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随着时代的进步和发展,越来越多的单位都开始重视工会的发展.工会除了做好基本的服务保障外,还应做到创新发展与经营.创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,面对成绩,不思进取,就会丧失机遇.从前人总结的经验可知,工会工作要大胆实践,勇于创新,只有这样,才能真正增强工会工作的活力,增强工会组织的凝聚力. 相似文献
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主办文化经贸活动,对报社特别是区域性报社来说,是一种既可行又有重大意义的办报方法。本文尝试结合自己服务的克拉玛依日报社近年来的实践,对相关问题进行探讨。一、报社举办文化经贸活动的必要性 相似文献
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随着市场经济体制的深入发展,使报社也面临着巨大的竞争压力,报社要想在市场竞争剧烈的条件下站稳脚跟,获取市场竞争力,必须在认真分析自身特点和市场特点的基础上不断推出多种形式的活动策划,通过活动策划不断提升报社的品牌知名度,给报社带来多边收益.文章首先介绍了报社活动策划的背景,然后对如何进行活动策划才能为报社带来多边效益进行了认真的阐述,为报社的发展提供了参考. 相似文献
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近两年来,在学习实践科学发展观活动中,深圳商报社各党支部和全体党员坚持理论联系实际的学风,突出科学发展观的实践特征,在学习中促进实践、在实践中深化认识,着力在解决问题、改进工作上下功夫,推动学习实践活动取得扎实成效. 相似文献
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《当代传播》1992,(2)
一、报社分级管理的必要性改革开放以来,我国报业迅猛发展,各种报纸依不同的地域、内容或专业分别拥有自己的读者群。它们一方面相互配合、补充,满足着广大读者日益增长的阅读需求,另一方面互相激励,展开竞争。新闻源、读者层、作者群都处于再分配中。竞争促进了报纸以千姿百态的生动形式,展现着五彩缤纷的社会生活风貌。报纸数量剧增,使报社内部微观管理失衡这一带倾向性的问题显现出来。报纸的水准,彼此参差不齐。在一部分报社,内部运行机制缺乏科学性,粗放经营,责任不清,体现在版面上便是面孔呆板生硬,指导性和可读性均不佳,差错不断,文字粗糙,报纸质量无法达到应有的水平。有些报社提出过“争创一流”的口号,也由此取得了一些成效。但“一流”的标 相似文献
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报业经济的发展,呼唤既懂新闻规律又善经营管理的人才群体的出现,深入研究作为这一群体“火车头”的经理在新形势下应有的地位、作用和知识结构,有利于推动报业管理体制改革,促进报业经济的繁荣,有利于总经理的成长和职能完善。 一、以我国报业经济所处的历史方位重新认识报社总经理的地位 我国报业经济是随着改革开放的大潮而逐步发展起来的,大致经历了两个阶段:第一阶段是以1978年到1991年,预算拨款办报的传统方式逐渐被打破。国家分期分批对报社“断奶”,实行“独立核算、自负盈亏、照章纳税、财政不给补贴”的财政管理新体制,报社开始突出经营意识,把广告、发行、印刷作为主体产业经营,使之成为报社的主要经济来源,同时根据“一业为主,多种经营”的方针,利用报社自身的优势,兴办了一些与报纸相关的项目,如读者服务、打字复印、印刷器材等,报社实现了从机关化管理向企业化管理的飞跃。 相似文献
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建设现代化的报社,既离不开“硬件”,也离不开“软件”。这个“软件”就是职业理念,就是精神风貌,就是报社文化。 “深训商报精神”是我们在1990年9月筹备复刊时就提出来的。这个精神就是“忠诚、团结、开拓、求精”八个字。我们认为,一个报社的成员,一个新闻工作者,首要的一条就是忠诚,即对组织忠诚,对集体忠诚,对事业忠诚。要团结,团结就是力量,团结才有凝聚力,团结才有战斗力。开拓,就是敢闯,就是创新,天天出报就应该天天创新。求精,就是坚持高标准、严要求,上质量、出精品。我们反复讲“商报精神”的内涵,用“商报精神”育人。1993年7月,我们集思广益,创作了“深圳商报之歌”。深圳商报社徽也是在广泛征集的基础上选定的。 相似文献