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详细分析了基层图书馆女性馆员的现状,阐述21世纪基层女性馆员应具备的素质,指出了提高基层女性馆员职业素质以适应形势发展的紧迫性和具体办法。 相似文献
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浅议图书馆女性馆员的生涯管理 总被引:3,自引:1,他引:3
图书馆是一个女性相对密集的群体,却存在着女性相对弱势,职业倦怠等诸多矛盾。引入生涯管理机制,利用生涯管理手段,针对女性馆员的个性特点,为其设计可持续发展的,分阶段,个性化,系统化的职业规划,对提高女性馆员的综合素质至关重要,也影响着整个图书馆事业的发展。 相似文献
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高校图书馆女性馆员的人力资源管理 总被引:2,自引:0,他引:2
针对高校图书馆女性馆员素质各异.难于管理等现象,探讨了几个有针对性的加强其职业道德素养、提高管理水平的人力资源管理方法。即:制度上约束,需求上激励,馆员文化作保证等。 相似文献
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分析了在高校图书馆工作中女性馆员自身的优势,以及女性馆员在高校图书馆事业中的局限性;也对在未来高校图书馆的服务中,如何更好地发挥女性馆员作用,适应未来高校图书馆需要提出了一些措施。 相似文献
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高校图书馆女性馆员知识结构调整研究 总被引:3,自引:0,他引:3
依据高校图书馆从业人员中绝大部分是女性馆员现状,在分析其知识结构现状的基础上,探讨了调整女性馆员知识结构的现实意义,提出了改善她们的知识结构的对策。 相似文献
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发展图书馆事业要注重发挥女性馆员的优势 总被引:3,自引:0,他引:3
分析了女性馆员从事图书馆工作所具备的十大优势,指出了女性馆员的整体素质亟待提高,认为只有采取多种措施,提高女性馆员的整体素质,才能应对新时期的各种挑战,促进图书馆事业发展。 相似文献
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分析高校图书馆女性馆员的特点及其职业生涯管理的意义,从女性馆员个人角度和图书馆组织角度探讨了女性馆员职业生涯管理的措施。 相似文献
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本文分析了高校图书馆女性馆员所占比例高的原因及阻碍女性馆员成才的心理因素,论述了女性馆员成才要构建自尊、自信、自立、自强的积极心理品质,以充分发挥其优势,促进早日成才。 相似文献
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女性馆员是高校图书馆工作人员的主要组成部分,其作为高校图书馆的发展主体是一种必须面对的客观事实,发挥她们的主体作用事关高校图书馆事业发展的全局。因而,摒弃性别主义的传统偏见,承认女性员工的主体作用并采取各种有效措施激发女性馆员的工作潜能是高校图书馆建设的明智选择。 相似文献
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论述了如何利用女性关怀伦理帮助女性馆员提升职业伦理的问题,指出女性馆员应在对读者的真诚关怀中走出自我,达到修己以安人。 相似文献
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女性馆员撑起了图书馆过半的天,要塑良好的图书馆形象就需要有良好的女性馆员形象,而良好的女性馆员形象则来自良好的素质。着重分析了当前女性馆员的整体情况,并提出了树立良好女性馆员形象的对策。 相似文献
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图书馆女性馆员如何实现自我提升 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了图书馆女性馆员的优势与劣势,并以太原理工大学为例,针对不同年龄段的不同特点,提出了女性馆员实现自我提升、自我完善的途径和方法。 相似文献
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赵安 《大学图书情报学刊》2012,30(1):9-12
女性馆员在高校图书馆事业建设与发展中发挥着巨大作用,但无论是在社会上还是在高校中她们却属于不利竞争的弱势群体。文章从社会性别的视角,通过分析高校图书馆女性馆员权益保障的现状,揭示影响女性馆员权益保障的因素,进而提出维护女性馆员权益的若干途径。 相似文献
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女性馆员是图书馆事业发展的中坚力量,她们在读者服务的各个方面发挥着重要作用。女性馆员在读者服务中所表现出的行为艺术,体现出她们对图书馆倾注的深厚情感,向读者传达出一种人文关怀气息,同时也是她们自身艺术修养的表现。文章探讨女性馆员行为艺术在读者服务中所发挥的作用,并从几个方面详细阐述了女性馆员在读者服务中的行为艺术。 相似文献
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关于新时期图书馆女性馆员素质的思考 总被引:7,自引:4,他引:7
详细分析了知识经济时代图书馆女性馆员的素质现状,提出了在知识经济时代下女性馆员的素质要求,指出了提高女性馆员素质的主要措施。 相似文献