网络工具在辅导员日常工作中的应用

高校辅导员工作内容比较复杂,工作量较大,现代的网络工具可以给辅导员日常工作提供技术支持,提高工作效率,有利于工作的开展。同时,高校辅导员应该充分利用这一资源,积极抢占网络思想阵地,同传统工作方法相结合,为学生的成长、成才服务。     

网络工具拉近辅导员与学生交流的距离

人们的交流进入了以网络为主要技术支持的信息时代,网络工具的特殊功能为高校辅导员的工作带来了新的机遇和挑战。高校思想政治教育工作者要迅速占领网络思想阵地,充分利用网络工具和学生进行交流,加强对大学生的管理。     

以深度辅导工作为载体 提升辅导员工作的精细化水平

2009年以来,北京各高校在落实市委教育工委提出的确保每名学生每年都能得到至少一次有针对性的深度辅导要求的过程中,根据学校实际,结合学生特点,系统设计、扎实推进,取得了良好的育人实效。本期集中报道几所高校的做法,供大家交流。     

高校辅导员学生教育管理工作的精细化

文章结合精细化管理理念和高校学生教育管理工作的特点,全面阐述了精细化管理在高校学生教育管理工作中的重要性,并提出高校辅导员学生工作精细化管理应该包含管理标准具体化、管理模式规范化、岗位职责明确化、日常管理深入化以及管理手段信息化五个方面的内容。     

以辅导员为载体推动思想政治教育精细化

思想政治教育精细化是当前做好大学生思想政治工作的要求。高校辅导员作为对学生进行思想政治教育工作的一线工作者,是最直接的落实者和推动者,他们对精细化工作的执行程度直接决定了思想政治教育精细化的效果。因此,新形势下做好大学生的思想政治教育精细化工作,要以辅导员为载体,从辅导员自身的专业素养、规范的工作程序、细致的对象分析、具体的工作执行四方面来进行努力和探索。     

树立“以学生为本”的理念积极做好辅导员工作

高校政治辅导员，是高校学生工作第一线的骨干力量，肩负着“辅”与“导”的重要任务。随着科学技术的发展，信息的复杂化，文化的多元化，学生见识面愈来愈广泛，接受的思想更加复杂。这就要求辅导员不能再以说教者的角色，把学生当成被动消极的接受者；不能只重视规范管理，忽视情感教育。应根据新形势，对思想政治工作中的诸多不足进行改革和创新，转换角色，转变管理方式，确立“以学生为本”的理念，实行“以人为本，以情育人”的管理，培养学生的创新精神、创新能力，迎接新的挑战。第一、确立“以学生为本”的理念是高校政治辅导员肩…     

浅谈辅导员工作精细化管理

辅导员是高校政工队伍中的基层干部,是一支活跃的中坚力量。近年来,随着高校招生规模的扩大,青年社会化过程的延长,以及大学生生活背景、思想状况的多样性和复杂性,高校辅导员工作面临着更大的挑战。因此,提高对辅导员工作精细化管理的认识,建立高质量的辅导员工作精细化管理机制具有重要意义。     

浅析高校辅导员工作

本文对高校辅导员工作的重要性以及如何做好该工作进行了分析.     

高校优秀辅导员工作特征研究——以北京高校优秀辅导员为例

高校优秀辅导员的工作大都具有这样的共性特征,即都能注重思想引领的高度、辅导行为的亲和、工作方式的创新、职业规划的指导、以身作则的示范作用。     

现代网络工具在高职学生党建工作中的应用研究

提高高职学生党建工作的网络化水平,是新形势下摆在高职院校党务工作者面前的一项紧迫任务.借助QQ群、博客、微博、飞信及党建专栏等网络工具开展高职学生党建工作,可以扩大思想政治工作阵地,提高党建工作的效果和水平.     

谈“辅导员工作坊”在学生工作中的载体作用

采取切实有效的措施加强辅导员队伍建设,是做好新时期大学生思想政治工作的关键.利用“辅导员工作坊”这一载体,可以切实加强辅导员队伍建设,全面提升辅导员的综合素质,增强辅导员队伍开展学生工作的针对性和实效性,进一步推进学生工作向科学化、专业化发展.     

以日志为载体,如何做好高校辅导员谈话工作

高校辅导员是对大学生进行思想教育,日常管理和开展各种活动的组织者,教育者和实施者。为能够更好的了解学生的思想状态和心理波动。辅导员必须通过谈话的方式了解学生。因此,谈话成为辅导员工作中运用最多、最广泛的方式与方法。而辅导员日志作为谈话工作的载体,也发挥了举足轻重的作用。本文就以辅导员日志为载体,做好辅导员谈话的前期准备工作、谈话方式的选择、谈话的总结和整理及谈话效果的检验四方面进行阐述。探讨如何以辅导员日志为载体,做好学生谈话工作。     

地方本科院校辅导员工作效能研究——以某地方本科院校辅导员工作学生评价问卷调查为例

大学生作为高校辅导员教育、管理和服务的对象,对辅导员的工作表现有直接的感受,学生评价辅导员是最直接、最有力、最重要和最客观的评价方式。基于组织管理理论,通过开展辅导员工作学生评价问卷调查,分析影响辅导员工作效能的组织和个人因素．结合存在的问题,提出辅导员工作效能提高的有效策略：组织上要严格选聘,加强培训,科学管理,建立激励机制,引入竞争机制;个人要加强学习,提升修养,关注重点,严格教育管理,防范管理失误。     

高校辅导员学生工作的精细化管理模式初探

随着我国教育制度的不断变革,高校的教学质量和水平也获得提高,在高校对学生的管理中,辅导员发挥着极其重要的作用,他们不仅对学生的在校纪律进行约束,还直接影响到对学生的素质教育,那么如何将增强高校辅导员对学生精细化的管理呢?下完针对这一问题展开论述。     

以完善的工作支持体系力促辅导员工作的有效开展

辅导员工作是一项旨在促进学生学习与发展的系统性教育实践活动,良好的工作支持体系是保证辅导员工作顺利开展和提升其实际工作成效的必要条件.作为高校应致力于完善体制、健全机制,实践全员育人的理念,为辅导员工作构建积极有效、系统完善的环境支持体系,以进一步加强高校辅导员工作,提升辅导员工作的实际成效.     

浅谈如何做好高校辅导员工作

经过五十多年的建设与发展,高校辅导员已经成为大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生成长成才的指导者、引路人和心灵导师。要做好高校辅导员的工作需以提高自身综合素质为基础,以坚持以学生为本为原则,以不断创新工作方法为途径。     

网络工具与古汉语语言文字研究——以古文书为中心

伴随电子信息时代的来临,网络工具日益成为学术研究的利器,如在线的敦煌吐鲁番文书、徽州文书、清水江文书、古方志谱牒、明清档案、域外古汉文文献等古文书语言文字方面的相关网络工具及数据库,都对推动古文书语言文字的进一步研究起到了积极作用。     

辅导员工作创新研究

在新形势下,随着高等教育大众化的进一步深化,给学生工作尤其是辅导员工作带来了新的机遇与挑战,迫切需要提炼和总结新的教育方式,提高思想政治教育的针对性与实效性。     

浅谈如何加强高校辅导员工作

随着改革开放步伐的不断加快,我国的大学生队伍在不断地扩大,社会竞争也在日益加剧.作为一个特殊的学生群体,他们担负着国家的建设任务,他们这一代的身心健康直接影响着我们国家的未来.大学生在大学时代的生活中会遇到学习、情感、人际交往、社会适应、就业选择等一系列的问题,在这一成长的过程中如果没有人对他们多加教育和指引,他们很容易出现心理问题,突现心理危机.     

模块化视野下民办高校辅导员工作精细化探究

立足民办高校辅导员工作精细化的现状,以模块化为视角探究民办高校辅导员工作精细化的有效途径,把民办高校学生管理工作模块化,划分为安全教育、学风建设、学生事务管理、学生资助管理、学生档案管理、新生入学管理、学生学费催缴、毕业实习与就业、团学组织工作和党组织建设等十个模块,能够为提高民办高校学生管理工作的实效性、针对性,促进民办高校辅导员队伍的职业化、专业化与事业化,提供建设性的思路。