全区专利工作座谈会总结讲话

全区专利工作座谈会今天就要闭幕了.经过与会代表的共同努力,会议圆满完成了各项议程.现在,我就会议的情况作一总结.     

张玉台、冯长根谈学会工作

中国科协于2001年7月月31日在京召开了秘书长工作会议,这是中国科协"六大"后召开的第一次全国性学会秘书长会议.新当选的书记处第一书记张玉台和书记处书记冯长根出席会议并就当前和今后的学会工作发表了重要讲话.     

高水平数据库国际会议简述

近几年,与数据库有关的国际会议逐渐增多,这些会议在规模、范围以及影响力上存在较大差别.下面就对国际学术界公认的三个最重要的数据库会议加以简单介绍,并从其各自的发展历史及论文的评审机制等方面加以对比.     

周光召院长率中国科学院代表团访美并接受荣誉博土学位

1988年4月13日至5月8日,周光召院长率中国科学院代表团访问了美国.此次访美的主要活动之一,是应美国全国科学院的邀请,与该院举行中美两院第三次高级会晤.美国全国科学院院长、前卡特总统科学顾问弗兰克·普雷斯博土等美国科学院高级领导和美国科技界知名人土出席了会议.会议期间,中美两院领导就相互合作关系进行了回顾,并对今后两年的     

科学会议的中国特色

科学会议作为学术会议的一种类型是近代才有的新生事物,引入中国还不到一百年.但科学会议在中国很快就发展出一些新的特点,或者借用时髦的话说,具有中国特色.     

略论会议新闻的现状及对策

会议新闻,是报道会议上发生或与会议有关的新闻的新闻,是国家政策上传下达的一个重要渠道,是各级电视台新闻节目中常见的重要内容,也是人们在看电视时议论、关注最多的话题.就目前来说,观众对会议新闻的反映是贬多褒少;但是在现实生活中,县市台的会议新闻要占一组新闻的1/2以上.那么,应该如何正确看待会议新闻?如何处理和改进会议新闻呢?下面谈一谈我个人的认识:     

基于P2P-SIP的VoIP会议系统分层服务模型的研究

在传统的会议系统中,各与会终端负责媒体流处理.媒体流分发采用单播方式,即会议中的成员需向其他每个会议成员均发送一份自己的媒体流拷贝.这种方式对每个参与会议结点的带宽要求比较高,只适合规模不大的会议.随着用户对多媒体会议需求的增加,引入视频功能后对结点带宽的要求更高,因而进一步限制了会议规模.本文提出了一种分层服务的改进模型,有效改进了大型会议系统的性能.     

《中国科学院院刊》编辑委员会成立会议纪要

《院刊》编委会成立会议于1989年1月5日在北京召开,到会共29人,其中编委19人,院科技政策与管理科学研究所、院出版图书情报委员会、《中国科学报》社均有代表参加.名誉主编周光召院长出席会议并讲话,他强调《院刊》应始终保持实事求是的科学态度,刊登的文章要经得起时间考验.主编余志华致词并代表中国科学院向编委颁发了聘书.常务副主编宋振能介绍了会议的目的与要求.陈爱莲代表编辑部就创刊三年来的编辑出版工作作了汇报.     

广东省科学技术厅召开"广东科技促进创意产业发展研讨会"

2007年11月6-7日,广东省科技厅在从化温泉宾馆召开科技促进创意产业座谈会.参会人数76人.省科技厅高新处胡炜处长主持了会议.会上,省科技厅副巡视员蔡炎听取了各方面的意见,并就发展重点讲了意见.     

转基因零距离

2004年12月1日,在国家农业部召开的一次会议上,50多位科学家和农业部官员就"转基因水稻的商业化种植"进行了讨论.     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析

随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。