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河南省孟津县人事劳动局采取灵活多样的培训方式,开展了以实用技术、企业急需岗位（工种）、市场热点行业工种为主要内容的下岗职工再就业培训,截至目前,共培训下岗职工２３０名,已使１１０名下岗职工实现了再就业。在培训方式上主要采取以下形式：１深入企业办班培训。按照企业急需的岗位工种,县人事劳动局深入企业组织下岗职工进行培训,培训采取理论与实践相结合的方式,使下岗职工切实学到一技之长。如在化肥厂、磷肥厂组织了２期培训班,共培训下岗职工９５名,使他们掌握了新的岗位知识和技能走上了新的就业岗位。２县劳动就… 相似文献
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朱开芳 《湖北广播电视大学学报》2001,18(3):118-119
教育培训是成人教育的一个重要组成部分，把下岗职工再就业培训，作为教育培训一个不可或缺的内容，其意义是现实的，也是深远的，既可以通过这些下岗职工的再就业来推动经济的发展，也为促进教育培训自身的发展提供了契机。 相似文献
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就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。为了解决下岗职工再就业问题,国家有关部门及时盘活下岗再就业培训工作机制,组织安排多种多样的下岗职工再就业培训,为下岗职工再就业提供了条件。不可否认,下岗职工自身存在一些劣势,如他们的年龄大都在45－60岁之间,处在老龄化边缘,而且对现代生产方式缺乏了解,对一些专业性、技能性较强的知识更是知之甚少。因此,下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的专业培训。 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也有一个健康的心理状态。本文就再就业培训中的下岗职工的心理健康教育的有关问题进行探讨。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析国企职工下岗失业,除直接影响其经济利… 相似文献
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实现下岗职工再就业关系到社会的稳定和政权的巩固,加强再就业培训,提高下岗职工的职业技能,是促进下岗职工再就业的一项重要措施。本文在分析哈尔滨市国有企业下岗职工再就业培训状况的基础上,就哈市国企下岗职工再就业培训工作存在的问题及下一步工作应采取的措施进行了较为深入的探讨,对搞好国企下岗职工再就业培训工作有一定的借鉴作用。 相似文献
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广西壮族自治区玉林市市直企业共有下岗职工６３２名。近两年来 ,市劳动保障部门动员社会力量对下岗职工进行了再就业培训 ,走再就业培训新路子。到２０００年底止 ,确定了６个培训基地 ,开设了７个专业１１个班次 ,共有５７５名下岗职工参加了培训 ,其中已有４２８人实现了再就业 ,占参加培训人数的７４ %。一、精心策划、认真落实利用社会力量开展下岗职工再就业培训的规划、宣传和发动工作玉林市的下岗职工大多年龄偏大、文化程度偏低、技术单一。这些下岗职工如未经培训 ,难以适应再就业的要求。利用社会力量对下岗职工进行再就业培训 ,… 相似文献
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程雨田 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》1998,(9)
盐城市现有下岗职工56410人,占全市企业职工总数的12.7%.其中国有企业下岗职工31888人,占全部下岗职工人数的56.53%.“出现下岗职工之时,就是培训下岗职工之始”.近两年来,盐城市高度重视做好下岗职工的培训工作,仅1997 相似文献
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孙显松 《中国石油大学胜利学院学报》2009,23(1)
目前,我国就业压力比较大,结构性失业问题突出,而开展再就业培训是促进再就业的有效手段,但目前再就业培训存在诸多问题:下岗职工观念滞后,再就业培训机构培训方式简单,专业设置不符合市场需求,专业培训机构认定不规范,未引入竞争机制等.因此我们要引导下岗职工转变思想,培训机构为培训者开展咨询与指导,根据市场要求及时调整培训内容、形式,将培训效果、再就业率与培训部门业绩挂钩,为再就业培训引入竞争机制等,共同做好再就业工作. 相似文献
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对下山岗职工进行培训是国家为保障下岗职工的权益,帮助他们实现再就业而采取的有效方式。要想抓好此项工作,关键是要带上感情。一是以真心和下岗职工交朋友。下岗职工培训工作有一定的政治性,这是培训工作的重点也是难点,最易被下岗职工误解和反感。怎样把国家的大政方针、政府部门的有关规定以及就业信息等情况传达给下岗职工,以帮助他们尽早走出下岗的阴影,是培训成败的关键。培训工作应该从理解、信任的角度出发！首先沟通思想,千方百计把培训工作做得暖人心而不是令人反感。二是耐心帮助下岗职工提高文化素质。许多下岗职工的文… 相似文献
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下岗职工再就业培训是中国经济发展特定阶段产生的特殊的职业培训形式。由于我国经济体制的转变，引起企业组织制度的变革及产业结构的调整，致使一部分企业富余人员被分流下岗，在职工由下岗进入再就业的过程中，产生了再就业培训这一形式。在实践中，我们感到，再就业培训不同于一般的职工培训，有其自身的特点、内容和培训方式。一、 再就业培训的特点再就业培训的特殊性，主要体现在以下几方面：１针对性由于再就业培训主要是帮助下岗职工提高或更新技术技能，促使他们尽快重新就业，因此，要针对下岗职工的需求特别是劳动力市场的需… 相似文献
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广西壮族自治区玉林市各级人民政府十分重视国有企业下岗职工再就业培训工作 ,１９９９年度 ,共培训了１８２０名下岗职工。今年以来 ,市再就业办认真做好下岗职工培训规划、宣传和发动工作 ,十分注重培训的针对性、实用性和有效性。今年５月份开始 ,市再就业办和市劳动局等部门确定了５个培训基地 ,开设了６个专业９个班次 ,近３００人报名接受技能培训。玉林市再就业培训工作的特点是 :一、注重培训工作的针对性 ,制定政策优惠下岗职工。一是争取市财政划拨专项资金作为培训经费 ,让下岗职工免费或享受优惠参加技能培训。５月底开办的６个… 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训后除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也要有一个健康的心理状态。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析由于国企职工从在职工作到下岗失业,除直接影响其经济利益外,他们在社会生活中的角色地位也发生了变… 相似文献
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山东省教育系统开展下岗职工再就业培训初见成效●徐明祥扈庆学１９９７年以来,山东省教委把开展下岗职工再就业培训列入年度教育工作计划,先后组织各地开展对下岗职工再就业培训工作的调查研究,制定培训计划;全省各级教育行政部门及各级各类学校,积极参加当地政府实... 相似文献
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下岗职工是现代企业改革中的分流人员,是社会主义市场经济建立和发展的必然。下面就下岗职工再就业培训工作谈几点看法: 一、统一再就业培训人员的思想,使培训人员全身心地投入到再就业意识上来。 城区成教培训中心担负着下岗职工再就业培训任务。这一任务光荣而艰巨。 相似文献
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河南省新乡市技工学校是一所国家重点技工学校。为了帮助下岗职工提高就业能力 ,尽快实现再就业 ,该校领导积极响应市政府的号召 ,为政府分忧解难 ,积极主动地支持新乡市下岗职工再就业专业技能培训工作 ,免费对下岗职工进行培训。自１９９７年以来 ,他们抽调部分优秀教师 ,针对下岗职工的特点和就业导向需求 ,开设了大众菜肴、美容美发、家电维修、汽车电路维修、微机操作、焊接等多种专业。报名培训的下岗职工可根据自己的需要选择专业 ,具有丰富实践经验的专业教师和完备的实习条件从根本上保证了下岗职工通过培训学到一技之长。截止目前… 相似文献
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张志强 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》1999,(5)
一、下岗职工再就业培训工作的特点下岗职工再就业培训是我国现阶段社会转轨、企业改制过程中出现的一种独有的现象,是我国长期以来存在的历史性、结构性、体制性矛盾在现阶段的总爆发。因此,下岗职工再就业培训作为一种专有名词的出现与国际上许多国家和地区的失业人员的培训既有相同的地方,也有其不同的地方。相同之处在于培训工作的实质都是为了提高下岗或失业人员的素质,提高其择业能力;不同之处在于,我国目前的下岗职工再就业培训工作不仅具有经济的意义,而且更具有深远的政治意义。因此,要想对下岗职工再就业培训工作有一个明… 相似文献
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沂水县劳动和社会保障局大力开展再就业培训,今年上半年共举办再就业培训班４期,培训下岗职工３００多名,有２１８人凭借一技之长实现了再就业。在再就业培训工作中他们努力做到四个结合,即：一是与实行企业空岗报告制度相结合,增强培训的目的性。二是与创业培训相结合,提高下岗职工的创业能力。三是与远距离培训相结合,针对下岗女工家务负担重,难以跟班培训的实际困难,他们与有关部门联合组织了开展远距离培训,利用广播、电视、函授等形式,使下岗职工在家中接受再就业培训。四是与心理疏导教育相结合,克服下岗职工的再就业心理… 相似文献