农民工工资拖欠问题的法律思考

农民工工资拖欠问题由来已久,其产生的原因是多方面的,其中包括社会的原因,经济的原因,法律的原因等诸多方面,但是从最根本的层面上来讲,我们国家法治的不足才是这个问题长期得不到有效解决的症结所在,所以本文试从法律的角度来阐述这个问题的产生,现状以及一些对解决这个问题具有可行性的法律措施。     

基于经济学视角的考试作弊分析

本文根据目前适应和选拔两种考试类型,从经济学中的博弈和委托代理两个角度对考试作弊问题进行了分析,并提出了应提高考试作弊成本,精心组织考试,建立良好考试氛围,研究和探索不同考试规律的措施,旨在于防止考试作弊现象。     

拖欠农民工工资问题的法律思考

近年来，拖欠农民工工资的情况十分普遍，并且已经成为一个引起党中央、国务院和全社会广泛重视的问题。拖欠农民工工资使农民工的基本生活得不到保障，这不仅严重地阻碍了我国工业化、城市化的进程，而且也对社会的稳定构成了重大威胁。对于如此愈演愈烈的严重社会问题，法律应当如何应对?我们必须采取切实有效的措施加强农民工的劳动保护，实现社会的公平正义。     

从施工企业视角谈拖欠农民工工资问题的治理

拖欠农民工工资问题已经成为当前社会热点之一,这一问题的产生有法律不健全、有关部门监管不力、施工企业管理不到位、业主拖欠工程款、恶意欠薪、恶意讨薪等多方面的原因,但关键是工程款不到位。要有效解决这一问题,就必须健全法律体系、创新清欠工作方法和加强项目管理。     

浅析解决拖欠农民工工资的对策

近年来,外出务工收入已成大多数农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段.各个行业中数千万农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献,创造了难以估量的财富,提供了各种各类的服务.但是拖欠农民工工资,侵害农民工权益的事件时有发生,每到年终岁尾,他们都要进行艰难的讨薪.党中央、国务院对此高度重视,自上而下制定了一系列相关法规和最有力的清欠对策,清欠工作取得了显著的成效.但是要让农民工从真正意义上享受法律赋予公民的一些基本权利,改变他们在城市生活中弱势地位,必须要有法律和制度的保障,本文就解决拖欠农民工工资的对策问题做了相关的探索.     

浅析解决拖欠农民工工资的对策

近年来,外出务工收入已成大多数农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段。各个行业中数千万农民工为中国的工业化、城市化、现代化建设作出了巨大的贡献,创造了难以估量的财富．提供了各种各类的服务。但是拖欠农民工工资,侵害农民工权益的事件时有发生,每到年终岁尾,他们都要进行艰难的讨薪。党中央、国务院对此高度重视,自上而下制定了一系列相关法规和最有力的清欠对策,清欠工作取得了显著的成效。但是要让农民工从真正意义上享受法律赋予公民的一些基本权利,改变他们在城市生活中弱势地位,必须要有法律和制度的保障,本文就解决拖欠农民工工资的时策问题做了相关的探索。     

基于博弈论的绩效考核中棘轮效应研究

借助多重动态博弈分析绩效工资的计量，得出代理人绩效考核中棘轮效应存在的必然性，在委托合同延续的时间足够长的前提下，绩效考核的标准就趋于当前的绩效水平，也就是绩效工资为零。     

浅谈拖欠农民工工资的原因及对策

近年来,外出务工已成为农民增收的一大亮点,成为刺激城乡消费,促进城乡经济繁荣和经济增长的重要手段.但是各地拖欠农民工工资现象广泛存在,探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝欠薪现象发生的长效机制非常必要.     

关于建筑行业农民工工资拖欠问题的调研——以河南睢县为例

伴随着城市的基础设施建设,对农民工的需求量急剧增多,建筑业农民工队伍不断发展壮大。但由于管理不规范、施工单位违规转包、司法救济等诸多原因,建筑行业拖欠农民工工资,严重损害了农民工的合法权益。     

谈解决拖欠农民工工资现象的法律保障

农民工是新型的工人阶级,在我国工业化、城镇化、现代化建设中发挥越来越大的作用。改革开放以来,推动我国工业化的一支基本力量即是来自农民工。但在城乡二元格局的转型与市场经济的互动中,基于社会的歧视和法律保障的缺失,在现代化建设中农民工权益屡屡被侵害,困扰着社会的和谐发展。而在这些侵害中,拖欠农民工工资现象已经成为突出的社会问题。本文试从法律角度,探求保障农民工工资的有效手段,来维护农民工的这项最基本的权益。     

劳动力价值理论视角下的农民工工资问题探析

农民工是我国城乡二元体制下的特有阶层,是农民身份与工人职业的特殊结合.当前农民工工资水平总体偏低且拖欠、克扣现象严重,这与我国劳动力市场上农民工数量供大于求、农民工可接受的工资水平低、组织化程度低相关,为农民工创造公平的就业条件,规范企业用工制度,强化农民工教育、改善维权途径,对维护农民工的合法权益,促进我国的现代化进程及和谐社会的建设有重要的现实意义.     

劳动力价值理论视角下的农民工工资问题探析

农民工是我国城乡二元体制下的特有阶层,是农民身份与工人职业的特殊结合。当前农民工工资水平总体偏低且拖欠、克扣现象严重,这与我国劳动力市场上农民工数量供大于求、农民工可接受的工资水平低、组织化程度低相关,为农民工创造公平的就业条件,规范企业用工制度,强化农民工教育、改善维权途径,对维护农民工的合法权益,促进我国的现代化进程及和谐社会的建设有重要的现实意义。     

农民工工资偏低的经济学分析

金融危机严重影响中国产品的出口,必须把扩大内需作为保增长的根本途径。扩大内需的重点应放在扩大农村居民的消费上;要扩大农村消费,关键是要提高农民的收入。进城务工已成为农民增收的重要来源,然而农民工工资水平普遍偏低是一个不争的事实。农民工工资收入低,导致农民购买力低下,严重影响国内消费需求。必须采取相应措施增加农民工工资收入,提高农民的购买力,这对于启动农村消费、促进经济增长具有重大的现实意义。     

中等教育非均衡发展的经济学解释

通过对在校学生、老师的实践调查,得出现行中等教育非均衡发展的现状。从教育主管部门、学校、家长和学生构建的委托代理模型,家长之间、学校之间和教育主管部门之间博弈的分析,来探讨现行中等教育体制的弊端和中等教育非均衡发展的深层原因。     

在经济学视角下对营销代理问题的研究

论文从经济学的视角对市场营销中的代理理论及其运用进行探讨。代理理论认为在等级的关系中，委托人只能局部地考察代理商的行为和生产能力，因此委托人面临着代理制有异化的趋势、道德风险和隐瞒行为的问题。论文集中地讨论了激励的设计，这种设计能促使代理商的行为与委托人的利益更为一致，并对完善营销代理制度提出了几点对策。     

解决农民工子女义务教育问题的财政激励机制

中央政府一再强调,解决农民工子女义务教育问题必须做到“两个为主”,但在我国现有的户籍制度和义务教育管理体制下,农民工子女难以在流入地平等地接受义务教育。本文依据新制度经济学的经典理论,分析说明由中央负责、委托流入地政府代理的机制难以解决问题,在确立农民工子女义务教育为地方公共产品的基础上,通过蒂布特模型假说解释分权教育财政体制的有效性,但现行财政体制却对此存在负激励。据此,本文以完善地方财政收支政策、制度和决策机制的角度提出了解决民工子女义务教育问题的建议。     

对农民工工资的马克思主义经济学分析

农民工的工资之所以低廉,用马克思主义经济学分析,主要是因为农民工所具有的双重经济地位决定了在其工资构成中,既不包括维持其家属生存所必需的生活资料的价值,又不包括其自身受教育和训练的费用,农民工的工资几乎就是维持其自身生存所必需的生活资料的价值。在以市场为取向的改革中,由于地方政府采取向资本倾斜的态度,进一步加剧了劳动力的过剩,使农民工因市场因素("劳力过剩"和"资本稀缺")而形成的不利地位又因组织资源的悬殊而大大恶化。     

拖欠农民工工资问题的法律分析

我国的劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。但现实生活中,尤其是建筑行业,农民工工资拖欠现象十分严重。本文通过探讨农民工欠薪问题的原因,试图反思我国法律在现实生活中的实际功效,并提出关于这些问题的解决对策,希望能为该问题的具体解决提供一些新的思路。     

高校科研质量保障的问题研究——基于新制度经济学视角的分析

在知识经济和全球化背景下,日益严峻的国际竞争使高校内部的科研质量保障面临着全新的问题和挑战。本文将从新制度经济学视角,运用委托代理理论分析高校科研管理中存在的委托代理关系及其成因,进一步阐述高校科研委托代理问题的症结——科研道德风险和逆向选择问题。由此探寻高校科研质量保障的治理机制。     

基于信息不对称的考试作弊博弈分析的综述

委托代理从信息不对称的角度分析了学校与监督人之间的博弈。通过总结,文章给出了从委托一代理关系角度研究考试作弊问题的思路,并且指出了未来的研究趋势：第一、道德风险与逆向选择的结合;第二、从委托代理角度研究考试作弊问题不仅应纵向考虑,同时也要考虑横向比较的问题。此分析结果对杜绝考试作弊的发生有参考意义,也可以在修正后用以解决企业人力资源管理等涉及激励与控制的实际问题。