高校档案管理存在的问题与对策分析

现代信息技术的飞速发展,把档案工作带入了自动化与网络化的新阶段,高校校园网迅速的建设,给高校档案工作提出了严峻的挑战,也为高校档案馆网络化建设带来了难得的机遇。随着高校体制改革的不断深入,各项建设的不断推进,高校档案越来越呈现出数量急剧增长、内容逐渐丰富、类型渐趋复杂、利用范围日益扩大、作用日益明显、     

高校档案管理网络化建设现状及构想

随着现代信息技术的飞速发展,高校档案工作进入了自动化与网络化管理的新阶段,高校档案管理网络化建设日趋完善。但由于各高校网络化建设水平发展的不平衡,使高校档案网络化管理呈现出纷繁复杂的局面,本文就档案网络化管理问题谈一点粗浅的认识。     

高校档案管理工作存在的问题与对策

现代信息技术的飞速发展,为高校档案工作注入了新的管理思想,档案工作进入了自动化与网络化的新阶段,但同时也对高校传统档案管理工作提出了挑战。高校档案管理应深化改革,不断挖潜和开阔生存和发展空间,完善基础管理工作,进一步发挥高校档案在经济建设和社会发展中的重要作用,是每一位高校档案管理工作者需要认真思考和解决的问题。     

浅议高校档案管理现代化

自1998年高校大规模扩招、发展、调整、重组以来,现代信息技术已在高校教学、科研、管理等活动中广泛应用,但高校档案管理工作的现代化却相对滞后。因此,如何加快高校档案管理现代化步伐,是每一位高校档案工作者深入探讨的重要课题。     

高校档案信息化建设要把握的几个问题

随着信息技术在档案领域的广泛应用,各高校积极发挥信息知识和技术优势,大力加强档案信息化建设,对高校档案工作的建设与发展产生了深刻的影响。但目前高校档案信息化建设还处于初级阶段,有许多相关的问题应引起高度关注并加以研究解决。为加速高校档案信息化建设,推进档案管理工作转型,本文就高校档案馆硬件环境建设、信息资源开发利用和信息服务保障等问题作些探讨。     

浅谈高校档案管理存在的问题与对策

高校档案工作是学校重要基础工作之一,是衡量教育质量和管理水平的重要尺度.它历史地记录着学校的过去和现在的每一项工作、活动,记录着失败与成功的教训和经验.随着改革开放和市场经济不断深入,高校档案工作成为高校建设工作的重要内容.高校档案管理的信息化现代化进度也在不断深入,信息化管理规划也迫在眉睫.     

高校档案管理信息网络化建设存在的问题及对策

正随着信息网络技术的发展和成熟,其在社会生活和工作中的应用也越来越广泛。特别是在各类型的档案管理方面,具有非常独特的优势。笔者在分析了现阶段高校档案管理信息网络化建设存在问题的基础上,着重探讨了高校档案管理信息网络化建设的具体对策。     

现代高校教学档案管理工作存在的问题及对策

随着高等教育规模的迅速发展,管理制度的不断完善,高校档案工作也有了很大的进步。但是,由于各种原因,高校教学档案工作仍然是一个薄弱环节,存在着内容不全,质量不高,不能很好地反映高校教学活动和教学管理工作等现象。如何建立健全高校教学档案管理制度,强化高校教学档案工作,是高校教学档案管理人员值得思考的问题。     

高校档案管理工作中存在的问题与对策

全球信息化浪潮的到来,给高校档案工作注入了新的管理思想,但同时也给高校传统档案管理工作提出了挑战。如何强化对档案信息资源的科学管理,变传统的经验管理为现代知识管理,使档案信息资源充分发挥作用,真正适应市场经济的需求,是摆在每一位高校档案管理工作者面前急待解决的问题。     

浅谈高校档案网站建设存在的问题与对策

正近年来,不少高校尤其是重点院校陆续建立起档案网站。然而,由于高校档案网站建设尚处于发展初期,带有种种缺陷与问题。1高校档案网站建设存在的问题1.1档案馆、室建站率偏低。据统计,目前,高校网上可访的档案站点不到全国院校的40%,而调查数据显示,高校90%的部门在校园网上建立了站点。相比之下,档案馆、室建站率明显偏低,这与高校档案馆、室作为学校信息基础事业的地位极不相符。1.2档案网站建设目标不明确。目前许多高校档案馆、     

高校干部人事档案管理存在的问题与对策

加强高校人事档案的管理是提高高校管理水平的必然要求,针对目前管理中出现的问题,高校必须从强化人事档案意识,完善制度建设,建立高素质档案人才队伍,加强现代化管理手段四个方面改进和加强人事档案的管理工作。     

高校干部人事档案管理存在的问题与对策

加强高校人事档案的管理是提高高校管理水平的必然要求,针对目前管理中出现的问题,高校必须从强化人事档案意识,完善制度建设,建立高素质档案人才队伍,加强现代化管理手段四个方面改进和加强人事档案的管理工作.     

金融档案管理中存在的问题及对策

随着外资银行的大规模进入，促使国内各银行加快了金融体制改革。因此．如何适应当前金融体制改革，合理开发和利用现有金融档案信息资源，已成为目前金融部门档案管理工作的核心。本文就目前金融档案管理工作中存在的问题及相应的改进对策谈些自己的看法。     

创新是高校档案管理工作发展的动力

“迎接未来科学技术的挑战,最重要的是坚持创新,勇于创新,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”面对当今社会电子档案数量的急剧增加,网上利用档案文件信息的要求越来越高的发展趋势,改进高校档案管理工作已是摆在高校各级领导和档案管理人员面前的一个重要课题。根据“全国档案网络建设实施纲要”的总要求,“以档案网络建设为基础,以档案信息资源建设为核心,以扩大档案信息资源开发利用为目标”是创新高校档案工作管理的基本思路。一、管理模式的创新长期以来,档案管理工作以经验传统管理为居多,传统的做法和管理模…     

浅谈高校档案管理

档案信息对个体、群体而言都是非常重要的历史信息资源。经过多年的努力,高校档案管理工作都得到改善和加强。但从整体情况来看,还存在着一些不容忽视的问题,其主要有:档案宣传的力度和持久性欠缺,档案意识不够深入人心;档案管理体制不够完善,制度不健全;档案管理不规范,档案的编研工作还不够深入;档案的现代化进程还应加快等。针对档案管理工作中存在的问题,笔者认为,     

关于加快高校档案管理现代化进程的思考

随着经济、信息与科技的发展，高校档案作为重要信息资源，其服务领域也由原来的高校内部逐步向社会诸多领域扩展。因而，高校档案开放式的网络化管理和服务，便日渐成为广大利用的强烈要求。即社会发展急切需要高校加速以自动化、信息化，社会化建设为主的档案管理现代化进程。[第一段]     

高校档案管理网络化建设初探

随着计算机和网络技术的迅猛发展,档案工作也进入了自动化与网络化的新阶段,高校应抓住校园网建设这一机遇,努力解决和协调好档案网络化建设的各种问题,促进高校档案网络化建设的健康发展。     

浅谈当前高校档案工作存在的问题及对策

随着我国高等教育事业的迅猛发展,各高等院校的办学规模越来越大、办学条件日趋改善、对外交流程度也越来越高,为此产生的档案也越来越多.在这种形势下,如何做好档案工作对学校的建设和发服务,就显得尤为迫切和重要.本文试对当前高校档案工作存在的问题及对策进行粗浅的探讨.     

高校人事档案管理存在问题与对策

高校是高级知识分子汇集的地方,是创造人才的摇篮,而人事档案是高级知识分子个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩、职务、职称等方面的真实再现,是历史地、全面地考察教职工综合素质的重要依据。所以,人事档案从客观上反映了一个学校的师资水平和管理水平,在高校教学、改革、发展中起着十分重要的作用。但是,随着社会主义市场经济的不断发展和人事制度的改革,高校人事档案的管理出现了一些新的问题。     

高校合并档案管理存在的问题和策略

高校合并与重组,是我国高等教育体制改革的重要举措。近年来,全国高校持续调整进行合并、重组,给档案管理工作带来了一定的挑战。合并后的高校档案馆如何发