流程。并重点阐述人际情报网络构建流程中的模型确定、知识组织与知识获取。