保加利亚的就业培训政策

保加利亚自20世纪90年代初开始实施市场化和改革以来,社会领域出现的问题十分突出:失业率居高不下,居民实际收入下降,贫困化程度加深,社会救助资金严重不足.为解决这些严重的社会问题,2001年新政府制定了旨在提高居民生活水平,提高就业率并保证劳动力市场正常运转的就业政策,取得了积极成效:经济出现恢复性增长,就业岗位增加,吸收外资增长,2003年1--6月份外国直接投资为5.27亿美元,同比增长50.4%.     

乘势而上力争培训就业工作取得突破性进展－访劳动和社会保障部培训就业司司长于法鸣

党的十六大,以及刚刚召开的全国再就业工作会议和全国职业教育工作会议,进一步阐述了培训就业工作的重要性,并明确提出了新时期做好培训就业工作的目标任务、基本策略和具体工作要求。在即将到来的2003年里,劳动和社会保障部培训就业工作将如何贯彻十六大和“两会”的精神,培训就业工作基本思路是什么?这是全国各     

市场引导定向培训确保就业

广西教育系统贯彻落实党的十六大全面建设小康社会的精神,认真组织实施农村劳动力转移培训就业计划,取得了一定的成效,积累了初步的经验.     

谈培训与就业的紧密结合

一、办学,要树立为就业服务的思想随着劳动力市场的建立和发展,一大批求职心切的下岗人员,纷纷从企业的怀抱奔向市场的海洋。但令人遗憾的是“招聘的,我不会;我会的,没招聘”。经过一段时间的徨后,“要学习适应市场需求的新技能”,已成为他们坚定而迫切的要求。...     

高等职业院校学生在校就业态度与就业预期研究

作为高等职业教育的办学形式,高职院校能否得到公众的普遍和持续的关注与认可,其毕业生的就业情况是否令人满意显然是最重要的因素之一。文章以高职院校学生在校时表现出的"在校就业态度"为切入口,研究其对自身身份的态度和对所学专业的态度二者与"就业预期"之间的关系。在此基础上,揭示在校高职生"在校就业态度"与就业预期的相互关系,并提出建议。     

搞好技能培训 促进转移就业——农村劳动力转移就业培训工作初探

随着社会经济的发展,我国发村就业结构发生了积极的变化,农村富余劳动力向第二三产业转移就业。由于农村劳动力存在文化素质偏低,劳动技能差等问题,开展农村富余劳动力转移就业技能培训（以下简称农转培训）已成为乡镇文化技术学校重要的培训任务之一。通过农转培训,提高农民的就业技能整体素质是达到农民转移就业目标的重要途径。本文就如何搞好农转培训作初步探究。     

就业培训与劳动力转移初探

党的十六大报告指出：农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然选择。几年来，我社区教育中心在观澜街道党工委的正确领导下，在宝安区教育局和宝安区社区教育中心的指导下，根据“十六大”的会议精神和教育部关于“沿海发达地区支持西部欠发达地区办学及做好劳动力转移”的文件精神，立足本地区、放眼全国，在搞好本土职业培训和成人教育工作前提下，以适应农村经济和社会发展的需要，积极探索就业培训与劳动力转移新思路。通过与贵州湄潭等地区联合办学，组织生源培训，为发展职业教育，为贫困地区劳动力的转移，为深圳特区劳动力的需求趟出了一条新路。     

完善就业培训和服务体系提高劳动者就业技能

教育部副部长王湛在“2003年度职业教育与成人教育工作会议”上指出:“要按照党的十大报告提出的‘就业是民生之本’、‘完善就业培训和服务体系,提高劳动者就业技能’的要求,职业学校和成人教育机构要注意为下岗失业人员提供再就业培训,转变就业观念,提高就业能力,帮助他们尽快实现再就业。要根据西部大开发战略的实施和推进城镇化建设的需要,大力推进农村和西部地区职成教的发展,缩小与城市和东部地区职成教的差异。要把农村和西部地区职业学校和成人学校办成人力资源开发、技术培训与推广、劳动力转移培训和扶贫开发服务的基地。”     

也谈就业

也谈就业文／王淑芬就业问题不仅是经济问题,在一定的条件下就会转变成政治问题。所以在当今世界几乎所有市场经济的国家“充分就业”都是社会发展的四大目标（充分就业、币值稳定、经济增长、国际收支平衡）之一。七十年代末和八十年代初,大量的知青返城和待业青年的增...     

加强培训与就业的衔接 推动素质就业、稳定就业

当前,山东省威海市招工就业困难的主要问题表现在两个方面：一方面,劳动力需求总量大于供给;另一方面,求职者的择业愿望与招工单位的要求以及提供的岗位、条件、待遇差距较大,个人的培训需求与社会需求严重脱节,由此造成了供求关系矛盾。根据近几年威海市劳动力市场供求情况分析,从企业短期需求看,简单体力劳动和低技术含量岗位需求旺盛：从求职者结构看,城镇新成长失业人员、     

就业培训：溯源而上

转移农村富余劳动力一直是我国就业工作中面临的艰巨而复杂的问题。这些富余劳动力从劳动力的输出地(以下简称输出地)来到劳动力的输入地(以下简称输入地)就业,中间有一个不可逾越的环节,那就是就业培训。过去,输入地的企业对于这些劳动力,要么不培训就让其上岗,要培训也往往是在自己的企业内封闭进行。随着农村富余劳动力大量地转出,对他们的培训量也会大量地增加。那么,就业培训是否可溯源而上、深入输出地实施培训呢?笔者认为不仅必要可行,而且是有广阔的发展空间。一、就业培训溯源而上的意义1、满足输出地的转移需求从政府方面来看,转…     

预期收益最大化与大学生就业期望偏高

大学生就业期望偏高并非是不理性的行为,而是大学生对未来不确定性、信息不完全以及学费高昂的条件下企图实现预期收益最大化而做出的一种理性选择。降低大学生就业期望的有效途径在于提供充分的就业信息,制定合理的大学学费标准。     

高校毕业生就业服务需求分布特征与成因--基于就业预期的中介效应

高校毕业生就业服务体系的构建应与其就业服务需求紧密联系,并根据不同人群的就业服务需求提供差异化的就业服务内容。“2013届高校毕业生就业服务需求调查”数据的方差分析结果表明,人口统计学特征相对弱势人群和学业表现较为突出人群的就业服务需求更旺盛。未来高校毕业生就业服务体系的构建策略：一要进一步扩大高校毕业生就业服务的供给规模;二要加强就业服务重点人群的认定工作;三要重点针对个人特征劣势群体,开发旨在帮助其快速实现就业的服务内容;四要针对学业表现优秀的群体,开发旨在提升其招聘选拔环节表现的服务内容。     

中国就业论坛——全球聚焦中国就业

由于“非典”的影响，原定于去年4月召开的中国就业论坛，推迟到今年4月28日至30日在北京召开。这是中国政府与国际劳工组织第一次就就业问题举行的高规格国际性会议，20多个国家的代表参加了这次论坛活动。在这次大会上，各国代表感受最深的就是中国就业问题的庞大数字作为一个拥有13亿人口的发展中国家，     

招远市就业"订单式"培训实现双赢

今年以来,山东省招远市在加快农村劳动力转移就业和推进失业人员再就业工作中,把提高富余劳动力和失业人员的劳动技能作     

高校毕业生就业服务需求分布特征与成因——基于就业预期的中介效应

高校毕业生就业服务体系的构建应与其就业服务需求紧密联系,并根据不同人群的就业服务需求提供差异化的就业服务内容。"2013届高校毕业生就业服务需求调查"数据的方差分析结果表明,人口统计学特征相对弱势人群和学业表现较为突出人群的就业服务需求更旺盛。未来高校毕业生就业服务体系的构建策略:一要进一步扩大高校毕业生就业服务的供给规模;二要加强就业服务重点人群的认定工作;三要重点针对个人特征劣势群体,开发旨在帮助其快速实现就业的服务内容;四要针对学业表现优秀的群体,开发旨在提升其招聘选拔环节表现的服务内容。     

不同年级大学生就业预期与就业指导研究

文章从就业预期值入手,选取就业预期中计算机类专业学生更关注的“收入和福利待遇”“就业地”“发展前景”“单位性质”等变量进行了问卷调查,找出不同年级之间学生的就业预期值的变化规律及其影响因素,为计算机类专业分年级就业指导工作提供新的思路和模式。