人社部称正规范公务员津贴补贴防止灰色收入过高

日前,人社部新闻发言人尹成基表示,目前,各部门正在研究制定收入分配制度改革总体方案,经中央审议批准后争取在今年年底前发布。尹成基说,方案涉及人社部的内容主要是机关、事业单位和企业职工的工资制度改革。尹成基说,人社部目前已着手推进有关收入分配制度改革的相关工作。比如规范公务员津贴补贴、实施事业单位绩效工资制度和企业单位最低工资制度等。     

事业单位绩效工资改革新政可望近期出台

绩效工资改革因涉及单位类型差异大,牵涉利益分配人数众多,成为事业单位改革中争议最大的敏感问题,两年来一直在审慎推进当中。近期,这项改革有望得到大力推进。日前,中国人事科学研究院院长吴江刚刚完成了一份受人社部委托、针对全国绩效工资改革的报告。这份报告已经呈送人社部,具体政策措施不久或将出台。     

四川省技工院校思想道德教育建设的举措与启示

根据人社部等部门《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》(教职成[2009]11号),人社部职业能力建设司组织制定了《技工院校公共课设置方案》和德育等4门公共课课程标准,以规范技工院校公共课教学活动,提高学生思想道德水平和文化素质。为贯彻落实文件要求,特别是全面加强技工院校思想道德教育工作,推动技工教育科学和谐发展以及技能人才培养质量的提升,四川省     

中国职协第五届理事会第四次会长会议部分采访摘录

2014年底,人社部印发了《关于推进技工院校改革创新的若干意见》(人社部发〔2014〕96号),为了深入推动文件的贯彻落实,《中国培训》杂志社记者以"新常态与技工教育新发展"为主题,在中国职协第五届理事会第四次会长会议上,就相关问题采访了部分与会代表,以共同探讨如何推动技工院校新一轮改革和创新。     

指方向 明措施 促改革——人事部、教育部印发《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》

10月19日至20日,国务院召开了全国农村教育工作会议。此前,国务院颁布了《关于进一步加强农村教育工作的决定》。人事部、教育部印发了作为会议配套文件的《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》的出台,对进一步深化中小学人事制度改革,建设高素质的教师队伍,推进我国基础教育事业的健康发展具有十分重要的意义。一、制定《实施意见》的主要背景。1.事业单位深化人事制度改革的大趋势。在长期的计划经济体制下,包括中小学在内的事业单位形成了一套与计划体制相适应的人事管理制度。随着我国社会主义…     

从业资讯

我国医改推出新举措 一流医生有望年薪制1 据《北京现代商报》报道 我国医疗体制改革推出新举措,医生要试行年薪制,一流医生将得到相应较高的报酬。 卫生部有关人士称,这只是医疗单位改革的一部分。卫生部日前正式印发“卫生事业单位人事制度改革配套文件的通知”。通知中表示,“医疗事业单位将试行年薪制”。据业内人士介绍,这是有关医生年薪制的首个明确文件。“通知”中说:“为了落实生产要素参与分配的改革精神,推动医疗事业单位分配制度改革,建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制,结合卫生行业实际,制定此办法。实行年薪制要坚持按劳分配和生产要素参与     

人事：人社部内部机构设置完成

7月15日,人力资源和社会保障部召开机关全体人员和部属事业单位主要负责人会议,传达了国务院办公厅印发的《关于人力资源和社会保障部、国家公务员局“三定”（定职能、定机构、定编制）规定》。根据新公布的“三定”方案：目前人社部内设机构一共为23个,在原有28个基础上有所减并。此次机构调整,人社部新设6个司局。     

中小学教师职称制度改革试点工作启动

<正>本刊讯日前,人社部、教育部批准《安徽省中小学教师职称制度改革试点工作方案》,这标志着我省中小学教师职称制度改革试点工作正式拉开序幕。亳州市、淮南市和马鞍山市将作为首批试点市,     

省学生资助管理中心获批参公管理

【正】本刊讯近日,经省政府第74次常务会议批准、人社部公务员局审核同意,省学生资助管理中心等19个事业单位列入参照公务员法管理范围。根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规规定,列入参照管理     

听听事业单位人员的心理话

唐钧先生1月30日在南方都市报发表文章《事业单位养老金改革须三思而行谋定而动》，说出了大多数底层事业单位人员的心里话。人保部推出的新政，时机急匆匆，欠妥当。     

职业能力建设司相关负责同志就推进技工院校改革创新答记者问

为贯彻落实全国职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)要求,作为全国技工院校综合管理部门,2014年12月底,人社部印发了《关于推进技工教育改革创新的若干意见》(人社部发〔2014〕96号,以下简称《若干意见》)。为了进一步了解技工院校发展现状,以及人社部推进技工院校改革创新的具体举措,近日,记者采访了人社部职业能力建设司相关负责人。问:请问目前技工院校发展状况如何?答:根据《职业教育法》和国务院确定的部门"三定"方案,人社部负责全国技工院校综合管理。     

农村初中开展语文综合实践活动课的困难及思考

教育部制定的《基础教育课程改革纲要（试行）》颁布至今已十年,这是一部基础教育课程改革的指导性文件。《纲要》中关于课程内容的改革有这样明确的表述：“改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、     

人社部部署劳动人事争议调解仲裁工作

日前,人社部副部长杨志明在全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会上讲话要求,“十二五”时期特别是今年要从5个方面做好劳动人事争议调解仲裁工作。一是要加快制定法律配套规章,进一步健全劳动人事争议处理法律政策体系。加快制定《企业劳动争议协商调解办法》、《劳动人事争议仲裁员管理办法》、《劳动人事争议仲裁档案管理办法》等配套规章,     

蓬勃发展的湖南教育报刊社

蓬勃发展的湖南教育报刊社系湖南省教育厅直属事业单位,1985年开始独立核算、自收自支,1996年起年产值过亿元,1997年起实行事业单位企业化管理。2001年被评为省级文明单位社本级设有12个部室,现有在岗正式员工65人,退休14人;社属5个独立核算单位有员工76人;归口管理的湖南省教育印刷厂有在职职工190人,退休67人;4个股份制公司有员工近100人。湖南教育报刊社是以教育书报刊出版发行为主的专业型出版单位,主办《湖南教育》、《大学时代》、《高中生》、《初中生》、《小学生导刊》、《幼儿时代》,承办《湖南民办教育》、《湖南期刊》,联办《科…     

教师聘用合同与落聘安置

2000年人事部和中组部联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,2002年国务院办公厅又转发了人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。全国各地各部门按照两个文件的要求,结合自己的实际情况制定了许多实施意见,以推行人员聘用制度为重点,以搞活内部分配为关键,争取用两到三年时间,在事业单位全面推行聘用制度,用人方式由委任制和聘任制相结合向全员聘用、聘任制转变,而广电、文化、中小学三个行业改革在先,但许多教师对劳动合同知之甚少,为此,本文试作简单阐述。一、聘用合同的订立聘用合同的订立是劳动者与用人单…     

简谈高校财务管理模式的转换

我国的预算会计改革是继企业会计改革后的又一项重要会计改革。作为教育事业单位的高等学校,财政部相应颁布了《事业单位财务规则》和《高等学校财务制度》,从大处规定了高校的财务管理工作,加上高校内部制定的财务管理规定,从而形成了一套完整的高校财务管理体系,为高校的综合财务改革提供了完整的政策依据。     

我国预算会计体系存在的问题及解决建议

1997年，我国对预算会计制度进行了重大改革，制定并发布了《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》和《事业单位会计准则》以及医院、学校等特殊行业的会计制度。     

异地高考,京津沪如何共赢

教育部会同国家发改委、人社部、公安部制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作的意见》(下称《意见》)明确要求:各省、自治区、直辖市有关随迁子女升学考试的方案原则上应于2012年年底前出台。这意     

异地高考，京津沪如何共赢

教育部会同国家发改委、人社部、公安部制定的《关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试工作的意见》（下称《意见》）明确要求：各省、自治区、赢辖市有关随迁子女升学考试的方案原则上应于2012年年底前出台。     

呈现技工教育特色 推进一体化课程教学改革——对《技工院校一体化教师标准(试行)》的解读与思考

正为推进一体化课程教学改革,规范技工院校专业教师的认定标准,2013年9月人社部培训司制订了《技工院校一体化教师标准》(人社职司便函[2013]37号)(下文简称《标准》)。《标准》是认定一体化教师的指导性文件,分"定义"、"分级"、"一体化教师标准"三部分。"定义"阐明了一体化教师的内涵,"分级"确定了一体化教师设立的级别,"一体化教师标准"描述了各级别一体化教师应达到的基本条件、承担的典型工作任务及相关