开好支部组织生活会的基本做法

党员领导干部专题民主生活会是党内监督的一种主要形式．是加强党员领导干部廉洁自律的有效途径。如何开好党员领导干部专题民主生活会，笔者认为应把握好以下几个重要环节。     

从创新入手积极探索对领导干部进行监督的途径和方法

对领导干部进行监督，是党的干部工作的重要内容之一。改革开放以来，干部队伍的主客观条件发生了深刻变化，发生在干部尤其是领导干部身上的问题，性质越来越严重，原因越来越复杂，给干部监督工作提出了更高要求和更多挑战。如何顺应新形势、迎接新挑战，把握对领导干部进行监督的主动权?笔者认为，必须从工作创新入手，积极探索对领导干部进行监督的有效途径和方法。     

加强和完善党内外民主监督机制

党在十五大报告把建立和健全监督机制,加强对领导机关、领导干部的监督当作政治体制改革的重要内容．逡是保证党和国家各级权力的正确行使,和实现领导决策科学化、民主化,防止因领导干部工作上的偏差、失误,而造成重大不良后果的重要机制,对于促进领导机关和领导干部谨慎地、正确地     

对领导干部交友的几点思考

领导干部交友是客观事实,但由于领导干部所处的位置,决定了领导干部交友不但是个人的事,也是党和国家、人民的事。本文对领导干部交友在思想认识、交友准则、交友对象、所受的监督与制约等相关问题进行了分析和思考。     

对权力运作的制约是加强对领导干部监督的重点

在以往的革命和建设时期，我们党始终把加强对领导干部的监督放在重要位置，并取得了明显成效。在改革开放特别是建立社会主义市场经济体制的新的历史时期，加强对领导干部的监督，更加成为执政党自身建设的一个重要课题。十一届三中全会以来，党的各级组织逐步把监督领导干部的重点转向对权力运作的制约，探索和总结了一些行之有效的办法。如：针对权力运行封闭性问题，探索和推广了政务公开制度；针对少数领导干部个人决定重大经济问题的弊端，实行了基建     

谈事业单位领导干部经济责任审计实务

介绍了事业单位领导干部经济责任审计实务,即针对事业单位领导干部在任职期间内单位财务收支的真实性、效益性、合法性及有关经济活动应负的责任,所进行的独立监督、鉴证和评价活动。     

高校内部离任审计存在的问题及对策

高校内部离任经济责任审计主要是对高校内部领导干部在任职期间经济责任的履行情况所进行的监督、鉴定、评估活动,其目的是为了监督和约束领导干部廉洁自律,为人事部门选拔和任用干部提供有效的依据,但在实际操作中存在着许多问题,就实际工作经验提出了几点建议。     

影子腐败：下海官员年薪可达百万

“王亚忱式”腐败引起了一场讨论,应当如何监管退休官员？中国青年政治学院副教授周泽表示：“监管退休官员是本末倒置的做法,最根本的应是监督公共权力。”     

浅析经济责任审计工作中的关键问题

经济责任审计是由国家审计机关依据有关法规和程序,对党政领导机关或部门的法定代表人在其任期内的经济责任进行检查验证并做出评价。它是党和政府为加强对领导干部的管理和监督,防止和治理贪污腐败,促进廉政建设而采取的重要措施,是在市场经济条件下,使审计监督与组织监督、纪律监督有机结合,形成对党政领导干部新的监督机制的重要途径。正确把握经济责任审计重点、合理界定领导的经济责任、有效控制和规避审计风险,对于做出正确的审计评价和更加卓有成效地开展党政领导干部任期经济责任审计是很有必要的。     

论建立领导干部经济责任审计档案的意义

对党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员(以下简称领导干部)进行任期经济责任审计，是加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。通过经济责任审计实践，是建立领导干部经济责任审计档案和审计部门做好经济责任审计工作，使之不断规范化、制度化的一项重要基础工作。     

浅析领导干部经济责任效益审计

领导干部经济责任审计要向纵深发展，就要搞效益审计。效益审计就是对财政财务收支及其有关经济活动的效益进行监督。本文就领导干部经济责任引入效益审计的作了初步探讨。     

领导干部"八小时以外"腐败现象分析

近几年来,"八小时以外"成为领导干部腐化、堕落的危险时间,这不仅在一定程度上影响了正常的工作秩序,也严重损害了干部队伍的整体形象,败坏了党在群众中的声誉.事实证明,在对领导干部工作时间内教育和监督的同时,对领导干部八小时以外的"生活圈"、"娱乐圈"、"社交圈"也不容忽视.     

论经理经济责任审计

经理经济责任审计是伴随我国政治、经济体制改革的不断深入而发展起来的一项审计制度。十六届四中全会将这一制度写入加强党的执政能力建设的决定,标志着经理经济责任审计已经走向成熟．成为对领导干部进行有效管理和监督的重要措施。     

对领导干部任期经济责任审计的思考

经济责任审计工作是伴随着我国经济体制和政治体制改革的进程产生并逐步发展起来的,是加强对领导干部的管理和监督、促进领导干部依法行政、廉洁奉公而采取的一项重要措施。经过各方面共同努力,经济责任审计工作稳步进行,取得了长足的发展,但仍然存在着一些不足,在一定程度上制约了经济责任审计的发展。为了深化和推进领导干部任期经济责任审计,应积极探索有效途径。一、深刻认识开展领导干部任期经济责任审计的重要意义为了深化和推进领导干部任期经济责任审计工作,各部门、各单位要深刻认识开展领导干部任期经济责任审计工作的重要意义。…     

浅析领导干部经济责任效益审计

领导干部经济责任审计要向纵深发展,就要搞效益审计.效益审计就是对财政财务收支及其有关经济活动的效益进行监督.本文就领导干部经济责任引入效益审计的作了初步探讨.     

领导干部任期经济责任审计质量管理的探讨

针对提高领导干部任期经济责任审计的质量管理,提出了应强化审计人员素质,控制审计环节,实行经济责任审计等问题,指出在审计过程中必须加强监督,加强审计质量的管理控制,加强领导干部任期经济责任审计质量管理控制的有关措施;同时,探讨了领导干部任期经济责任审计质量管理控制的具体方法和步骤,将有助于完善领导干部的管理制度,促进党风廉政建设。     

加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风

党政机关以及领导干部的工作作风在高科技的信息技术下,可以说是透明化的存在着,这些势必导致要加强党风廉政建设以及领导干部工作作风的转变。针对现代中国存在的一些腐败以及相关领导干部工作作风不好的问题,势必要做出一定的解决方案,因为党风以及干部的工作作风关系着整个中央以及地方官员的素质,关系着整个党与民的关系,关系着整个国家的形象以及发展。     

当权者当“为人师表”

提到“为人师表”，人们自然会联想到这是教师的职业道德规范。然而，笔者却认为：按照江总书记“三个代表”的要求，我们党的各级领导干部、政府官员，更应提倡官德——“为人师表”!     

古人上班也打考勤

古代官员以“清、慎、勤”为原则．“勤”的起码要求便是按时上下班,不得有迟到、早退、缺勤等行为．这是古代做官基本原则之一。为了避免官员迟到．每个朝代都做了详细的规定．各种防范手段也层出不穷．今天读来颇有趣味．     

提高领导干部心理素质的对策思考

领导干部的心理素质是领导干部其他各种素质形成、提高的重要基础,它潜在地影响和制约着领导干部的才能的发挥。作为人民的公仆这一特定的社会角色使得领导干部只有具备比常人更好的心理素质,才能担当执政为民的重任。提高领导干部的心理素质可以从以下几个方面着手：加强领导干部自身的理论学习和道德修养;净化社会的文化环境,营造健康的心理氛围;加强对权力的监督,为领导干部心理素质的培养提供切实保障;把心理素质的评估纳入到对领导干部的选拔与考核中。