试论知识经济时代企业知识的开发

21世纪是知识经济的时代,企业的发展将更多依赖于其所拥有的无形知识资产,而不仅是有形的物质资产。知识在价值创造中起着非常重要的作用,渗透到企业经营和生产的方方面面。因此,开发企业知识,是企业当务之急,具有举足轻重的战略意义。 　　一、知识经济对企业知识提出的要求 　　世纪之交,“知识经济”如一股强劲的东风,为全球经济发展带来勃勃生机,为世界各国在 21世纪经济的发展,提供了新的机遇。 　　1．对“知识经济”概念的认识。 　　人们一般把“知识经济”解释为“以知识为基础,直接依赖知识和信息的生产、分配与应用的…     

从世界排名500强看知识配置型企业的发展

本从分析世界排名500强中发展速度最快、利润率最高的“微软”入手，根据核心生产要素理论及发展规律，说明知识配置型企业是知识经济形态下的主导企业，并指出这类企业的发展趋势。     

企业收缩性资本运营的理论基础

企业收缩性资本运营除了一般的动因以外，还有深刻的理论基础。交易费用理论认为，一个企业的资产特定性越低，该企业就应进行适当的分立；新产权理论认为，企业资产互为独立时，分立是最优行为；信息技术影响论认为，当信息技术使得一些资产更具“柔性”而很少被有形资产“套牢”时，它将有助于资产所有权的分散；公司规模不相关理论认为。若中间品的交易效率超过劳动力的交易效率，公司规模和经营范围就会随个人专业化水平的提高和生产活动范围的减小而缩小；企业寿命周期理论认为，若一家公司超过了最优规模，可通过剥离来进行回归，若不进行更新，公司最终就会衰退以至消亡．     

共享知识、优化教学——学校知识管理的特点和实践

知识管理理论是近年来在企业界产生的一种新思想，该理论的基本思想是，在知识经济时代，知识成为最主要的，同时也是最难管理的资源。在充分肯定知识对企业价值的基础上，该理论提出应大力开发企业的知识资源，通过创造一种环境让每位职员能获取、共享、使用组织内部和外部的知识和信息，以充实个人知识，并支持、鼓励个人将知识应用、整合到组织的产品和服务中去，最终提高企业创新能力和市场反应速度。     

知识经济时代与知识创新

人类正在步入知识经济时代。知识经济就是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。知识经济的突、出特征是,经济增长的主要动力来自以科技为核心的知识,知识将取代劳动力成为最重要的生产要素。以知识为第一生产要素的时代,称为知识经济时代。知识经济中各种形式的创新是现代经济活动的中心内容,创新也因此成为理论和实证研究所广泛探讨的课题。一、知识、创新及创新理论从广义上讲,科学知识可应用于人类进步的最前沿。技术知识更多地是来自于科学知识的再加工及其实际应用。知识不仅包括科学知识、技术知识,还包括人文社会科学…     

论哈贝马斯"交往范式"的理论转换

作为交往行为的一种知识背景，生活世界也可以视为交往行为理论的经验出发地。可以认为，哈贝马斯是为了解决生活世界中面临的交往现实问题而提出他的交往行为理论。他力图以交往行为为核心提出“交往范式”的分析理论，并由此对马克思的历史唯物主义进行了重构。哈贝马斯所做出的“交往范式”对“劳动范式”的理论置换，这在他所处的晚期资本主义时代是有其必要的。     

试论知识资本经营

人类已经步入21世纪，21世纪是知识经济的时代。在知识经济时代，一个全新的企业经营理念应运而生，这就是知识资本经营。本就企业的知识资本经营有关问题做了一些思考和探讨。     

知识经济与企业生产管理

管理的历史源远流长,而企业生产管理自从有了工厂,企业以后才产生的,同现代企业联系尤其密切,随着知识经济时代的到来,无论是企业的外部还是内部环境都发生了新的变化,知识成为企业生产管理的主要要素,知识经济时代的到来对企业生产管理提出了许多新的问题与新的挑战。     

知识联盟:大学迎接知识经济挑战的战略选择

伴随着21世纪的来临，世界经济正悄然从工业经济转变为知识经济。在这个时代里，知识成为经济发展的关键性因素。因而。世界上许多企业都把建立知识联盟作为提升企业竞争力的战略选择。“借用”企业界知识联盟的理论，探讨教育界大学——大学知识联盟的内涵、作用、现状和构建情况。     

论高校的“知识管理”

21世纪是知识经济时代 ,知识经济是“以知识为基础的经济 ,是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济”1 。在知识经济时代 ,“高校不仅是知识的创造者 ,人才的培养库 ,文化的传播者 ,也将是经济的增长源和高新技术的辐射源”2 。高校作为“知识工厂”,比企业更需要加强知识的管理 ,提高知识的生产率。一、高校知识管理的含义及特征近年来 ,西方国家尤其是美国 ,随着知识经济的兴起 ,企业的知识管理研究如火如荼、百花齐放 ,在实践中也有不少成功运作的典范 (如施乐、惠普、微软等公司 )。我们应借鉴国内外企业知识管理的研究成果和…     

商号权的立法保护与司法救济问题研究

关于近年来商标权与商号权的冲突问题,寻其本质原因是商号权的相关法律法规缺失和管理机制发展相对落后。如何从立法的角度对商号权加以保护,避免权力冲突,以及在现行立法缺失的情况下如何进行司法救济,是问题的关键。文章重点从这两个方面进行阐述,提出完善商号立法以及加强司法救济的相关建议。     

核心资本:企业产生的必要条件——企业性质的一种新假说

对于企业性质即企业为什么会产生,马克思主义经济学从劳动分工利益的角度进行了解释,现代企业理论以“交易费用”为基础进行了深入的、专业的探究。笔者认为,现代企业理论只回答了企业产生的充分条件而非必要条件,核心资本出现并为社会发现和认同,才是企业出现的必要条件。     

巴泽尔关于产权理论的贡献

巴泽尔在产权理论和企业理论研究领域做出了突出贡献。文中结合巴泽尔产权理论的总结性成果《产权的经济分析》一书内容对其进行总结和陈述。     

股权结构与企业绩效

章以2002年在上海证券交易所上市的公司的中报为研究样本，实证分析了我国企业股权结构与企业绩效之间的关系，结果表明，股权集中度与企业绩效之间存在显正相关关系。因此在目前的情况下。培育一定的控制型股东，保持一定的股权集中度将有利于企业绩效的提高。     

核心资本是企业产生的充要条件--对企业性质研究的回顾与展望

对于企业性质,马克思主义经济学从劳动分工利益的角度进行了解释,现代企业理论以“交易费用”为基础,进行了全新角度的阐释,也为今天进行深入的、专业的探究提供了基本范式。但现代企业理论的“交易费用”只回答了企业产生的必要条件,本提出核心资本出现并为社会认同,才是企业出现的充要条件。     

现代企业制度产生的条件及其对我国的启示

历史上出现的任何事物都有其特定的社会条件,欧美现代企业制度是西方特定历史条件的产物。分析现代企业制度产生的条件,有利于为我国建立现代企业制度提供一些借鉴意义。     

对当代几种企业性质理论的再评论

当人类有能力认识企业是什么的问题之后，各种关于企业性质的理论就不断展现在我们面前。从不同角度得出的企业性质理论都有其合理性，但同时也都难免有一定的疏漏。把不同的企业理论从不同的角度加以归纳和分类，这是本文所要做的工作。     

民办学校企业性质的经济学分析

本文根据新古典经济学和新制度经济学,分析了民办学校的企业性质,并提出如何促进民办学校的健康发展。     

论法治信仰的培养

法治信仰是人们对现行法所持的一种尊重、信赖并以之为行为的最高准则.一个国家公众的法治信仰对于其法治化的形成,具有极其重要的作用.试从我国现阶段法治信仰的滞后原因入手分析,提出了培养法治信仰的几种途径.     

中国家族企业多维度信任的差序格局变异——来自服务性企业和技术性企业的比较研究

基于差序格局理论,从多维度信任角度出发,分析了因对能力需要的不同,中国家族企业多维度信任的差序格局变异。研究结论表明：第一,技术性和服务性企业的非家族高层管理人员感知的情感性信任存在着显著的差异．其中,技术性企业高于服务性企业;第二,技术性和服务性企业的非家族高层管理人员感知的认知性信任存在着显著的差异,其中．技术性企业高于服务性企业;第三,技术性企业非家族高层管理人员感知的情感性信任和认知性信任没有显著的差异;第四,服务性企业非家族高层管理人员感知的情感性信任和认知性信任存在着显著的差异,其中,情感性信任低于其认知性信任。