在2011全国高校后勤改革座谈会上的讲话

尊敬的各位与会代表大家上午好:首先我代表教育部感谢各位光临这次会议,向大会提供优秀改革案例,并和我们共同探讨落实《国家中长期教育改革发展纲要》,研究推进高校后勤社会化改革和建立科学合理的学生食堂长效运行机制的有关工作。     

在中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会上的讲话

尊敬的谢绳武理事长、秦良玉书记、各位领导、各位代表：今天，很高兴出席高教学会师资管理研究分会2005年专题研讨会。受教育部人事司的委托，我和人事司人才办的周家贵副主任共同出席这次会议。首先，请允许我代表教育部人事司对山西大学为本次会议的成功召开做出的辛勤工作表示衷心的感谢，同时，预祝本次研讨会取得圆满成功。     

2011高校后勤改革座谈会在安徽合肥召开

5月13日,由教育部发展规划司主办,中国高等教育学会后勤管理分会和安徽省教育厅承办的“2011高校后勤改革座谈会”在安徽合肥市隆重召开。教育部副部长鲁昕出席本次会议并发表重要讲话。出席会议的领导还有教育部发展规划司副司长宋德民、安徽省政府副秘书长吴行,安徽省教育厅厅长程艺,安徽省教育厅副巡视员张培银、教育部发展规划司高...     

在中国高教学会师资管理研究分会2005年专题研讨会上的讲话

尊敬的谢绳武理事长、秦良玉书记、各位领导、各位代表：今天，很高兴出席中国高教学会师资管理研究分会2005年专题研讨会。首先，感谢师资管理研究分会的盛情邀请，感谢山西大学为专题研讨会的顺利召开所做的大量辛勤工作，并预祝会议取得圆满成功。     

在中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会开幕式上的讲话

尊敬的山西大学秦书记、山西省高校纪工委史书记、国家教育部人事司王处长、周副主任、各兄弟高校的校领导、兄弟高校人事处的各位老师、同志们：今天，中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会在中国的文化名城山西太原举行。首先，请允许我代表研究分会的理事会、前来参加会议的全体老师和同志们对山西省委省政府、对山西省教育厅、对山西大学特别是对山西大学校办和人事处的同志们对我们的热情接待和欢迎表示衷心的感谢。同时也代表理事会对这次前来参加会议的来自全国各地兄弟院校的同志们表示欢迎。     

成人高校后勤管理中“后勤精神”的培育和建设

加强成人高校后勤管理，单纯依靠过去那种传统的管理手段和方法已远远不能适应形势的需要了。现代管理实践证明：要成功地管理一个组织和一个部门，关键在于如何吸引这个组织这个部门的全体成员，建立共同的理想信念和价值观念。这种理想信念和价值观念，对于高校后勤我们可称之为。后勤精神”。“后勤精神”是后勤的灵魂，是一种“以人为本”的管理思想。从总体上讲，目前各成人高校的“后勤精神”建设还处在萌发阶段，还没有引起人们的普遍重视。因此在成人高校后勤管理深化改革过程中，培育、建设后勤精神是一项十分紧迫的重要任务。     

中国高教学会后勤管理分会第十次会员代表大会成功召开

2010年4月10日,中国高等教育学会后勤管理分会第十次会员代表大会在北京中国人民大学隆重召开。来自全国三十一个省市自治区的150名高校后勤系统代表肩负神圣使命出席大会。     

论我国医院的后勤管理改革

随着我国改革的进一步深入，医院后勤管理的改革已经成为一个重要的课题。深化医院后勤改革具有重要的现实意义，医院后勤工作具有服务专业技术性、服务过程连续性、服务结果经济性等基本特点。医院后勤改革的思路，一是要改革现有医院后勤管理体制；二是医院后勤需要服务社会化；三是医院后勤管理要树立服务与效益并重的基本理念。     

努力开创构建和谐后勤改革的新局面

我们结合当前的新形势认真分析了高校2003年以来的改革,对高校后勤社会化有了一些新认识,为积极稳健地推进改革奠定了思想基础,进一步明确了今后的发展方向。一、以人为本是构建和谐后勤的重要思想基础高校后勤社会化是社会生产力进一步分工细化,第三产业兴旺发达,教育年投入水平达到一定     

省委教育工委部署认真学习胡锦涛在北大师生座谈会上讲话精神

本刊讯5月5日,中共安徽省委教育工委向各市、县(区)教育局、高校、厅直属中专学校转发了《中共教育部党组关于学习贯彻胡锦涛总书记在北京大学师生代表座谈会上重要讲话精神的通知》,要求认真学习贯彻胡锦涛的重要讲话精神,积极推动我省教育事业又好又快发展。     

在学习“三个代表”重要思想教育理论座谈会上的讲话

当前，全党正在展开以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。《“三个代表”重要思想教育理论学习纲要》的出版，对于教育系统学习贯彻“三个代表”重要思想，深入开展保持共产党员先进性教育活动，具有重要的现实意义和战略意义。     

深入学习贯彻党的十七大精神全面开创基础教育事业改革发展新局面——陈小娅副部长出席“第二十二期全国地市教育局长研修班”开班座谈会

“第二十二期全国地市教育局长研修班”于2007年10月11日开班。教育部副部长陈小娅出席开班座谈会，就当前基础教育发展的宏观形势、教育局长们关心的重要问题与学员亲切座谈，进行了深入探讨和交流。出席开班座谈会的还有教育部基础教育司司长姜沛民，教育督导团办公室主任郑富芝、人事司副司长吕玉刚、财务司副司长田祖荫、师范教育司副司长宋永刚。     

在2011高校后勤改革座谈会上的致辞

尊敬的鲁部长、各位校长,女士们、先生们:在这生机勃勃的美好季节,我们有幸迎来了参加"2011高校后勤改革座谈会"的各位领导、专家和朋友,在此,我受谢广强副省长的委托,代表安徽省政府,向这次会议的举办,表示热烈的祝贺,向与会的各位领导、嘉宾表示诚挚的欢迎,向教育部和鲁部长长期以来对我们省的教育事业、改革发展所给予的关心、帮助和大力支持表示衷心的感谢!     

坚持改革科学发展 为推进“211工程”建设提供坚强的后勤服务与保障

尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!按照大会安排,我很荣幸代表宁夏大学做大会交流发言,谈一谈宁夏大学在推进后勤社会化改革过程中的一些做法和体会。我发言的题目是《坚持改革,科学发展,为推进"211工程"建设提供坚强的后勤服务与保障》,主要谈三个方面:     

新形势下高校继续后勤社会化的几点体会——在首届中国高校后勤改革校长论坛上的发言

上世纪末以来,中国高校全面实施后勤社会化改革,取得了许多成绩,但也遇到了一些问题,特别是近年来的物价狂涨、最低工资标准上调、新劳动合同法实行、食品安全问题层出不穷等严峻形势,高校后勤社会化是停、是退、还是继续下去?成为大学内部管理的又一争论热点。本人结合中山大学的实践经验,谈几点体会和思考。     

教育部副部长鲁昕在“中国发展高层论坛2014”上的讲话

正2014年3月22日,教育部副部长鲁昕在中国发展高峰论坛上表示,"建设现代职业教育体系是解决就业结构性矛盾的重要举措"。以下为演讲全文:谢谢中国发展研究基金会的邀请。今天论坛的主题非常重要,教育是发展之本,就业是民生之本,关系到千千万万家庭的福祉。今年是贯彻落实党的十八届三中全会的第一年,是改革之年。当前教育领域正在进行的重大改革之一,就是加快建立现代职业教育体系、加快发展现代职业教育,这对于促进就业和实现包容性增长都有重要意义。     

在教育系统学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会重要讲话精神座谈会上的讲话

今天上午,胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话,在我国第23个教师节即将来临之际,代表党中央、国务院对全国广大教师和教育工作者表达了崇高的敬意、节目的祝贺和诚挚的问候。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对教育事业的高度重视,对广大教师和教育工作者的亲切关怀。总书记的讲话充分肯定了广大人民教师胸怀祖国、热爱人民,学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献的高尚精神和为教育事业做出的巨大贡献,     

周济在教育系统学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会重要讲话精神座谈会上的讲话

老师们,同志们:今天上午,胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话,在我国第23个教师节即将来临之际,代表党中央、国务院对全国广大教师和教育工作者表达了崇高的敬意、节日的祝贺和诚挚的问候。这充分体现了以胡锦涛同志为总书记的党中央对教育事业的高度重视,对广大教师和教育工作者的亲切关怀。总书记的讲话充分肯定了广大人民教师胸怀祖国、热爱人民,学为人师、行为世范,     

论高校后勤社会化改革过渡期的非在编用工管理

正目前,随着高校后勤社会化改革步入过渡期,高校后勤改革尤其是非在编人员(相对事业编制教职工而言)管理面临一些新形势,机遇与挑战并存,值得高校工作者深入研究和探索。一、高校后勤社会化改革面临的新形势高校后勤社会化改革进入过渡期是与社会经济发展和高等教育制度改革深入相适应的。因此,目前高校后勤社会化改革面临的新形势包括外部形势和内部形势诸多方面。     

高校后勤社会化改革面临的人力资源管理问题剖析与对策

近年来,随着社会化改革不断深化与发展,高校后勤已由原来的行政部门转变为兼具经营与服务双重性质的后勤服务集团。这种改革减轻了学校的经济负担,激发了后勤的活力,但由于历史原因、高校后勤企业自身性质、服务对象的特殊性,造成高校后勤企业依然面临内部管理、人力资源分配等方面的问题,为推动高校后勤改革的深化,构建和谐校园生活环境,必须尽快解决这些问题。