LGO、TBC、GAMIT对地铁短基线解算的对比分析

本文采用LGO、TBC、GAMIT三种软件对中短GPS基线数据进行处理,并借用COSA软件进行网平差。研究结果表明,在处理中短GPS基线数据时,LGO、TBC、GAMIT解算结果均能满足工程需要,但LGO和TBC处理基线是更为快捷、实用的选择。     

TBC与GAMIT软件短基线处理结果比较

本文对商业软件TBC和高精度数据处理软件GAMIT作了简单介绍,通过实际工程数据的处理,对两种软件解算的结果进行比较与分析,得出了一些适用性结论和建议.     

工业苯乙烯中阻聚剂TBC检测方法的改进

氢氧化钠醇溶液加入到苯乙烯试样中,与TBC产生红色,颜色的强度与TBC的含量成正比,采用分光光度法检测。通过调节待测溶液的浓度或选用适当厚度的吸收池的方法,使测得的吸光度落在A=0.434时,吸光度的测量误差为最小。     

企业竞争情报能力增长的作用机理研究

文章在分析企业竞争情报能力增长来源的前提下,从系统论的角度,深入剖析了企业竞争情报能力增长的作用机理以及相关机制,包括动力机制、学习机制和管理控制机制,最后构建出企业竞争情报能力增长的机理模型.     

基于协作与竞争模式的软件专业人才职业技能大赛培训研究

为了能更好地提高软件技能大赛成绩,提出了基于协作与竞争模式的大赛培训机制。分析了哪些因素需要协作,哪些因素需要竞争,哪些是关键因素,以及如何协作、如何竞争。通过对这些因素的分析,可以更好地为职业技能大赛机制提供借鉴,促进课程改革和师资队伍优化。     

国内竞争情报领域高被引期刊论文的定量分析

本文以CNKI收录期刊中1996-2005年的研究竞争情报的期刊论文为研究对象,按论文的被引次数,将检索得到的文献划分为高被引文献、中等被引文献和低被引文献。然后从论文作者的机构和地区、来源期刊、发文时间和关键词4个方面对高被引文献进行了计量分析,同时对期刊论文被引的影响因素进行了分析。     

危机爆发期的企业竞争情报沟通机制研究

本文分析了危机爆发期的危机特征和危机处理;研究了危机爆发期企业竞争情报沟通机制的构建,尝试为面向危机爆发期的竞争情报工作提供一种有效的机制;并通过案例分析对该机制的效度进行了一定程度的验证.     

企业竞争优势演化的关键影响因素研究

获得企业竞争优势是企业利于不败之地的保证.基于演化经济学和竞争优势的相关理论,从企业惯例、选择环境、搜寻机制出发来分析企业竞争优势演化的关键影响因素,并分析了各个影响因素的组成部分,采用因子分析等方法来研究各个影响因素之间的关系.实证分析表明,企业惯例对竞争优势产生了直接的正向作用,而搜寻机制则主要通过影响企业惯例进而影响企业竞争优势的建立,选择环境在企业惯例、搜寻机制对竞争优势的影响中起到了调节作用.     

中国不锈钢企业综合竞争优势提升研究

本文对企业综合竞争优势概念的形成、构建机制及在企业竞争力形成中的重要作用进行了分析．重点就企业战略转型对企业综合竞争优势形成的机制进行了研究。在理论分析的基础上，对中国不锈钢企业如何提升综合竞争优势进行了研究。     

基于CAS与动态竞争优势集成理论的中小企业竞争情报系统

本文分析了中小企业竞争情报应用存在的问题,运用复杂适应系统(CAS)理论分析认为中小企业竞争情报系统应该以构建动态竞争优势为主线。在此基础上,提出了一种基于动态竞争优势的中小企业竞争情报系统,同时探讨了其结构、运作机制及支持技术。     

论通用竞争战略与核心能力战略的同一性

通用竞争战略的目的在于获取独有和持久的竞争优势。竞争优势得以维持独有和持久性在于其驱动因素的有效作用。这些驱动因素的有机集合体便形成了企业核心能力得以存在的基础。文章指出:企业核心能力是企业获取独有和持久竞争优势的源泉。     

企业核心能力刚性的超越

企业核心能力在企业发展中体现出来的刚性制约了企业核心能力的发展和创新。同时,竞争环境的动态性和不确定性使得企业难以保持某一时点或者短期内的竞争优势。所以,超越核心能力刚性,在企业中创造持续的竞争优势是企业发展的必然趋势。     

要素、动力机制与竞争优势:产业集群的发展逻辑

产业集群动力机制是获取持续竞争优势和推动集群发展的根本力量。本地根植性蕴涵丰富的生产要素,产业集群内源动力机制将其转化为内生优势;政府行为和外部竞争环境等外源动力机制的作用带来产业集群的外部优势。以产业集群动力机制及其作用规律研究为基础,产业集群内部治理(自主发展)与集群政策(外部引导)相结合的"从下到上"思路,是有利于我国产业集群发展的新模式。     

基于全息范式的权衡定律机理研究

基于运作管理研究的全息范式,分析权衡定律的机理,澄清运作战略中争论不休的关于权衡定律的若干重要问题。首先,区分了分别存在针对竞争要素与针对竞争能力的两种不同性质的权衡;其次,提出新的绩效前沿面理论,解释和预测针对静态竞争能力的一阶权衡关系,体现竞争集群内短期的竞争优势;第三,提出时间绩效前沿面理论,解释和预测针对动态竞争要素的二阶权衡关系,反映企业的改进能力及其可能存在的演化能力,体现企业在全行业内的持续竞争优势;最后,指出新的绩效前沿面理论与时间绩效前沿面理论合而不同的共同作用构成权衡定律的运作机理。     

组织环境认同对企业绿色竞争优势的影响研究

随着对可再生资源的超负荷开发和对不可再生资源的肆意挖掘,使得环境承载力接近上限。面对日益严峻的环境问题,如何有效实施绿色管理成为企业可持续发展的关键。基于组织认同理论和资源基础论,以京津冀地区的制造企业为研究对象,采用层次回归方法,研究了组织环境认同和产品绿色创新作为企业内部因素,商业环境动态性作为企业外部因素,内外部因素共同对企业绿色竞争优势的影响,并明晰了组织环境认同对产品绿色创新的影响。从中发现组织环境认同正向影响企业绿色竞争优势,产品绿色创新在组织环境认同与绿色竞争优势中起部分中介作用,且商业环境动态性正向调节了产品绿色创新与企业绿色竞争优势的关系强度。     

子公司创新倾向对跨国公司内部知识转移影响的实证研究

如今,有效的知识转移已经成为跨国公司竞争优势的重要来源之一,同时,创新倾向也已成为企业在动荡的外部环境下保持竞争优势的前提.试图通过研究以下因素,如所转移知识的因果模糊性、母公司的知识转移能力和子公司的吸收能力,是如何影响知识转移绩效的,来探索子公司创新倾向在知识转移过程中的作用.     

The use of intellectual capital to obtain competitive advantages in regional small and medium enterprises

Entrepreneurs use resources and capacities to form core competencies. These are competitive advantages if they produce better company performance. Intellectual capital (IC) is a key resource for competitive advantage. This paper analyses the process through which entrepreneurs use this resource to obtain competitive advantages in regional SMEs. We show how entrepreneurs constitute three core competencies with IC and territory: internal knowledge management, relationship management and innovativeness. By partial least squares techniques we demonstrate that: (i) the two first factors influence innovativeness; (ii) this dynamic affects company performance. The study contributes to the analysis of the process of building core competencies by the entrepreneur from IC, in order to get better company performance.     

基于顾客价值的电子商务网站竞争优势的构建

在对已有的基于顾客价值构建企业竞争优势的方法进行评价的基础上,提出了顾客价值构建电子商务网站竞争优势的流程;以T、J、Z、D 4家电子商务网站的消费者为调查对象,通过问卷调查及验证性因子分析识别出电子商务网站顾客价值驱动因素;利用问卷调查、层次分析、方差分析等方法分析顾客价值要素,并建立重要性/竞争差异/顾客期望三维模型,对各象限要素进行具体的分析及解读,分析4家电子商务网站的竞争优、劣势,提出各电子商务网站竞争战略备选方案.     

一种新的竞争情报服务模式——SaaS模式探讨

随着加入WTO,竞争情报在我国企业中的作用日益重要,但资金、人才、技术等因素严重制约了企业竞争情报工作的开展,针对此状况,本文分析了基于SaaS的企业竞争情报服务模式的内涵和优势,并从企业主体的角度出发,指出在实施基于SaaS的竞争情报服务模式时应注意的若干问题,如数据安全,数据传输等。     

竞争性联盟内生合作效应的中介效应分析

摘要：竞争性战略联盟作为一种新兴的战略模式,因其可以通过协同效应为合作成员创造独特的竞争优势,已经成为联盟理论的研究焦点。本文基于205个竞争性联盟的调研数据,借助回归分析方法,从联盟内部角度,讨论和检验了竞争性联盟的合作效应与其影响因素之间的影响关系,尤其是间接影响关系。研究结果表明,联盟结构与内部风险在影响因素与合作效应因果链中均发挥着较为显著的中介作用,即影响因素对联盟合作效应的影响作用并不是直接的,而是部分地、或者完全地通过联盟结构和联盟风险这些中介变量而间接产生的。