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谭小辉 《职业技能培训教学》2007,(5S):39-39
2005年1月27日晚，佛山某中学老师阿明参加工作单位初一年级组在饭店组织的年终团年饭活动。饭后，阿明驾摩托车返回学校，不料途中因车辆失控而引发车祸死亡。事后交警查明，阿明非醉酒驾车。之后，学校为阿明向佛山市劳动保障局提出工伤认定申请。该局作出《工伤认定书》，认定：“阿明是在回校处理个人事务途中受到机动车事故伤害的。不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，不认定为工伤。”阿明的妻子阿丽不服该份《工伤认定书》，在提出行政复议又被驳回后，于2005年8月4日向法院提起行政诉讼，佛山某中学则成为本案第三人参加诉讼。 相似文献
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为妥善解决实际工作中的问题,更好地保障职工和用人单位合法权益,2013年4月25日,人力资源和社会保障部颁布了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号),该意见共包含14条内容,对工伤认定、劳动争议处理具有很好的指导作用:劳动关系存异议,工伤认定应中止。该意见第5条明确规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,该部门自收到生效法律文书之日起恢复工 相似文献
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周云帆 《重庆广播电视大学学报》2023,(2):54-62
《工伤保险条例》明确职工上下班途中发生交通事故的情形已被纳入工伤补偿范围。虽然司法解释对“上下班途中”的含义已有细化，但“日常工作生活所需要”的简单表述难以形成统一认定路径，导致各地法院易产生冲突判决。除上下班目的之外，职工通勤途中怀有其他目的、从事其他活动而遭受事故伤害的情形时有发生，造成工伤认定难度加大。通过文本分析和实证分析，发现司法解释条文无法应付实践中纷繁的案件类型，职工上下班途中的“第二目的”呈现出多样化、琐碎化的特点。为纾解实务困境，扩大工伤覆盖范围，有必要对“日常工作生活所需要”概念进行界定和重塑：“第二目的”若满足“顺带性+经常性”或者“顺带性+正当性”的构成要件，即可被纳入工伤认定的审查范围。 相似文献
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2005年2月4日,某民办学校的张老师驾驶二轮摩托车在上班路上,碰到停于路边的大货车后端,导致受伤,被送往医院治疗21天.其所在学校在其住院期间支付了全部医疗费用.2005年9月,张某被劳动部门认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会认定为因工伤残八级.2006年1月,张某与所在学校因享受工伤待遇引起纠纷.张某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.劳动争议仲裁委员会作出仲裁,认为张某所在学校的赔偿额应扣除交通事故的侵权人给予的赔偿.张某对仲裁裁决不服,于2006年3月诉至法院,请求法院判令学校付给其伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、住院伙食补贴费、差旅费共计52092元. 相似文献
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2005年9月1日,新的《普通高校学生管理规定》开始实施。《规定》第十条提出：未按学校规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的将不予注册。很多学校认为,既然不予注册,当然没有资格参加考试了。为此,2005年底和2006年初的大学期末考试中,很多高校的学生因为欠费被挡在考场外。 相似文献
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【阅读提示】尽管2011年1月1日起开始实施的新《工伤保险条例》,对何种情形下应认定为工伤作出明确的法律规定,但是,因劳动者工种的千差万别与导致工伤原因的复杂多样,条例难免出现鞭长莫及之情形。当劳动者遭遇工伤认定阻碍时,下面案例可以为你提供借鉴援助。 相似文献
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在千呼万唤之中，２００２年８月２１日，国家教育部发布了《学生伤害事故处理办法》（以下简称《办法》）。许多校长和教师为之欢欣鼓舞，认为《办法》的出台终于使学生伤害事故的处理有法可依了，但也有人认为《办法》本身就存在着种种缺憾，并没有真正解决学生伤害事故的责任认定问题。《办法》解决了“学校是不是未成年学生的监护人”这一长期以来倍受社会、学校、教师和家长关注的问题。它明确规定“学校对未成年学生不承担监护职责”（第七条），学校的职责是“对学生进行安全教育、管理和保护”（第五条）；规定应采用过错责任原则认… 相似文献
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窦桂桥 《北京教育(高教版)》2003,(12):14-14
未成年学生在学校发生人身伤害事故,应依据什么原则(标准)认定学校的法律责任?学校在没有过错的情况下,是否必然意味着不承担任何法律责任?这是中小学校长及教师十分关注又感困惑的问题。2002年6月25日,教育部发布了《学生伤害事故处理办法》(以下简称《办法》),对学校担责及免责的情形作了比较详尽的规定。一、学生伤害事故与学校民事侵权责任《办法》第5条和第7条明确规定,“学校对学生进行安全教育、管理和保护”,“未成年学生的父母或者其他监护人应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。学校对未成年学生不… 相似文献
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如果碰到上下班途中发生的交通事故,或在工作过程中突发疾病、意外受伤,除及时送医院救治外,相关的治疗费、医药费、护理费、误工费等由谁负担,负担比例是多少?社会保障部门提供哪些待遇?怎样办理?……如果存在这样的困惑,请读《工伤认定与待遇给付实例剖析》。该书采集了大量、生动、客观、系统、典型的案例,立足于最普通的劳动者,用简洁的文字、通俗的语言,针对《中华人民共和国工伤保险条例》实施后出现的工伤认定、劳动关系、劳动能力鉴定、工伤待遇给付、工伤复议诉讼仲裁等五大类典型疑难案件进行了梳理,对所适用的法律法规进行了分析… 相似文献
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杨晓石 《开封教育学院学报》2014,(8):267-268
职工上下班途中发生非本人主要责任交通事故应认定为工伤。上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。非主要责任的交通事故责任类型应当包含:同等责任、次要责任、无责任。上下班途中因交通事故工伤发生的主要费用按照国家规定从工伤保险基金中支付,还有部分费用按照国家规定由用人单位支付。 相似文献
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事业单位、民间非营利组织由于一直未纳入工伤保险制度,当工作人员出现各种职业伤害或上下班途中机动车事故等工伤风险时,相当一批事业单位、民间非营利组织无力承担。事业单位、民间非营利组织人员的工伤处理成为一个现实而严峻的问题。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。”为贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本的科学发展观,根据上述规定,经国务院… 相似文献
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2003年<工伤保险条例>实施之后,我国工伤认定的数量每年都在增长,2005年全国的工伤认定申请是50万件,而到2008年底就达到了90万件.在这些看似枯燥的数字背后,其实饱含了一个又一个工伤职工的辛酸和眼泪. 相似文献
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编辑同志：您好。我是尾山农场职工医院的一名锅炉工，今年５９岁，于１９９４年５月２１日在医院门诊刷房子，在没有任何劳动保护情况下，白灰碴掉入左眼内，造成左眼球被摘除。７月２２日出院后，有些人跟我说，你符合工伤条件，可以定工伤。但是，极个别领导不同意。我没有法律知识，面对什么是工伤、如何定工伤束手无策，苦恼之极，死的心都有。恰好，７月５日，经八届全国人大常委会八次会议通过的《劳动法》颁布了，我就买了一本，反复研读。其中第５４条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的的劳动防护… 相似文献
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2006年4月1日，《海南日报》一条显赫大标题引人注目：“热烈祝贺海南省华侨商业学校被认定为海南省重点中等职业技术学校”，祝贺单位有世界各国海南乡团及省内外相关政府部门、企业和学校。 相似文献
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吴文灵 《北京教育(高教版)》2009,(11):53-54
2005年9月1日施行的《普通高等学校学生管理规定》（以下称《规定》）第六十条规定,学校应当成立学生申诉处理委员会,受理学生对取消入学资格、退学处理或者违规违纪处分的申诉。《规定》将高校建立学生申诉制度,成立学生申诉处理委员会提上了议事日程,学生的申诉权日益引起人们的关注。 相似文献