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班级管理的最高境界是学生自主管理.建立"班集体就是家"的概念,创建班集体的自主管理机制,创设激励情景,是培养学生自主管理的有效策略,在对班级的自主管理中促进学生成长. 相似文献
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在现代班集体建设中,班主任应该有意识地对学生进行自主管理教育,使学生在潜移默化中找到自己正确的位置,逐步使学生成为班集体的主人。 相似文献
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文毅 《成都教育学院学报》2007,21(10):79-80
自主教育、自主管理是培养学生"终身学习"习惯的一种重要手段,传统的教育注重对学生的"包办",忽视学生的主体地位,学生在学校教育中处于从属、被动地位,表现为对知识的被动接受,班级管理的被动服从.在班级管理中实施自主管理,有利于激发学生为班集体服务的意识;有利于落实班集体的具体事务,实现全员自主管理;有利于培养学生的组织管理能力,为学生可持续发展奠定基础. 相似文献
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班级自主管理是培养学生主动性、创造性,建设良好班集体的重要方式。本文从班级管理结构和班规完善两方面总结加强班级自主管理的经验。 相似文献
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当前,学生“自主管理”已成为班集体建设及德育工作追求的重要目标和采取的基本教育手段。很多人对学生自主管理的理解是:通过“岗位竞聘”、“职务任命”等方式赋予学生一定的管理权限,允许学生代替教师从事学校或班集体的管理工作,包括让学生参与制定学校或班集体相关的管理制度,评价教师的教学行为,监督同伴的行为表现,采取必要的强制、惩罚措施,纠正同伴的违纪行为等; 相似文献
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学科教学是学校教育教学的必要组成部分,良好的学科教学管理也是促成良好班风形成的重要途径之一。以往,一些学科教师总觉得班级建设是班主任的事,以致形成"事不关己"的消极心理。其实,改进学科教学管理对形成良好班集体有着直接的影响,在学科教学中加强对学生学习小组的建设与管理,可以最大限度地实施学生自主学习,自主管理,进而不断完善班级管理,促进学生积极发展。 相似文献
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培养班干部自主管理能力是提高一个班级学生整体素质的重要内容,但传统教育一直存在一个误区:片面地视班干部为班主任的帮手,是班集体建设中的"配角"。这种观点显然在信息技术大革命的今天难以立足。我认为,作为一个班级的核心力量,班干部应该是班级管理的"主角",是一个班集体建立与发展的重要支柱。因此,在大数据时代背景下,优秀的班主任应该是一个好的"导演",是能够正确引导学生成长发展方向并能让每一个班干部都有机会充分表现自我、实现自我价值的主导者。 相似文献
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杨国晨 《中小学心理健康教育》2015,(12)
对于正处于成长阶段的中学生来说,自主管理的意义在于:自觉主动地克服人性的弱点,从而培养良好的生活习惯和健康的人生观、价值观.对于一个班集体来说,自主管理的意义在于:使班集体的各项活动进行有序、有效,从而建设良好的班风和学风. 相似文献
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苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”笔者认为,在班集体的建设中,班主任应该要而且也能够很好地摆正自己的位置,尽可能多地为学生创造锻炼能力的机会和条件,而班主任自己应该心甘情愿地充当学生自主管理班级的“助手”角色。这样不仅让学生走上班级管理的舞台,而且班主任自己也有更多时间去学习和思考,从而更好地优化班级自主管理。 相似文献
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一、形成具有现代管理意识和能力的班集体
实现学生自主管理班级是班级建设的关键环节,为了使每位学生都能够参与到班级管理中,真正成为班级的主人翁,并且可以经常上网关注班级建设,学校有针对性地在校园网页上创设了“班级电子政务管理”和“班级博客日志”两个模块。 相似文献
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学生自主管理的实施与培养 总被引:1,自引:0,他引:1
班级管理是学校管理中最繁杂、最基层的工作,而班主任工作的重中之重是班集体凝聚力建设、班风和学风建设、班规建立等。学生自主管理能够充分调动学生参与班级建设的积极性和主动性,使学生真正成为班级的主人,将会使班级建设快速向良性循环的轨道发展。 相似文献
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"管理是集体的骨架。"班级是一个小集体,管理工作尤其重要。粗放型管理是指建立在管理理论基础之上的,协调管理对象及其相互关系形成自主管理达到管理目的的一种管理方法。运用好这种方法,能让学生自主管理,自主教育,形成一个理性健全的班集体。 相似文献
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班主任是教师,但不是一般的教师,是"在学生心灵上耕耘的人",是全班学生的组织者、领导者,是学生健康成长、全面发展的指导者,是班集体的核心和灵魂,也是沟通学校、家庭和社会的桥梁。怎样才能成为一名受学生欢迎的班主任呢?本文提出了三点建议:提高自身修养,身体力行和正确引领学生;提升德育境界,力攀育人的高位,引领精神,发展人性,完善人格;实施自主管理,善于激发学生的自主意识,培养学生自我管理的能力,有效地建设好班集体。 相似文献