厦门市成立职业技能鉴定指导中心

厦门市成立职业技能鉴定指导中心厦门市职业技能鉴定指导中心近期成立。这个中心的主要职责是对工人职业技能进行考察、评价、鉴定，目前，中心已建立五个职业技能鉴定站，覆盖１２个工种。（释奇）厦门市成立职业技能鉴定指导中心@释奇...     

谈谈职业技能鉴定指导中心的职责与任务

职业技能鉴定不是一项简单的事务性工作,而是一项专业化程度很高、复杂的系统工程,是一门科学。因此,建立职业技能鉴定的组织实施机构——职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”),由实行职业技能鉴定社会化管理的重要环节。要变现职业技能鉴定社会化管理的目标,“中心”工作极为重要,也相当繁重。通过“中心”职能的发挥和工作任务的实现,要使各种职业技能鉴定适应劳动力市场发展变化的需求,使各类鉴定机构的鉴定行为符合技术要求和鉴定规范,使鉴定结果科学、客观、准确,保证职业技能鉴定的权威性。     

加强管理 提高质量──天津1997年技校、职校、大中专院校职业技能鉴定情况分析

一、1997年职业技能鉴定概况：1997年5－6月天津市职业技能鉴定指导中心在市劳动局职业技能开发处的领导下，在市教育局的密切配合下，在各考工委、各鉴定所、各鉴定机构和各学校的共同努力下，组织了大规模的技校、职校、大中专院校职业技能鉴定工作。7月集中办理了证书发放工作。1997年参加职业技能鉴定的技校有105所、职校45所、大中专院校10所，实施鉴定工种128个，与1996年相比鉴定工种增加3个；参加职业技能鉴定的应届毕业生有15978人，鉴定人数与1996年相比增加了3019人；取证人数为15858人，占总人数的99．25％，与1996年相比增加了…     

广元市开展企业职工鉴定工作的实践和思考

近年来,广元市职业技能鉴定指导中心在四川省职业技能鉴定指导中心的指导下,积极适应市场经济需要,大力推行就业准入制度和职业资格证书制度,特别是在开展企业内职工职业技能鉴定工作中进行了大胆探索,取得了较好的社会效益。一、基本情况从2002年3月份开始,广元市职业技能鉴定指导中心(以下简称市中心)就结合广元实际情况在四川省职业技能鉴定指导中心(以下简称省中心)的指导下,有条件地开展国有大中型企业职工内部职业技能鉴定工作。市中心直接组织开展的国营081总厂和核工业821厂职工内部鉴定预计将有近6000名职工参加。截止去年年底,已…     

谈谈职业技能鉴定指导中心

1993年劳动部颁发了《职业技能鉴定规定》(以下简称《规定》),实行职业技能鉴定社会化管理。建立职业技能鉴定组织实施机构——职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”),是实行职业技能鉴定社会化管理的重要环节,是贯彻《规定》的中心工作之一。劳动部于去年7月成立“中心”;湖北、北京、天津等8个省市建立了省级“中心”,10余个地市劳动行政部门组建了地、市“中心”;经劳动部批准,铁道、石油、水利等7个行业主管部门建立了行业特有工种“中心”。“中心”的建设取得了一定进展,     

英国职业技能鉴定培训考察

1997年5月,湖北省劳动厅职业技能教育和职业技能鉴定培训团,到英国进行了20天职业教育和职业技能鉴定培训。“英国牛津、剑桥高级职业技能鉴定培训中心”负责接待和培训工作。培训中心组织了英国职业教育及技能鉴定介绍、职业技术教育体系及课程设计、英国政府对职业教育及技能鉴定的管理体系及组织管理、     

中国就业培训技术指导中心与人社部职业技能鉴定中心联合举办 职业技能鉴定20年回顾与展望课题结题会

正日前,中国就业培训技术指导中心与人社部职业技能鉴定中心在北京联合举办职业技能鉴定20年回顾与展望课题结题会。职业能力建设司、中国就业培训技师指导中心、人社部职业技能鉴定中心以及各省职业技能鉴定指导中心的主要负责人出席了结题会。     

稳步推进特有工种职业技能鉴定工作

一、建立健全机构 职业技能鉴定工作的政策性很强,必须有一个强有力的组织、领导机构。为此,我们狠抓了职业技能鉴定工作的组织机构建设。 第一,加强对水利行业职业技能鉴定工作的业务指导。水利部职业技能鉴定指导中心组织编写了水利行业特有工种职业技能鉴定规范,参与对两期考评员资格培训班学员的资格审查,审查了52个水利行业特有工种职业技能鉴定站的资格,真正起到了指导作用。     

职业技能鉴定社会化管理的思考

职业技能鉴定社会化管理的思考王越职业技能鉴定，是对劳动者从事某种职业的技术等级和资格的考核和认证。所谓社会化管理，就是指职业技能鉴定，实行在政府指导下，由各级职业技能鉴定指导中心组织、协调，社会各职业技能鉴定站（所）面向社会．具体承担鉴定，实现职业技...     

理顺关系 整顿秩序 保证质量 稳步推进职业技能鉴定工作

本文是劳动部职业技能鉴定中心副主任、职业技能开发司副司长陈宇同志应邀在湖北全省职业技能鉴定指导中心工作会议上所作的报告。陈宇同志在报告中重点讲了如何理顺各方面的关系,重点整顿哪些秩序,为什么一定要保证职业技能鉴定工作的质量,以及如何稳步推进职业技能鉴定和职业资格证书制度,对促进职业技能鉴定工作具有指导意义。     

浅谈职业技能鉴定——职教界亟待研究的一个问题

一、问题的提出国家已经逐步推行“国家职业技能鉴定”这个新制度。在逐步推行国家职业技能鉴定和职业资格证书制度过程中,中等职业技术学校和就业训练中心毕(结)业生首当其冲,被国家确定为重点对象。实施国家职业技能鉴定制度是一项复杂的社会系统工程,其框架概括地说可分为8个方面:(1)职业分类;(2)制定职业技能标准;(3)制定职业技能鉴定规范;(4)编写职业技能培训教材;(5)建立职业技能鉴定国家题库;(6)建立职业技能鉴定机构;(7)建立职业技能鉴定队     

一句话新闻

●１９９８年７月３０日,铁二十局５４名职业技能鉴定考评员经培训合格,全部取得了陕西省职业能鉴定指导中心颁发的考评员资格证书,标志着该局职业技能鉴定站首批考评员队伍正式建立。（杨文宣）●天津市职业技能鉴定指导中心长期以来,严格把关,细致安排,使天津市职...     

重庆市举办职业技能鉴定研讨会加强质量督导员队伍建设

为推进重庆市职业技能鉴定质量管理体系建设,加快职业技能鉴定质量督导员培养,在国家人社部鉴定中心指导下,近日,重庆市职鉴中心举办职业技能鉴定质量管理体系研讨会暨质量督导员培训班。来自重庆全市120多家职业技能鉴定机构的负责人和业务骨干共170余人参加。     

信息窗

轻工业职业技能鉴定指导中心下一步工作设想 为适应社会主义市场经济的需要,全面提高劳动者素质,加强行业管理,推动轻工行业特有工种技能鉴定工作和实行职业资格证书制度的进一步开展,劳动和社会保障部已于近期批准成立轻工职业技能鉴定指导中心并印发《轻工行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)》。按照国家对职业技能鉴定工作和推进职业资格证书制度建设的总体要求和部署,职业技能鉴定指导中心近期主要抓基础建设工作,其重点包括: 1.会同行业主管部门组织有关专家修订和制定轻工行业特有工种的国家职业标准; 2.制定轻工行业特有工种职…     

解好新课题

实行社会化管理体制下的职业技能鉴定是搞好职业技能开发工作的重大举措,改变了过去谁培训,谁考核,培训考核不分离的做法,使鉴定考核走上了依法治考、程序有控、标准统一、规范试题统一、鉴定组织统一的轨道。同时,也对参与社会化管理体制下职业技能鉴定工作的职业技能开发处和职业技术培训考核指导中心     

鉴定中坚持“公开、公正、公平”原则的几点做法

职业技能鉴定是国家对职业技能等级的一种资格考试,在这项工作中如何贯彻落实“公开、公正、公平”的原则,是各级职业技能鉴定部门特别是基层鉴定所孜孜以求的目标。甘第４３号国家职业技能鉴定所建立六年来,在上级业务部门的指导下,在金川公司领导的支持下,逐步探索出了一套管理科学,运作有效的鉴定程序。１９９９年该所被评为“甘肃省优秀职业技能鉴定所”,我所的经验得到了甘肃省同行的一致好评。我所为实现鉴定工作“公开、公正、公平”原则的主要做法是:一、抓好考评员队伍建设,实行淘汰制考评员是职业技能鉴定工作中的法官,考评员队伍…     

我国香港职业教育、职业培训与职业技能鉴定

文中谈到对香港职业教育、培训与职业技能鉴定进行了考察,讲述了香港职业教育、培训与职业技能鉴定发展的概况,并阐述了考察交流中对香港职业教育、培训与职业技能鉴定的体会。     

充分准备是鉴定工作成功的前提

１９９７年经国家劳动部职业技能鉴定指导中心批准,在铁道部第十九工程局技工学校设立了职业技能鉴定站。１９９８年５月至６月份,我们对全局的中级桥梁工进行了职业技能鉴定,收效甚大。下面介绍一下我们的主要做法与体会,供大家参考。中级桥梁工职业技能鉴定是一项全...     

香港职业教育、培训与职业技能鉴定概况及分析

在对香港职业教育、培训与职业技能鉴定进行考察的基础上,阐述了香港职业教育、培训与职业技能鉴定发展的概况,分享了考察交流中对香港职业教育、培训与职业技能鉴定工作的印象和认识。为转变其它地区同行在职业教育、培训与职业技能鉴定工作方面的思路,拓展工作视角提供了借鉴。     

努力做好职业技能鉴定的社会化管理工作

职业技能鉴定是职业技能开发的龙头,是培育和发展劳动力市场的重要前提。1994年以来,湖北省劳动厅按照理清思路、建立制度、完善机构、积极探索、占领市场、逐步规范的指导思想,在职业技能鉴定社会化管理方面迈出了可喜的步子。省厅制定下发了《湖北省职业技能鉴定实施办法》(试行),省、地两级共建立职业技能鉴定指导中心5个,批准建立职业技能鉴定所(站)91个,培训、确认职业技能鉴定考评员资格1000多人,共鉴定(考核)在职职工、各类职业培训机构毕(结)业生和其他社会人员40000余人。全省的职业技能鉴定工作向社会化管理轨道过渡,进展顺利,为下一步全面推行职业技能鉴定工作奠定了良好的基础。回顾一年来的实践,我们主要做了以下三方面的工作: