浅议社会主义市场经济体制下的高校人事制度改革

经济体制的重大变革必然涉及并要求各方面的人事分配制度做出相应的改革。现行高校人事分配制度存在的种种弊端与社会主义市场经济体制极不适应,改革势在必行。改革的目标是建立起既适应社会主义市场经济体制需要,又符合高校自身发展规律,充满生机与活力的人事管理体制、运行机制和自我约束机制     

谈社会主义市场经济形势下的高校图书馆改革

建立社会主义市场经济体制,是我国经济体制改革的目标,是我国社会主义发展史上具有划时代意义的历史转折。社会主义市场经济体制的建立,将促使各行各业按照社会主义市场经济的发展需要来改革现行的运行机制。同时,也将推动高校和高校图书馆进行一系列的改革。如何适应社会主义市场经济的需要,改革图书馆的工作,使之跟上社会发展的步伐,这是高校图书馆面临的一大课题。     

简论高校机关的自身改革

简论高校机关的自身改革肖肃（杭州电子工业学院）我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济。由于加快改革开放和经济发展的需要，高等教育也需要进一步发展和深化改革，以建立起主动适应社会主义市场经济需要的机制。在高校改革中，高校机关要不要改革，如何改革，...     

市场经济与中学教师的政治素质培训

我国经济从传统的计划经济向社会主义市场经济的转变,必然对教育体制的改革提出新的要求。教育学院(包括所有教师进修院校)必须充分发挥成人高校的特点和优势,抓住机遇,自觉适应市场经济这一新的环境,主动面向经济发展和建设的主战场,根据经济建设、社会发展的实际需要和普教改革深化的内在要求,深入探讨适应市场经济要求的新的办学模式和运行机制,多渠道、多形式、多规格地为社会主义市场经济培养大批的合格人才。这是社会主义市场经济向成人高校提出的新的要求。教育学院应当也完全能够在社会主义市场经济的发展中有新的作为。教育学院如何才能真正适应社会主义     

建立适应市场经济的职工教育管理体制

九十年代,我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制。企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立经营实体,作为企业组成部分的职工教育,将追随企业进入市场的步伐,建立充满生机与活力的职工教育运行机制,这就需要改革包得过多、统得过死的体制,初步建立起与社会主义     

论市场经济与电大运行机制

随着计划经济与市场调节相结合的经济体制向社会主义市场经济体制的转变,电大教育将面临一场新的挑战.这就是如何由过去为计划经济服务转移到为社会主义市场经济服务的轨道上来,逐步建立起主动适应社会主义市场经济建设需要的运行机制,以促进电大教育与市场经济的有效结合和协调发展.经过几年的探索与实践,我们认为,建立和完善教育竞争机制和教育调节机制是深化电大改革,提高教育质量,增强办学活力,使之主动适应市场经济建设和需要的两个突破口.     

关于建立“一体两环”新型办校模式的实践与思考

为了适应社会主义市场经济的不断发展,高等学校需要从各方面深化改革,建立与市场经济相适应的高校内部运行机制是其中的一项重要内容。笔者所在的第一军医大学在这方面进行了长期艰苦的探索实践,逐渐形成了一整套切合实际的办校思想体系和行之有效的具体做法,走出了一条符合国情和军情、具有时代特色的发展道路,初步建立起适应市场经济的管理体制,创立了“一体两环”新型办校模式。     

高校运行机制的基本模式探微

研究我国高等教育的改革与发展,就其实质而言,宏观上是要建立具有中国特色的高等教育体系,而微观上则是建立与之相应的高校运行机制。这两者是主导和基础之间的关系,它们互为依存,相互融通,构成一个统一的整体。建立高校主动适应社会主义市场经济的运行机制,这不仅是深化高校改革的重要课题,而且也是加速高校发展的有力手段。     

市场经济体制下高校编制管理刍议

市场经济体制下高校编制管理刍议中国矿业大学范中启，蔡晓星，尹碧兰随着社会主义市场经济体制的建立，高等学校将作为独立的办学实体而面向社会。高校要在市场经济条件下得以长足发展，必须建立主动适应社会的、能自我激励、自我发展、自我约束的新的运行机制，而科学的...     

高校图书馆工作要实现四个转变

改革开放和建立社会主义市场经济新体制，给高等教育的改革和发展注入了新的活力，打破了计划经济体制条件下形成的传统办学模式。适应社会主义市场经济发展的需要，适应当代经济、科技、教育一体化的大趋势，高等学校主动引入市场机制，积极深化教学、科研和管理改革，在招生制度、毕业生分配、专业设置、科研开发、办学形式和经费筹措，以及校办产业等诸多方面都发生了根本性的变化。在这种新形势下，作为高等教育三大支柱之一的高校图书馆，也必须加快改革的步伐，建立起与社会主义市场经济发展相适应的良性运行机制，以充分发挥知识库和…     

成人教育必须适应市场

<正> 十四大确定的我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这是党对经济模式的重新选择,是对传统社会主义理论的重大突破。教育与社会发展相适应,是教育的第一基本规律。成人教育必须按照这一规律的要求,规划、实施自身的改革,通过改革,建立起与社会主义市场经济体制相适应的理论体系、办学体系、管理体制和运行机制。(一)为适应市场,必须解放思想,更新观念为适应市场,成人教育工作者特别是各级领导干部,必须摒弃就教育论教育、就学校教育论教育的思想方法,打破不适应市场经济的思维定势,面向社会主义     

高校工资总额动态包干问题断想

根据国家教委的有关会议精神,工资总额的动态包干对建立起主动适应社会主义市场经济体制与社会发展需要的自我激励、自我发展、自我约束的高等教育运行机制,对加强学科建设,提高办学效率起到了积极的推动作用。     

全面提升市场经济转型期高校理财能力

随着社会主义市场经济体制的建立,高校正朝着向国家实施宏观管理,学校成为面向社会自主办学的法人实体的新的管理模式方向发展。高校财务管理工作也变得日益复杂,教育资金投入存在缺口,教育财务管理和监督水平极需加强,银校合作成为新的发展空间,教育经费使用效益有待提高。在巨大的发展资金需求压力下,充分运用财务杠杆,建立起高校自我激励、自我发展、自我约束的财务运行机制,激发高校生财、聚财、理财的财务功能,提高资金的统筹规划能力,加强资金的使用效益,迫切需要改进和加强高校财务管理,全面提升高校的理财能力。     

高校后勤工作改革的设想

在由计划经济向社会主义市场经济加速转轨的进程中,一系列重大改革举措陆继出台,以及高校综合改革全面推进,这些无疑为高校后勤工作创造了良好的外部环境。我们后勤工作如何主动适应市场经济和服务于教育的发展,投身到市场经济的海洋,运用市场经济的规律,建立起既适应社会主义市场经济的发展,又符合教育规律,做好“三服务两育人”的工作,建立起后勤工作服务于教学第一线,而又能自主经营、自我发展、自我完善的后勤运行新机制,是摆在我们广大后勤管理人员面前的新课题,下面就此问题谈谈自己的看法和设想。     

成人教育办学改革的探索与实践

本文结合成人教育改革的实践,从树立新的办学理念、建立适应社会主义市场经济需求的办学机制、增强为社会服务的意识和能力,改革教学方法和教学手段、改革传统的管理方法,以期建立科学、高效的成人教育运行机制,促进成人教育的健康有序发展.     

加快高校改革步伐 主动适应社会主义市场经济体制的需要

社会主义市场经济体制的建立,对高等教育的改革和发展提出了许多新的课题,需要我们从理论与实践上深入研究和认真解决。如何认识高等教育与社会主义市场经济的相互关系,建立主动适应市场经济的办学体制和运行机制?怎样加快高校改革步伐,正确认识和处理改革过程中的诸多矛盾,坚持改革的正确方向?怎样加强党的建设,更好地发挥党组织在改革中的作用?这些问题都是当前的热门话题。本文想在学习党的十四     

高校办公室政务服务工作的着力点

高校办公室作为学校管理体系中的“龙头”,面对社会主义市场经济建设的新形势,在工作思路、工作方式、工作重点、运行机制等方面都面临着新的要求,应结合高校的实际,更好地为贯彻党的基本路线和教育方针服务;进一步建立主动适应社会主义市场经济的运行机制,更好地服...     

论高校人事管理干部的素质

社会主义市场经济的逐步建立,对高校人事工作提出了新的要求,高校人事工作的范围、内容、工作方式、运行机制等都出现了一些新的变化,这既是挑战也是机遇。如何抓住机遇,加快人事工作两个调整的步伐,建立一支高素质、跨世纪的高校人事管理干部队伍,以适应新时期高校...     

改革高校管理运行机制,提高办学效益

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,社会对专门人才和科技成果的需求会更加迫切。在新的形势下,高等学校如何适应社会主义市场经济体制的需要,如何抓住时机。调整自己的结构与功能,变革自身的办学模式与体制,建立适应社会主义市场经济体制的管理运行机制,提高学校的办学效益,是高校面临的一项艰巨任务和难得的机遇。 一、提高办学效益是高校面临的新课题 高校的办学效益包括办学的社会效益和经济效益。高校是培养社会和经济发展所需人才的地方,其办学水平、办学质量直接影响着整个社会和经济的发展。因此,高校的一切工作必须遵循高等教育的办学规律,全面提高办学的社会效益和经济效益。同时,要加强对高校办学效益的考核。 在整个“人才成本”中,高校管理运行机制是影响和制约高校办学效益的重要因素,科学、合理的高校管理运行机制,能在投入有限的条件下达到高校办学的最大效益;而不完善、不健全的高校管理运行机制,将导致“人才成本”过高,即办学效益的“高投入低产出”现象。因此应改革并建立一套科学、合理、健全的学校管理运行机制,以提高高校的办学效益。     

论市场机制下我国高校师资的开放式管理

随着我国经济体制改革的不断深入 ,在传统的计划经济向社会主义市场经济体制转换并逐步走向深入的进程中 ,必然要求高等教育不断变革 ,建立起与市场经济相适应的管理体制与运行机制 ,以促进高等教育与社会经济之间的协调发展。高校的发展归根结底是如何充分发挥人才的作用 ,因此师资队伍建设成为高等教育改革与发展的中心课题 ,是高等教育改革与发展的出发点和落脚点。由于受传统的计划经济体制的制约 ,我国高校长期采用封闭的、指令型的教师管理模式 ,这种模式存在着许多弊端 ,已越来越不能适应社会主义市场经济对高等教育事业改革和发展的…