足球经纪人刍议

本文通过查阅文献、收集资料、走访专家,对足球经纪人的产生作用、目前我国足球经纪人的状况及对培养足球经纪人的构想进行探讨,以期对我国足球职业化在产业管理上提供理论依据。     

关于我国足球经纪人产生及发展对策的探讨

本文采用文献调查、专家访谈等方法对足球经纪人的概念及足球经纪人应具备的素质进行了论述,对国际体育经纪人的发展状况进行简单的回顾,就足球经纪人在我国足球发展过程中产生的必然性及发展现状,以及如何对足球经纪人进行规范化管理展开探讨,论证了足球经纪人是我国足球走向产业化过程的必然产物。     

对我国足球经纪人现状的调研分析

目前。我国足球经纪人一是数量少，二是素质参差不齐，三是活动不规范，其主要原因是：受我国的经济发展水平、足球运动职业化程度、市场化程度的限制；法制不健全；对足球经纪人认识上的偏差。建议：借鉴西方足球强国的先进经验．结合我国足球经纪人的现状，提高市场化水平，尽快制定出一整套符合中国国情的足球经纪人法律法规，用严格的制度、法律法规来规范足球经纪人活动。     

对中英足球产业现状的对比和分析

运用文献资料法、比较法对中国足球产业现状进行研究和分析,通过对英格兰足球产业现状的对比,从中吸收和借鉴足球发达国家科学的组织管理和行之有效的经营方法,指出中国足球产业发展中所存在的问题,对今后深化我国足球职业化改革顺利进行和健康发展提供对策建议。     

我国足球经纪人的现状与发展对策研究

通过调查分析法、业内人士访谈法、文献资料法等研究方法，对我国足球经纪人的发展现状进行了初步探析。在密切结合我国具体国情的基础上，分析了制约我国足球经纪人发展的主要因素，并提出促进我国足球经纪人健康发展的对策。     

我国足球经纪人发展现状及对策

本文对近年来我国足球经纪人的发展现状进行分析，讨论我国足球经纪人对职业足球发展的作用，提出规范我国足球经纪人管理体制的政策性建议。     

对我国近几年足球俱乐部外籍教练员队伍的思考

中国足球职业化改革已经进行了八年，如何尽快提高我国足球水平，缩短与足球发达国家之间的差距，一直是足球工作一生的奋斗目标，其中聘请外国高水平教练成为缩短这一差距的重要手段。本通过对近几年我国足球俱乐部聘请外教情况的深入分析，指出外教在推动我国足球发展中所起的积极作用及所存在的问题，并提出相应的对策，以供参考。     

对我国足球职业化的思考

运用文献资料法,从我国足球职业化的时代背景、改革实践出发,对我国足球职业化进程中存在的问题,进行了初步的梳理和反思。研究表明：我国足球职业化存在的主要问题是理念的缺失、认识与定位的模糊以及过度干预等问题。     

我国职业足球俱乐部发展现状与对策研究

运用文献综述法、归纳法对中国足球职业化现状进行分析研究,首先介绍中国足球职业化发展的历程,对这几年的足球产业经营实践进行深入分析,结合国内外足球产业的的成功经验,为中国职业足球俱乐部的发展与市场开发制定对策。     

我国足球职业化改革进程缓慢的理性分析

采用文献资料法,运用社会学知识对我国足球职业化改革十年来的成果进行剖析,从足球职业化改革的时代背景和内、外部因素出发,对国人期望值的反差和足球职业化改革进程缓慢进行分析,为中国足球职业化改革向良性发展提供借鉴意义。