“实际工资”一解

马克思把资本主义工资区分为名义工资和实际工资。名义工资的概念是比较清楚的,简单地说,就是货币工资,即表现为货币的劳动力价值的等价物。实际工资的概念则容易引起误解,问题在于:把它理解为工人实际得到的生活资料的数量(即使用价值量)     

问题讨论

在相对剩余价值的生产中,必要劳动时间的缩短是否一定要表现为工资的减少? 在相对剩余价值的生产中,必要劳动时间的缩短,可以表现为各种不同的工资变动状况,而不一定表现为工资的减少。假定资本家依照劳动力的价值支付工资,实际工资减少的情况就被我们捨象。这样,劳动生产率提高时,实际工资的运动就可能有下述两种情况:第一,如果劳动生产率提高的程度与劳动力价值减低的程度相一致,那么无论必要劳动时间怎样缩短,实际工资都不会变化。第二,如果考虑到在劳动力价值的决定上有一个历史的和     

要强化“职工教育也是生产投资”的观念

<正> 许许多多事实证明,职工教育也是一种生产性投资,而且是一种不可缺少的投资,是“战略产业”。首先,我们分析一下教育投资的性质。按照马克思的观点,劳动力的价值包括三方面的内容,即维持工人正常生活状况所需要的生活资料的价值;维持工人家属子女所需要的生活资料的价值和劳动力的教育费用。我们知道,工人为了获得一定的生产技能和不断提高生产技能,需要教育培训费用,这部分费用自然就成为劳动力价值的一部分。从理论上讲,工     

当前我国劳动力价值的界定及其实现

劳动力价值的内容应包括维持劳动力占有者及其家庭生存所必不可少的生活资料的价值以及劳动力占有者接受教育和训练所耗费的费用;劳动力价值受纯生理因素、历史和道德因素以及市场供求因素的制约。在我国,合理界定劳动力价值,提升劳动力价格有利于经济持续健康发展,有利于维护社会的和谐与稳定。     

劳动与劳动力价值新论

本文以马克思劳动价值理论为基础 ,从一个新的视角对劳动、劳动力的价值和使用价值等进行了研究 ,得出了劳动力的价值不仅仅是由生产、发展、维持和延续劳动力所必须的生活资料的价值组成 ,还应包括家庭对其抚养教育的活劳动 ,特别是还包括劳动力自己的活劳动等重要结论     

科学认识资本与劳动关系的重要理论——重温《雇佣劳动与资本》的启示

《雇佣劳动与资本》揭示了资本主义的基本关系及其运行规律,具有重要的理论价值与现实意义。本书科学地区分了劳动和劳动力,指出在资本主义经济条件下,工人出卖的不是劳动而是劳动力;阐明劳动力创造的价值大于劳动力自身的价值,揭露了剩余价值的产生及资本增殖的秘密;揭示了资本的本质是资本主义生产关系;通过对货币工资、名义工资、实际工资、相对工资的比较,得出了工资与资本利润成反比的科学结论。     

试析农民工的廉价工资

农民工双重身份和经济地位,使得其劳动力带有半商品的性质。半商品的劳动力使用价值在于能从事不同产业的劳动,而其价值就是廉价工资。廉价工资只包含维持劳动力自身生存所需要的生活资料价值,不含赡养家属及教育培训费用。廉价工资是国有资本、私人资本和国际资本竞相雇用农民工的经济原因。     

简析资本主义劳动力商品的条件

在资本主义初期,劳动者对生产资料和生活资料“一无所有”,是劳动力成为商品的必要条件;随着资本主义的发展,雇佣工人虽然占有部分生产资料和生活资料,但仍未摆脱受剥削的命运,“一无所有”作为劳动力商品的条件在当代发达资本主义国家仍有其必要性。     

马克思主义生产力观的质的飞跃——学习《邓小平文选》第三卷

生产力是马克思主义者分析一切经济现象、经济关系的物质前提。列宁曾强调指出:“物质生产力的状况是所有一切思想和各种趋向的根源。”马克思主义历来强调生产力是生产方式中的最活跃、最革命的物质内容,是决定生产关系的东西。生产方式的变化总是从生产力的变化开始。因此,我们考察任何生产方式的运动规律时,总是首先考察物质内容的发展变化,尤其是劳动资料中生产工具的发展变化情况,“劳动资料不仅是人类劳动力发展的测量器,而且是     

劳动过程与劳动力再生产过程的生态逻辑

劳动力是商品生产和市场经济运行的基本要素,通过劳动过程和劳动力再生产过程与生态环境相关联。本文从劳动过程和劳动力再生产过程的正逆生态逻辑两条理论路径分析劳动的生态逻辑。通过引入污染物负价值概念,构建劳动过程和劳动力再生产过程的物质和价值的生态闭环模型,从数量角度分析正生态逻辑和逆生态逻辑在生态闭环框架下的发生机制,并提出从制度创新和理念创新上规避逆生态逻辑,形成人与自然和谐发展的正生态逻辑。     

读书──现代生活方式的基本要素

读书──现代生活方式的基本要素白文龙，曹凤兰社会主义市场经济的确立，不仅给社会经济生活等各个领域带来深刻变化，也对人们的生活方式产生巨大影响。生活方式的确切定义至今尚无定论．一般认为，是由人们使用物质或精神生活资料的目的所决定的生活内容、生活结构、生...     

再论劳动力产权问题

产权是资本要素所有权。资本要素包含物质要素和劳动力要素。按资本要素分配，就是物质产权和劳动力产权之间的分配。“按劳分配”是劳动力产权参与剩余价值的分配。劳动者领取工资是劳动力价值补偿，不属于“按劳分配”范围。明晰产权关系，就是要明晰生产资料所有权和劳动力所有权的关系；明晰劳动力价值补偿和“按劳分配”的关系；明晰劳动力商品和劳动力资本的关系。     

界定劳动力价值数量的一种思路及其现实意义

在形成弱势群体的原因中，劳动力的价格被压低到它的价值以下是重要的原因之一，所以，探索保护弱势群体利益的途径必然要考虑到这方面的因素，尤其是其中有关劳动力价值的数量界定问题。在经济学说史上，马克思虽然对劳动力价值的数量给予了科学的界定，但由于其理论的发展还处在较为抽象的层次上，有许多影响劳动力价值数量的具体因素还尚未考虑，界定的结果自然与现实存在着较大的差距。本文立足于现实，对理解马克思关于劳动力价值的数量界定提出了新的思路，并对这项研究的现实意义做了基本阐述。     

中学语文口语交际教学的困境——新课程视野下的中学口语交际教学反思之一

人是“‘切动物中最社会化的动物”,人的本质在于社会性。个人只有在与他人的交往关系中才能确认自己的存在价值。按照通常的说法,社会交往是现代人的五大基本需要之一,并且交往需要是其中最广泛、最复杂的需要。而作为人际交往主要于段和上要内容的口语交际,更不仅是生产物质生活资料之必需,而且是精神生活（心理上和情感上）的一个支柱。     

劳动力文化素质对经济增长的作用分析

文章应用灰色关联度的数量方法,比较了物质资本、劳动力数量、劳动力文化素质存量等因素对经济增长的作用,得出：我国劳动力文化素质存量对经济增长的影响相对较小;在经济增长中的作用,义务教育比高等教育更为明显。     

经济增长不能靠少数人的奢侈消费

奢侈消费是人的全部消费的必要组成部分.根据恩格斯的划分,消费资料包括三个层次:生存资料,享受资料,发展资料.这些都属于必要生活资料的范畴.当然,在不同的历史时代,它们的内容、水平、构成等是有巨大差别的.生存资料是维持种的繁衍和简单劳动力再生产的生活必需品;享受资料是用于提高、丰富和变革人的物质生活和精神生活的较高级的消费资料,包括高消费或奢侈品消费;发展资料是用于满足人的自由全面发展(除人本身体力和脑力的发展以外,还用于科学研究和艺术创作)的消费资料.     

对农民工工资的马克思主义经济学分析

农民工的工资之所以低廉,用马克思主义经济学分析,主要是因为农民工所具有的双重经济地位决定了在其工资构成中,既不包括维持其家属生存所必需的生活资料的价值,又不包括其自身受教育和训练的费用,农民工的工资几乎就是维持其自身生存所必需的生活资料的价值。在以市场为取向的改革中,由于地方政府采取向资本倾斜的态度,进一步加剧了劳动力的过剩,使农民工因市场因素("劳力过剩"和"资本稀缺")而形成的不利地位又因组织资源的悬殊而大大恶化。     

论劳动力商品的租赁性质

作者认为，劳动力商品，无论就劳动力商品的特征、逻辑分析还是当代资本主义实践的检验看，都表明它不是等价交换的普通商品，而是租赁或资本商品，并认为重新认识这一问题，对于科学解析当代资本主义工人的实际工资变动趋势，构建社会主义市场经济分配理论等方面具有重要的理论意义。     

美国生产工人实际工资变动趋势原因分析——激进经济学派的制度分析

20世纪 70年代以来 ,美国生产工人实际工资呈下降趋势。主流经济学采用传统的供求关系分析框架对此现象加以解释 ,他们提出两个观点 :一种观点是将工资下降和收入分配不平等的增长归因于经济对技能要求的变化 ,形成了一种“技能错配” ;另一种观点将工资下降和收入分配增长的不平等归因于全球化。但这两种观点对解释美国生产工人实际工资的下降存在明显的局限性。而激进经济学派提出的制度因素能够更合理地解释美国生产工人实际工资的下降。本文认为 ,制度因素是造成美国生产工人实际工资下降的主要原因。     

对劳动价值论的经济学思考—劳动的软硬划分及其理论和实践意义

一切劳动,不管形式和内容如何,都是意识支配下的物质运动,是人的脑力（软要素）和体力（硬要素）的使用、发挥或耗费。硬劳动在广义价值生产中创造硬价值。软劳动在广义价值生产中既创造硬价值,又创造软价值。按照劳动软硬划分的原理：可以为社会劳动定性定量分析提供理论依据,是建立技术市场和劳动力市场的理论基础。