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提升企业情报竞争力的对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
阐述了竞争情报和情报竞争力的定义、特征和作用,分析了企业开展竞争情报工作的重要性,对企业如何提升情报竞争力提出了几点看法,最后得出全员参与竞争情报工作的企业文化是提升企业情报价值和核心竞争力的有力武器这一结论。 相似文献
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企业文化是企业的无形资产,是在长期的实践活动中形成的价值观、行为方式等.竞争情报活动的开展离不开企业文化的指导,竞争情报与企业文化的整合是竞争情报成功的重要因素.文章分析了竞争情报与企业文化的关系,将竞争情报与企业文化从竞争情报精神、战略、制度、组织、流程5个角度进行整合,并提出实施此整合的策略. 相似文献
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阐述了企业竞争情报与企业文化的相互作用关系以及企业竞争情报与企业文化整合的意义,提出在竞争情报与企业文化的整合实践中,要重视企业文化的作用、重视竞争情报活动、培养竞争情报人才、发挥企业家的作用,以及通过构建良好的竞争情报文化系统促进企业健康发展的建议。 相似文献
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竞争情报质量及其形成过程研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在综合研究质量管理和竞争情报现有研究成果的基础上,分析了竞争情报的基本构成及其相互关系,提出了竞争情报质量概念,介绍了竞争情报质量的基本特征,描述了竞争情报质量产生、形成和实现过程,强调了审核、控制企业竞争情报活动过程整体质量的重要性. 相似文献
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略论我国企业的竞争情报文化建设——由力拓案引发的思考 总被引:2,自引:1,他引:1
力拓案为我国企业的竞争情报工作现状敲响了警钟.作者选取了"竞争情报文化"视角剖析我国企业竞争情报工作中的问题,审视了我国企业竞争情报文化建设中的弊端和成因,并在此基础上提出改善的建议和举措. 相似文献
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用户细分是产业竞争情报理论方法研究的基本问题之一。以风能产业为例,以2011北京国际风能大会暨展览会等为主要研究样本,基于产业展览会参加者群体分析,将产业竞争情报的主要用户细分为设备制造企业、科研机构、投资商、终端用户企业、政府决策管理部门、行业社团、专业服务机构、媒体、研究与教育培训机构9类用户群体,每个具体类别的用户群体又可进一步细分。对产业竞争情报用户细分的研究方法和结果对于理解产业竞争情报与企业竞争情报的相互关系、针对目标细分用户的需求提供高水平竞争情报产品和服务具有参考意义。 相似文献
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本文运用文献计量的方法,以中国期刊网全文数据库和中国社会科学引文索引为样本来源,对我国的企业文化和竞争情报这两个相对独立的研究主题进行文献外部特征研究.从而分析出它们之间的相关联程度。以及国内关于企业文化对于竞争情报分析的支持作用的研究情况。 相似文献
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理解创新文化的一个综合性框架及其政策涵义 总被引:1,自引:0,他引:1
创新文化有着丰富的内涵,人们从不同角度有着不同的理解。本文从创新型国家和创新型社会的角度出发,沿着新知识的生产,知识商业化创新、知识的社会消费等知识产生及社会化发展的纵向维度,提出了一个分析创新文化的综合性框架,并将创新文化分为新知识发现的知文化、知识商业化过程中的做文化和知识的社会化扩散和消费过程的用文化三种亚文化类型,并在此基础上简述了不同亚文化的特征。本文还对此框架模型的应用前景和政策涵义进行了讨论,尤其探讨了中国在用文化方面的不足。 相似文献
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在构建和谐社会、提倡科学发展的今天,无处不在的群众文化及其重要组成部分的社区文化,越来越引起社会各界的高度重视,成为众多专家学者探索思考研究分析的一种文化现象。本文也试就此问题进行阐述与探讨。 相似文献
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上海城镇居民文化消费的影响因素研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本研究通过文化消费前期的理论研究,归纳了文化消费的概念反内容,同时还结合国外文化消费研究中关于“消费文化”研究范式的新应用,将社会阶层理论进行了本土化的嫁接,以人口统计变量作为划分不同文化消费群体的依据.在研究中,本文还将上海都市居民作为调研对象,总结当前都市居民文化消费的一般特征及最新动态,发现年龄、教育、职位及收入等因素会对居民的文化消费产生不同的影响作用,从而为国内文化消费的研究提供了一定理论与实证上的支持. 相似文献
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过去的30年是中国历史上变革非常剧烈的时期,这些变革极大地影响了人们的文化价值观.对中国企业来说,年长管理者与他们年轻的下属之间有着差异极大的价值观.从14个文化维度研究我国年长和年轻管理者的文化差异,每个维度都从三个层面来测量:文化现状、向往的价值观、期待的价值观.调查了97位年长管理者和236位年轻经理人发现,在大部分维度里的"文化现状"这个层面上,年长和年轻管理者没有显著的认知差异,但他们在其中的7个维度中"向往的价值观"和"期待的价值观"这两个层面上却有着显著差异.这些结果表明,中国企业中存在着显著的由年龄代沟所引起的文化维度和文化层面方面的差异,而年轻一代中国企业管理者的价值观则预示了中国企业文化在未来可能的发展方向. 相似文献
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企业文化变革管控研究 总被引:1,自引:0,他引:1
我国在20世纪80年代开始进行企业文化研究,企业文化变革研究一直都是焦点。但是,在研究中注重了文化变革的必要性及比较具体的控制措施,却忽略了变革的可控性程度,同时还存在着对文化变革计划过于刚性的问题。基于这种背景展开研究。 相似文献
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本文根据保定市文化事业和文化产业发展的实际情况,从团队文化、大众文化、形象文化、文化产业等四个层次的八个方面有针对性地分析了保定市文化建设的新思路,提出鼓励各种类型的文化融合发展,形成一条独具特色的保定市文化发展主线,将公益性与效益性有机结合,促进保定市文化事业大繁荣和文化产业大发展的新观点、新对策。 相似文献
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论网络时代的文化对抗及发展 总被引:1,自引:0,他引:1
随着网络时代的发展,网络信息资源的开发利用,网络文化的建设问题日益引起人们的重视。本文探讨了网络文化的定义及基本特征,以及网络时代的文化对抗与发展,提出了我国网络文化发展的对策。 相似文献
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随着世界旅游市场的新发展,旅游西班牙语课程的设置显得日益重要,而该课程的多元文化特色也决定了对教学资源和教学方法的新要求。谚语是文化的载体,语言是文明的窗口。本文试图以西语社会中的文化谚语为切入点,重点梳理西班牙历史、社会文化与旅游业发展三者间的关系,并在课堂教学方面给出一些文化导入尝试。 相似文献
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高校校园体育文化是高校校园文化的重要组成部分,它有助于提高学生身体素质、促进师生关系和谐发展等多种功能。但是由于种种原因,目前我国高校校园体育文化建设还存在许多问题,有待于改进。本文立足于高校校园体育文化功能,描述了现阶段我国高校校园体育文化建设存在的不足,并提出相应的建设途径。 相似文献