浅谈企业文化建设在建材地勘单位思想政治工作中的作用

企业文化是企业经营管理的灵魂所在,它与企业的核心价值观、发展观紧密相联,这看似无形事物,却切实能以文化统一思想,以思想指导行动,成为企业最为优越的管理方式。企业发展的根本不仅在于有优越的外部条件,也不仅在于企业自身拥有多么庞大的资本,更为重要的就是人,企业文化建设正是强调了“以人为本”,从管物、管事向管人的理念转变,使得企业管理不停滞于一般行为,更提升到了统一思想理念的高度,从而促进了企业管理水平的不断提高。     

加强中小型企业档案管理工作之我见

企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。规范高效的企业档案工作,是建立现代企业制度的一个标志,是实现企业健康可持续发展的重要基础,对于规范企业管理行为、改善企业管理模式、提高企业     

从信息管理透视七代企业管理

本文认为信息管理是一个较为笼统的说法 ,它可以划分为数据管理、系统管理、资源管理、环境管理、知识管理和智能管理六个阶段或层次。依据企业中有无信息管理以及企业信息管理所处的阶段或层次 ,可相应地将企业管理划分为七代     

交通基建企业档案管理的挑战与对策

交通基建企业是交通企业中很重要的一个类型,其主要业务是组织实施交通基础设施的投资、建设、营运和管理。     

浅谈我国的企业内部控制

企业内部控制是确保经济活动顺利进行的基础,是企业高效运行和发展的保证。如果一个企业没有与之相适应的内部控制或内部控制失当,则有可能造成企业管理的混乱,阻碍企业的发展。如果一个企业拥有一个与其内外部环境都相适应的不断发展完善的内部控制制度,那么企业的快速发展、企业经济效益的提高、企业员工的素质、企业的用人机制、企业文化以及企业的未来规划都有一个合理可靠的保障。同时,优秀的内部控制制度也加速企业发展壮大,加速企业走向正规,走向成功。     

找准管理核心 应对市场竞争

在商品经济高速发展的今天,再加上来自国外大企业的激烈竞争,中国的企业正面临着市场、生产、效益的严峻考验,为此强化企业管理,提高企业的整体素质是非常必要的。对于一个企业,领导班子、领导决策、职工队伍是企业管理中最核心的部分。要想使企业适应市场竞争,必须抓好管理中的核心部分。     

企业行为对档案工作的负面影响及根源探析

企业行为是我国改革时期衍生的一种自由化的企业管理思潮.它以经营理念的自由性、经营行为的自主性、经营方式的自为性、经营风格的独特性等方面为基本特点.企业行为应当是在法律法规约束下,在企业全面与健康发展的目标指导下,以搞活企业,优化企业管理环境,增进企业文化氛围,提高企业经济效益这么一个概念.     

煤炭企业基层档案管理工作面临的问题及对策

企业档案是一个企业生产经营、改革改制和技术研发等活动的真实记录,既记载企业发展的历史原貌,又是企业正确决策的参谋助手。档案管理是企业管理的基础性工作,是企业管理水平、工作质量和工作效率的直接体现。     

诺埃尔·巴特林档案中心企业档案公共管理运行机制探析

企业档案公共管理是一个难点,公众的信息知情权和企业的私有财产权都应受到保护。文中引入企业档案公共管理实践的一个成功案例——诺埃尔·巴特林档案中心,通过对该中心企业档案公共管理概况的介绍,重点探讨其企业档案管理运行机制,探究两大民主权利如何得到合理有效地平衡,希望能给我们的企业档案公共管理实践带来一些启发。     

CIO离成功有多远?

管理是当前企业工作中的一个薄弱环节．信息化是实现企业管理创新的一个很好的途径．也是解决当前企业管理中突出问题的有效措施。目前，越来越多的企业开始意识到：信息化已经成为企业快速成长、提高竞争力的制胜之道。