足球老爷系列之三 乖乖地听话

小芝麻官都得听老大差遣,就连哨哥、龙骨、铁脸哥儿几个为了足球这碗饭也要象小雏鸡一     

球员系列之六 撕夜

每次转会前,龙骨老兄都会将阿杜的《撕夜》小作修改然后嚎将出来,以此来宣泄自己的情绪,他似一只迷途的羔羊坐在巨大的肥皂泡上……     

球员系列之八 驴子和球员

谈到卖命与效力,不禁让人想到了驴子和球员。而球员毕竟是球员,转会费尚可标价百万以上,一个手指头都值好几万,岂是驴子能比?同属商品与劳动力。驴子想:如果有来生,我也要托生为一名球员,出手阔气,光宗耀祖。     

德国足球协会天才球员发展计划效果评估

1998年世界杯和2000年欧锦赛中,德国国家队过早出局没有获得好成绩。究其原因在于,没有完全促进天才球员的发展。没有完全利用职业俱乐部在青少年球员发展方面的潜力。缺乏地区范围内11岁至14岁青年球员的筛选和培养。出于这些原因,德国足协从1998年开始,从两方面着手改善天才球员发展系统。通过大约10年的改革和发展,德国足球协会对其天才球员发展计划(TFP)从四个方面即国家队球员的成分分析、德甲和德乙联赛球员成分分析、国家青年队球员成分分析和青训教练员分析,进行了效果评估。从而,总结了此发展计划对德国足球发展的影响。     

球员系列之八 铁脸严刑拷打输球之原因

铁脸教练又发威了,拿着哨棒拷打球员,小子们熬不过,全都招了:前锋说:我假摔摔得够呛,跑不起来,输球不怨我。后卫讲:我身材太矮,手又派不上用场,没辙啊。中场球员抱怨:这阵子我脑子不好使,打啥啥没灵气,注意力集中不了,这也不能怪我。     

球员系列之七 没事儿偷着乐

21世纪,球场上能赌的人才叫牛,不赌的人那叫衰神二代,会赌的人都是上帝之手。赌球比名人一脱、二绯闻、三官司来得体面,庄家和下线的壮举搞活了博彩事业,丰富     

欧足联“本土球员规则”的竞争法分析

作为足球运动最发达的地区,欧盟各成员国聚集了众多顶级俱乐部,并吸引了大量的外籍球员。虽然外籍球员的大量涌入促进了欧洲足球运动的发展,但是也导致俱乐部所在国家本土球员的数量在不断减少。为解决这一问题,促进欧洲本土青年球员的成长,欧足联制定了"本土球员规则"。从欧足联"本土球员规则"制定的背景、具体内容、适用范围和目标入手,探讨该规则是否属于欧盟法的调整范围及是否属于纯粹体育规则,分析其与欧共体条约第81(1)条、第39条存在的冲突,且不能享受第81(3)条的豁免。虽然与欧盟竞争法存在诸多冲突,但因的确会促进欧洲各国后备球员的培养,仍然得以稳步实施。     

反赌打黑“危害”球员

用触目惊心来形容眼下中国足坛的反赌打黑行动,应该一点也不过分,然而随着越来越多的内幕被暴露于公众视线中,许多球迷在震撼之余似乎还惊喜地看到了中国足球的美好未来,因为顽疾很快就能得到根治了,有朝一日中国足球就要回到最原始的纯洁环境了——哪怕回到蹴鞠时代。但正如一个烟瘾患者被强行戒烟之后所表现出来的痛不欲生一样,中国足球现在也是一个无药可救的烟瘾患者,肺部已经可以拧出     

欧足联出台“本地球员”新规则

最近欧洲足球管理机构起草了欧洲足球俱乐部关于本地球员的新规则，打算从2006-07赛季设置本土球员最少数额限制。该规则要求，从2006-07赛季开始，俱乐部要参加欧足联的赛事，25名一线球员中至少要有4名本地球员。确认本地球员有两条原则：这4名球员中，必须有2名球员在15～21岁之间在所属俱乐部注册3个赛季以上；另2名球员必须要在其他俱乐部有一段时期符合该标准。但现在绝大多数俱乐部都满足这些条件，所以2008-09赛季将把限制扩大到8名本地球员（4名俱乐部的，4名足协的）。新规则目的是控制最有钱的俱乐部购买外国球星的趋势，因为这是以牺牲培训本地足球人才为代价的。     

球员租借在中国球员转会市场上的可行性研究

球员租借在欧洲兴起并得到很大发展，在2003年冬天欧洲的球员转会市场上，交换和租借性质的转会几乎统领了所有交易。由于现代足球在我国发展比较晚，各项体制和制度不尽完善，以租借形式的球员流动在中国转会市场上几乎凤毛麟角。分析球员租借的利弊，结合我国国情，初步探讨了在我国球员转会市场上实施球员租借的可行性。     

球员呼唤公平——对我国足球转会制度的透析与思考

对中国职业联赛特有的转会制度——摘牌制的实施情况进行分析研究,对球员在转会过程中的无奈提出新的建议,以期中国的职业联赛更加激烈、精彩。     

足球实战系列之七 江湖游医烧鞋记

输就输了,踢不好也怨不得脚,治脚臭本不是江湖游医力所能及的事儿。他所做的只能是焚烧掉那批     

FIFA及CAS规则在中国足球职业联赛球员合同纠纷中的实务应用——以球员合同争议管辖为视角

擅要：国际足坛每年发生大量的球员合同纠纷。近年来,随着中国足球整体环境的改善,多家俱乐部加大投入,引进高水平外援,大大提升了中国足球职业联赛的水平。但与此同时,中国足球职业联赛中球员与俱乐部之间的合同纠纷也不断升级。球员合同属于劳动合同,中国的劳动合同争议有专门的管辖机关,即劳动争议仲裁委员会,并可上诉至法院,适用的法律为中国的《劳动合同法》。而在足球领域,球员工作合同纠纷是由国家足协、国际足联乃至国际体育仲裁院进行管辖,适用的规则为国家足协或国际足联相关规则。因此,当球员合同纠纷发生在中国职业联赛中时,如何结合我国当前的立法及国际足联关于足球行业的内部规定,选择恰当的纠纷管辖机构,是实践和理论中一个具有挑战性且意义深远的课题。文章结合笔者在处理这些足球运动员合同纠纷过程中积累的实务经验,分析中国足球职业联赛中不同类型的球员合同纠纷的解决方式及管辖权,以保护中国职业联赛中球员及俱乐部的利益,促进中国足球与国际足球在法律制度层面上的融合与接轨。     

球员出走“包身工”的抗争

1994年底的成都金牛会议上。中国足球出台了第一个国内球员转会细则,买卖双方自由交易。     

欧足联出台“本地球员”新规则

最近欧洲足球管理机构起草了欧洲足球俱乐部关于本地球员的新规则,打算从2006-07赛季设置本土球员最少数额限制。该规则要求,从2006-2007赛季开始,俱乐部要参加欧足联的赛事,25名一线球员中至少要有4名本地球员。确认本地球员有两条原则:这4名球员中,必须有2名球员在15-21岁之间在所属俱乐部注册3个赛季以上;另2名球员必须要在其他俱乐部有一段时期符合该标准。但现在绝大多数俱乐部都满足这些条件,所以2008-2009赛季将把限制扩大到8名本地球员(4名俱乐部的,4名足协的)。新规则目的是控制最有钱的俱乐部购买外国球星的趋势,因为这是以牺牲培训本地足球人才为代价的。     

足球运动员“足球意识”培养之研究

培养足球运动员的足球意识是提高足球运动竞技水平的关键,本文着重探讨了足球运动员足球意识的培养,并对技战术训练和意志品质的训练方法进行了讨论,提出切实可行的实施方案。     

足球老爷系列之一 彪爷的杀手锏

头上三尺有神明是说以神灵来督检世人行事向善远恶,否则或会轮回因果报应。当然这只是迷信,或者说只是世人的一种道德暗示,而在足球道上混的人宁愿相信彪老爷是其头顶上的神明。彪爷持有至尊杀手锏,掌管球队升降级、教练