浅谈高技能人才的培养

现代企业的发展越来越依赖于科技创新和劳动者素质的提高,提升企业核心竞争力和国际竞争力需要大量的高技能人才作支撑。然而,高技能人才的紧缺,成为制约企业发展的瓶颈,加大力度培养高技能人才成为当务之急。     

浅谈如何培养计算机专业数字媒体技术方向人才

本文以高校计算机专业为视角,结合本校的发展情况以及市场对数字媒体技术型人才的需求,综合工科专业具有的学科优势,从制定科学的人才培养方案、建立有效的课程体系和创新人才培养的模式这三大方面进行阐述,以探究如何培养计算机专业数字媒体技术方向的人才,推进高校计算机专业技术人才的多元化发展。     

论职业院校高技能人才的培养

随着科学技术的进步、电子信息的发展,社会上对高技能人才的需求越来越强烈,当务之急就是对高技能人才的培养。而当下由于学生的整体素养和创造能力欠缺,已经成为制约国家经济发展的和竞争力的因素。如何解决职业教育和社会需求脱节的问题,需要从以下几个方面入手。     

技工学校培养高技能人才的实践与思考

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干.在加快产业升级,提高企业竞争力,推动技术创新和科技成果转化方面具有不可替代的作用.随着我国经济结构的调整不断加快,高技能人才工作面临严峻的挑战.     

复合型人才与国际贸易专业教学改革

随着我国对外经济贸易的迅猛发展,实用型对外经济贸易人才的需求量急增,这就要求必须改革国际贸易专业的人才培养模式,加强国际贸易专业的整合与建设。从专业课程教学和人才培养的困境方面,提供了改革国贸专业教学的相关建议。     

模具类高技能人才定向培育路径的研究与实践

为了促进台州模具产业技术水平的快速提升,打遣全国高、精、尖模具制造业基地,本文针对浙江及长三角地区模具产业的发展要求,并以台州为例对模具类高技能人才定向培育路径进行研究和探索,提出了具有区域特色的“校企合作定单式。人才定向培养新模式,培养适合于地方模具产业岗位需求且学生的职业技能具有可持续发展的高技能人才。     

谈高技能人才的特征与培养方法

随着社会生产力的发展和科学技术的进步,我国的现代企业制度也在前进中逐步完善和规范。作为企业发展主力军的高技能人才,将是一个具有决定性的因素。高技能专业人才,将是带有明显时代特征的高素质专业技术人群,其培养与培训已是现代企业生存和发展的一个极其重要的环节．     

浅谈医药营销专业复合型人才的培养

随着医药行业的迅猛发展和国际化医药市场全新的观念和规则，为此必将影响医药营销专业的教学，如何适应市场需求？如何培养具有实战能力的人才？首先是医药营销专业教育者的理念，其次是培养目标和方向，医药营销专业应注重复合型人才培养，以提高毕业生的就业和创业能力。     

浅谈医药营销专业复合型人才的培养

随着医药行业的迅猛发展和国际化医药市场全新的观念和规则,为此必将影响医药营销专业的教学,如何适应市场需求?如何培养具有实战能力的人才?首先是医药营销专业教育者的理念,其次是培养目标和方向,医药营销专业应注重复合型人才培养,以提高毕业生的就业和创业能力.     

浅谈医药营销专业复合型人才的培养

随着医药行业的迅猛发展和国际化医药市场全新的观念和规则,为此必将影响医药营销专业的教学,如何适应市场需求?如何培养具有实战能力的人才?首先是医药营销专业教育者的理念,其次是培养目标和方向,医药营销专业应注重复合型人才培养,以提高毕业生的就业和创业能力。     

浅谈工程造价专业教学模式

高等教育遇到就业难的困境,工程造价专业教学需要改革和探讨,希望能够找到适应社会需要的新的教学模式。     

浅谈工程造价专业教学模式

高等教育遇到就业难的困境,工程造价专业教学需要改革和探讨,希望能够找到适应社会需要的新的教学模式。     

如何培养高技能人才

高技能并非是高素质，高素质一定能成为高技能人才。     

浅谈中职学校模具专业教学对技能人才的培养

近年来,中职学校模具专业发展迅速,且规模日益壮大,为模具行业、企业源源不断的输送了大批人才。但限于学校的资源和社会对接存在一定的断层,以至于出现了毕业生到社会岗位后再次充电“回炉”,针对此现象如何有效改善是亟待思考的问题。     

会展管理专业培养模式探索

我国会展业目前正处在飞速发展时期,而会展人才的供应却严重匮乏。会展专业教学正处于探索期,如何准确地进行人才定位,设置合理的课程体系,培养出会展企业可以＂拿来就用＂的人才,是目前会展教育亟待解决的问题。秉着＂立足实际、面向企业、校企共建、实用领先＂的指导思想,希望通过探索,在课程体系设置、实训基地建设、师资队伍建设、毕业生就业引导等方面,形成一套能够培养出符合社会需求的、能实现与企业零距离对接的高技能应用型人才的会展专业培养新模式。     

试论高等职业院校培养高技能人才的教学特征

我国高等职业教育的蓬勃发展为满足社会对高技能人才需求创造了极为有利的条件,同时也使得高职院校成为高技能人才培养的主要途径。本文从高技能人才的培养目标出发,探讨高职院校如何确立自身在培养高技能人才上的定位,就高职院校与普通高等教育、中等职业教育以及职业培训方面的联系与区别进行了深入的分析。认为只有准确把握“高等性”与“职业性”特征,才能使高职院校在高技能人才培养的主战场上发展独特的作用。     

浅谈会计创新型人才的培养

21世纪的国际竞争是知识的竞争、人才的竞争,人才创新能力直接关系到国家的前途和命运.由于教育观念和教学管理方式落后、评价手段单一、教学方法不科学等原因,妨碍了学生个性的发展,不利于创新精神和创新人才的培养.而高等学校是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培育创新精神和创新人才的摇篮.因此,高等教育如何转变教育思想和教育观念、努力培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的具有创新精神的高级专门人才成为当务之急.     

中职模具专业的生产实践能力培养教学改革

中等职业学校模具专业的培养目标是面向生产第一线输送模具设计与制造、模具维修、数控加工及特种加工工作的技术应用型中等专门人才和技术操作者。本文以市场需求为出发点,以能力为本位的教育思想,从模具专业课程设置、教学模式、师资队伍建设、实践教学、校企合作办学等方面对模具专业应用型人才培养模式进行改革和探索。     

浅谈编辑人才的培养

编辑人才队伍的建设是提升刊社竞争力的关键因素.本文在分析编辑人才结构现存问题的基础上,探讨了加强编辑人才培养的意义,最后提出了编辑人才培养的具体措施.