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陈太运 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》1985,(2)
一、职工教育经济效益的主要表现1. 它可以培养大批专家和熟练劳动力。我们知道,提高企业的经济效益是离不开生产力的变化和发展的。而生产力的发展和变化,总是从生产工具的变化和发展开始的。生产工具的变革又是靠人来实现的。但是,这里说的人,是有科学知识、能够使用和改进工具的人。这样的人,是从哪里来 相似文献
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树裕中 《国土资源高等职业教育研究》1992,(4)
党中央再次强调:科学技术是第一生产力。加快经济发展,必须依靠科技和教育。当前,科学技术迅猛发展,知识更新周期日益缩短,科学技术转化为生产力的速度不断加快。为了适应这种形势,我们地勘 相似文献
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职工教育转化为经济效益的理论依据 职工教育的经济效益,是职工教育经济功能的最终体现,那 么职工教育投资后,为什么职工教育能得到经济效益?从理论 上,主要有两个方面: 1、职工教育是提高劳动力水平的重要手段。所谓职工教育, 职工教育经济研究中所使用的职工教育概念,是指有目的、有 计划、有系统地教育和训练,而从职工教育的过程看,是生产劳 动能力的过程和劳动力再生产的过程。随着生产过程的科学化 和劳动的智力化,对劳动力的素质提出了更高的要求,要求劳 动者掌握现代化的科学文化知识,掌握先进的科学技术,要求 培养大批熟练工人和各种专家;这就需要教育和训练。即进行 职工教育,实现劳动力再生产。对于企业来说,职工教育较之普 相似文献
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职工教育是把作为潜在生产力的文化、科学、技术知识转化为现实生产力的直接手段。企业职工教育的经济效益,是衡量企业及其教育部门从事职工教育工作的成绩与水平的最重要的综合指标之一。 一、概念 职工教育的经济效益,系指企业在一定时间内对 相似文献
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众所周知,职工教育是企业经济活动中的有机组成部分,是企业赖以生存发展的基础工作之一,尤其是在当前我国经济体制由传统的计划经济向市场经济转变中,企业逐步成为市场主体,企业生存发展不再是计划经济条件下,靠国家配给制,而是依靠市场导向,用高科技,靠高质量,靠市场占有量,靠先进的劳动生产率,靠先进的管理方法和优秀人才;这些都需要现代化教育来实现。因此,职工教育作为现代化教育的分支之一,是具体的和有形的,其经济效益是显而易见的,那么如何评析职工教育与企业经济效益的关系? 相似文献
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周斌 《国土资源高等职业教育研究》1993,(2)
职工教育的经济效益包含两项内容:一是培养过程中教育投资的使用效率,有人叫它办学效益,具体表现为在同等质量条件下,人均培养费用的降低;二是职工培养后产生的社会经济效益,表现为同等技术装备条件下劳动生产率的提高和创造财富的增加。这是本文所要研究的内容。地质工作是探索自然规律、寻找地下资源的科 相似文献
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职工教育具有明显的经济效益,这已是无可争论的问题了。但是,对职工教育的经济效益怎样认识与分析,如何量化与考核,至今仍未形成统一的看法。本文围绕这些问题谈谈自己粗浅的看法。一、职工教育经济效益的含义和特点职工教育是培养和提高从业人员的知识与技能的一种智力开发活动,作为一种教育活动,必然要占用和消耗一定数量的活劳动和物化劳动。这种占用和消耗,在商品生产条件下,以货币形式表现出来,就是职工教育 相似文献
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1982年8月4日赵紫阳同志在全国工业交通工作会议上提出。“要讲求经济效益”,“我们讲经济效益,首先应当明确这样一个主要观点,就是要以尽量少的活劳动消耗和物质消耗.生产出更多符合社会需要的产品。”所谓经济效益,是指经济活动的成果和 相似文献
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一、性质 1、关于职工教育经济效益的含义目前,这个命题无论在学术理论界或是实际工作者中都尚未形成一个公认的有代表性的结论。关于什么是经济效益的问题,赵紫阳同志说:“我们讲经济效益,首先应当明确这样一个主要观点,就是要以尽量少的活劳动消耗和物质消耗,生产出更多符合社会需要的产品。前半句是讲要尽可能地节约,使活劳动和物质的消耗尽量减少;后半句是讲要创造出更多的社会财富,在这里关键是产品必须‘符合社会需要’。”(《三中全会以来重要文献选编》(下)第1112页)根据赵总理的这一论述,把经济效益理解为是一种投入(即消耗)与产出(即成果)之比是合适的。职工教育的经济效益,通俗地说,就是通过职工教育活动反映在经济方面的利益、好处或实惠。这种效益是通过职工教育,提高了劳动者的素质,进而提高了企业素质的结果。 相似文献
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浅谈商业银行的职工教育马旭昌,范国富在此新旧机制转换的形势下,农金教育工作如何把握机遇,充分发挥自身作用,是一亟待解决的课题.借鉴国外商业银行的职工教育可以看出,我们的职工教育不同于以往的以初级业务技能为主要内容的培训教育,而是一种培训内容广泛,培训... 相似文献
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效益问题,是我们从事各种活动的核心问题。职工教育经济效益问题的研究非常重要,曾一度成为我国职工教育理论界主攻的中心课题,并且也取得了一定成果。毋庸讳言,这确是一个难度较大的问题,要真正研究明白,并不那么容易。因此,近来这个课题的研究似乎冷了下来,呼吁加强对这个课题的研究实在是必要的。一、研究职工教育经济效益的意义研究职工教育经济效益的重大作用就在于能够使 相似文献
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职工教育的经济效益包含两个内容:一是培养过程中教育投资的使用效率,有人叫它办学效益,具体表现为在同等质量条件下,人均培养费用的降低。二是职工培养后产生的社会经济效益。表现为同等技术装备条件下劳动生产率的提高和创造财富的增加。这是本文所要研究的内容。地质工作是寻找地下资源,探索自然规律的科学,不可知因素和可变性系数较其他行业要大。地质职工教育的经济效益表现为:地质找矿的直 相似文献
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<正> 随着科学技术的发展和社会生产的现代化。职工教育在国民经济中的地位和作用越来越重要。为了实现国家社会主义现代化,一方面应当随着生产的发展逐步增加国家对职工教育的投资;另一方面,应当认真研究如何提高职工教育投资的经济效益。怎样使有限的教育经费,培养出在 相似文献
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<正> 目前,由于基层职工教育体制存在着管理机构重叠、多头领导(实际无人领导)、政出多门、重复办班的弊端,就必然为企业增加包袱。基层职工教育要真正适应当前改革形势的需要,其本身的体制应尽快实行改革: 由“四面出击”转向集中统一——机构必须实行“并转”近几年,乡镇职工教育由于受行业和部门条块分割的影响,职校牌子林立,政出多门,名类学非所用的培训班收费越来越高,且教学质量低劣,使企业确实难以应付这多头办班、重复办班的“四面出击”。扭转这种被动局面的唯一办法,是将现 相似文献
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党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,同时指出建立社会主义市场经济体制,涉及到我国经济基础和上层建筑的许多领域,需要有一系列相应的体制改革和政策调整,那么如何与市场经济体制相适应,改革传统的职工教育计划体制,建立职工教育新体制呢?本文仅就这个问题谈一点看法。 相似文献