有这样一位园长

有这样一位园长,她叫陈明明,是陕西咸阳市秦都区第十三届人大代表,幼儿园高级教师。现担任咸阳市直机关幼儿园园长的陈明明从事幼教工作近三十年,她热爱本职工作,勇挑重担,全身心投入幼教事业,曾获“省级幼教先进工作者”、“市级优秀教师”等殊荣。担任市直机关幼儿园园长工作以来,陈明明为争创“省级示范园所”、“省级文明单位”做出了巨大的成绩,得到上级领导和主管部门的充分肯定。1997年3月,陈明明接任市直机关幼儿园园长,上任伊始,她首先对全园教职员工进行了摸底排队,任命了一批思想素质高、业务能力强的同志为各部门负责人。针对教师队伍业务能力参差不齐的状况,她在园内开展“争、     

优秀园长的个性特征

“有一位好园长就有一所好幼儿园”,园长素质在一定程度上决定着幼儿园的质量。园长的素质不仅包括其品德、能力,而且包含其个性特征。对河南省首批１３所省级示范园园长的调查分析表明：优秀园长普遍具有以下几个鲜明的个性特征,即强烈的进取心、坚韧不拔的毅力和乐观豁达的性格。我们认为,这些个性特征是他们取得突出业绩的关键,也是其人格魅力的所在。一、强烈的进取心强烈的进取心是优秀园长最富魅力的个性特征。这一个性特征集中体现在以下三个方面：（一）敢于“低起点、高目标”。优秀的园长善于全面分析幼儿园的现状,勇于提出…     

民办园长生存状态叙事研究

正一、Z园长的一天Z园长作为北京市民办园所中很普通的一位园长,她的一天的工作内容和其他民办幼儿园园长的大同小异,因此,她的生存状态是具有代表性的,也是可以为民办幼儿园园长这类特殊人群所代言的。以下是她的很普通一天的生活和工作内容。6:30早间工作已经开始:洗漱完毕,点     

为党旗添彩 让生命常秀——记“山东省十佳幼儿园”园长周长秀

在烟台市的一次幼教工作经验交流会上,一位中年妇女的发言格外引入注目,与会者不时报以热烈的掌声。她就是“山东省十佳幼儿园”园长周长秀。可以说,人们对她的名字并不陌生。她同她所领导的烟台市市级机关幼儿园的名字,早已在省市幼教系统闻名遐迩,成为不少幼儿园园长心目中的一面旗帜。     

献身幼教 无怨无悔──记全军优秀教师、海军某部幼儿园园长张淑香

新世纪的第一个建军节前夕，在美丽的海滨城市──青岛，笔者有幸地采访了一位全军优秀教师、被孩子们亲切地称为“张妈妈”的海军某部幼儿园园长张淑香。她从事幼教事业十年来，用自己的满腔热情和辛勤汗水，精心培育部队干部子女，解除部队干部特别是飞行员的后顾之忧，她所领导的幼儿园，年年有发展，步步上新台阶，在平凡的工作岗位上留下了一串串闪烁光彩的足迹。从一名随军家属到幼儿园园长张淑香，辽宁省丹东市东沟县人。1983年她舍弃了自己心爱的工作，随军到了部队，在部队招待所当了一名临时的招待员，这一干就是8年，爱人张军也…     

心底无私天地宽——访北京丰台一幼范春荣园长

这是一位豁达的园长,豁达到了不断地将她培养起来的优秀教师、骨干教师推向领导岗位肩负重任,从她手里已先后送出6名教师分别在丰台二幼、三幼、四幼任园长或保教主任;有4名教师被分别提升为本园的党支部副书记、副园长、主任。她说,我不搞武大郎开店,绝不压制人才。 这是一位开明的园长,开明到了公开表示:我要“推销”自己!还要“推销”我的幼儿园,“推销”园里的老师。在商品经济的大潮汹涌而来时,她比一     

反思——园长加强自身修养的关键

人们常说:“一位好园长就是一所好幼儿园”。在现实生活中,幼儿园园长虽级别不高,但却是幼儿园管理工作的中心,负有最重的责任:对外是幼儿园法定代表人;对内负责幼儿园全面工作,对各种管理要素有决定权和支配权。记得1999年9月,我来到新建的幼儿园任园长,在筹备开园阶段,我和另     

优秀园长

刘锦霞同志,担任幼儿园园长职务17年来,在幼儿园管理方面摸索出一套科学、实用的管理方法:她以严格、务实、雷厉风行的工作作风而闻名,曾获烟台地区劳动模范、烟台市百名优秀市民、山东省托幼先进个人等荣誉称号,还获得省“富民兴鲁”劳动奖章。     

园长为什么那么累

正一位园长的话引发了很多园长的感慨,这位园长来自河北霸州,做幼儿园有十年了,会议定在周五晚上6点30开始,她匆匆赶到会场时,已经7:30。因为园里片刻不能离开她,等把孩子们都送走了,她才能赶过来,她说每天只能睡4~5个小时。她说这次下决心参加这样的研讨会,就是想找到让自己能"轻松"起来的灵丹妙药。于是,在座的园长纷纷表示赞同,为什么会出现这样的场景?为什么奋战在幼儿教育一线的园长们,在创业之初满怀梦想的园长们,普遍感到倦怠和辛苦?这其实真实     

园长,您放心

我从事幼教工作快一年了,在这段时间里,我最敬佩的人便是园长。她负责着全园的工作,整日忙得不可开交,但她还是抽出时间来帮助我们这些新老师。 　　还记得面试那天,园长向我伸出热情的手,那种受人尊重的感觉油然而生,我真正体会到了做人的价值。她说：“幼教工作不简单啊 !”我便牢牢记在了心里。到后来,我上了有生以来第一堂课,由于紧张,我忘记了时间,上了 45分钟。下课后,我哭了。园长对我说了许多鼓励的话,委婉地指出了我的不足,她还说：“光有理论是不行的,一定要理论结合实践,你将来在幼儿园里一定会学到更多书本上没…     

试议幼儿园园长的自身修养

<正>人们常说:"一位好园长就是一所好幼儿园。"幼儿园园长是幼儿园管理工作的中心,是促进幼儿健康成长和幼儿园可持续发展的灵魂。因此,园长的素质、能力、作风等关系到幼儿园的生存与发展。一、应具备较高的职业道德和素养园长要把"信念"和"奉献"定格在人生的坐标系上,使身边每一位老师都为自己所在的幼儿园感到骄傲和自豪。园长必须具有高尚的人格魅力,必须倾心倾力,传德授艺,努力成为幼儿园老师的知心朋友和引路人。园长必须苦修炼自己的德行修为,具有强烈的事业心、责任心及良好的道德修养和工     

园长的"三无"管理

园长是一园之长,按理说确实应该“有所作为”。但如果事事“亲历亲为”,结果很可能是“为所不为”。其实有时园长可以“无所作为”。以下来谈谈园长的“三无”管理策略。一、无为曾与一些幼儿园的同行聊起各自幼儿园的管理问题。这些同行说,她们的园长可忙了,事无巨细,一概经手。在开会时还在众多员工的面前发牢骚:“怎么什么事情都要我管,难道我不累吗?”其实在幼儿园管理上,应提倡教师的主体性和主人翁精神,幼儿园领导主要是支持、指导、协调成员的工作,激发成员的智慧。这时领导就是集体智慧的网络,大家通过网络分享信息,形成一种“无为…     

园长受罚以后

上海市有一所示范幼儿园,园长一贯重视园内的清洁、绿化工作。自从上海市民“七不”法规(不随地吐痰,不乱扔垃圾,不损害公物,不破坏绿化,不乱穿马路,不在公共场所吸烟,不说粗话脏话)颁布以后,她更是身体力行,发动教师布置宣传画廊,组织文艺会演,采用多种形式在教师和幼儿中开展宣传教育活动,并要求值勤老师每天在园内巡回检查。一天中午,这位园长急匆匆地回到幼儿园。她手里拿着     

“园长奶奶”邓玉娣

那次在茶山公园举行的庆祝“六一”少儿文艺汇演吸引了成千上万的观众,一位六七岁的女孩子手持节目单,笑容满脸地向观众宣布:“下一个节目,配乐诗表演《我的幼儿园》。”“一走进财贸幼儿园的大门,一个精彩的世界展现在人们面前:这里有宽敞明亮的活动室,整齐优雅的午睡室,美丽芳香的小花园,还有可以让我们蹦蹦跳跳的游乐场……”等演出结束,我问表演的小朋友:“你们的节目真好看,是谁教你们的?”他们齐声回答:“园长奶奶。”“园长奶奶”就是“脚踏实地干实事的开荒牛”“年年五六岁的老天真……童心在闪烁的优秀幼教工怍者”——广东河源市财贸幼儿园园长邓玉娣。     

青春无悔──记“全国优秀教师”、钦州市小董中心幼儿园园长黄桂琼

青春无悔──记“全国优秀教师”、钦州市小董中心幼儿园园长黄桂琼严桂辉，陈建统１９９３年，秋风送爽的九月，广西四位教育线的杰出代表赴京参加全国教育系统劳模、优秀教师表彰会，其中有一位个子矮小、身体瘦弱的女教师，她就是这次表彰会上唯一的民办幼儿园的代表─...     

我的办园思路——访北海幼儿园园长韩慧茹

韩慧茹,54岁,现任北京北海幼儿园园长。 这人很有点意思。她从1969年由幼师一附幼调入七条幼儿园开始,便是“打一枪换一地”,常常是好不容易把一个幼儿园搞得有声有色了,还来不及休整,便又“打起背包”,转战到另一所幼儿园里了。算起来,1991年调入“北海”     

最美的“园长妈妈”:喻阳春

正2013年1月23日,浙江省金华市金东区曹宅镇鸿泰幼儿园发生一起伤人事件,园长喻阳春为阻止犯罪嫌疑人被刺伤。她勇敢保护孩子的行为,引起网友的关注,网友纷纷称赞她为最美的"园长妈妈"。鸿泰幼儿园是一所民办幼儿园,41岁的喻阳春是这所幼儿园的园长。1月23日下午,幼儿园一名女教师找到喻阳春,说有     

园长奶奶

她是老师,她是园长,小朋友都喜欢甜甜地叫她:“园长奶奶!”一、“园长奶奶,您真好!”这是一个刚下过人雪的下午,天气格外冷!上课了,小朋友都在静静地听老师讲课。忽然,教室里臭气弥漫。老师停止了讲课,问:“哪位小朋友尿裤子啦?”小朋友们你看看我,我瞅瞅你,没人回答。“没有尿裤     

日本有一位“聪明的园长”

在日本幼儿园老师的心目中,理想的园长应该是这样的:能够体谅部下并经常与之交流,充分地信任每一位老师所具的能力,全力支持并理解她们为工作付出的辛勤劳动。我在日本学习期间认识了一所幼儿园的园长S,她给我印象最深的是信任部下、善于用人的工作作风。这所幼儿园除了园长外,下设主任及年级主任。年级主任相当于我们幼儿园平行班的组长,由年轻老师担任。平日幼儿园所有大的教育活动都由她们负责,从制订活动     

幼儿园“十度”管理之“坡度”——园长多角色的合理互换是幼儿园发展的动力源泉

前言:幼儿园的“十度”管理为“异度、角度、深度、力度、幅度、坡度、纬度、广度、高度、温度”。这期刊发的是对园长多角色的合理互换中管理“坡度”的掌握。一名好园长,就是一所好幼儿园;一群好的园长,就会成就一项好的事业。长期以来,我们对于一位“好园长”的评价标准,似乎早已规范定格:德才兼备,既是一位开拓进取的领导决策者,又是一名扎实务实的管理执行者。可在今天,在市场大潮强烈冲击中变幻莫测的今天,仅仅是一位“好园长”还远远不能满足现代幼儿园发展的需要。更多的时候,则是对“多角色”园长的把握,园长的潜在角色,按照一定的…