高职院校系部教学秘书工作浅谈

教学秘书工作是学院教学工作的一个重要环节,是协调各部门关系的纽带和桥梁.同时,教学秘书还担负着系部基层的教学组织、管理工作.所以.必须要做好教学秘书工作,更好地为学院、为系部服务.     

民办高职院校系部行政秘书工作意识的培养

随着民办高职院校内涵建设水平不断提高,学院行政管理工作也随之需要上一个新水平。现有的民办高职院校系部级行政秘书管理岗位能力已不能满足学院发展要求。在梳理现有文献和本人从事工作岗位的体会基础上,通过意向性等理论,分析了提高自我工作意识的途径。     

关于高职院校系部教务秘书工作的思考

教务秘书是高职院校教学管理队伍中的重要组成部分。本文浅析了系部教务秘书工作的角色定位及应具备的素质和能力等,并就如何更好地做好教务秘书的本职工作进行了探讨。     

对新时期高职院校系教学秘书工作的思考

高职院校系教学秘书的主要职责是上情下达,下情上禀,教学资料管理,学籍管理,成绩管理,职业考证组织等。秘书要具有时代特点的教学质量观、树立正确的角色意识、加强自身修养、树立服务意识、发扬创新精神等,才能做好一个高职院校的系教学秘书。     

对新时期高职院校系教学秘书工作的思考

高职院校系教学秘书的主要职责是上情下达，下情上禀，教学资料管理，学籍管理，成绩管理，职业考证组织等。秘书要具有时代特点的教学质量观、树立正确的角色意识、加强自身修养、树立服务意识、发扬创新精神等，才能做好一个高职院校的系教学秘书。     

高等学校系级教学秘书工作的几点思考

建立一支高素质、能力强的教学管理队伍,是实现高校系级教学管理规范化的关键,教学管理是维系学校教学机制正常运转的枢纽。系教学秘书是系主任的参谋助手,是全系对外交流、协调关系的桥梁。     

关于民办高职院校贫困生认定工作的几点思考

本文阐述了民办高校当前贫困生认定工作的状况,分析了当前贫困生认定工作中存在的问题,提出解决问题的思路,加大贫困生的诚信教育,完善监督体系     

论系部教学秘书工作

高等院校系部教学秘书的地位十分重要,本文阐述了教学秘书的基本职责,分析了教学秘书应具备的基本素质及其能力。     

民办高职院校教学秘书创新意识问题研究

随着江苏省民办高职院校招生模式多元化、教学改革深化,作为教学管理底层的系部教学秘书被动地顺从领导指令的工作理念已不能再满足新形势的需要。工作中的创新意识业已成为民办高职院校教学秘书工作态度的首选。在阐述创新意识在教学秘书工作中的必要性和构成要素的基础上,提出了自我提升创新意识的基本途径。     

高职院校教学秘书工作浅析

教学秘书是辅助主管教学领导做好教学管理工作的助手,工作活动范围广泛。做好教学秘书工作需要把握教学秘书的工作特点,明确不同时期的工作内容,不断提升个人综合素质,同时还要有善于开拓创新的精神,才能顺利完成教学秘书相关工作,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。     

对新时期离职院校系教学秘书工作的思考

高职院校系教学秘书的主要职责是上情下达,下情上禀,教学资料管理,学籍管理,成绩管理,职业考证组织等.秘书要具有时代特点的教学质量观、树立正确的角色意识、加强自身修养、树立服务意识、发扬创新精神等,才能做好一个高职院校的系教学秘书.     

浅议高职院校教学秘书工作

高校系级教学秘书有着一般秘书工作的共性,也有着自身工作的个性,由于工作方向,目标的差异,使得系级教学秘书工作在遵循一般秘书职责的基础上联系自身实际、着眼本系发展,因此系级教学秘书不仅要当好参谋、助手,还要联系两头,起到桥梁作用。为领导服务,为全体教工、学生服务,达到服务大家的目的。     

高职院校党建工作的几点思考

大学生是祖国的骄阳,时代的弄潮儿,是未来建设社会主义事业的中坚力量。将优秀的大学生吸收入党,不断提高党员的先进性和排头兵作用是我们与党中央精神保持高度一致的一项艰巨的任务。在高职院校里,我们的大学生党建工作面临着诸多方面的挑战,目前发展党员过程中还存在着许多问题,建立和把握高职高职院校大学生党员标准,构建高职院校大学生党员的培养模式对加强大学生党建和思想政工作有着非常重要的意义。     

高职院校班主任工作的几点思考

在经济全球化这一大背景的影响下,高职学生的价值取向、道德水平、思维方式、认知结构、生活方式等也随之发生了很大的变化,给高校学生管理工作者提出了许多新的问题,亟待我们去解决。     

浅议民办高职院校秘书队伍建设

伴随着我国高等教育体制改革的不断深化和高校办学功能的日益拓展,高校行政办公室工作在外部环境、工作内容、工作载体、工作手段等方面都发生了相应变革。这给高校秘书工作带来了全新的机遇和挑战,也提出了更高的标准和要求。然而,目前高校秘书队伍建设还存在诸多问题。本文内容主要是通过各种手段从根本上给出解决问题的对策     

关于改进民办高校教学秘书工作的几点思考

随着民办高校规模的进一步扩大和教学要求的日益提高,教学秘书工作原来较隐性的问题日益暴露出来。本文就其问题的具体表现和相应解决办法提出了一些看法。     

浅析高校系部教学秘书的工作特性

教学秘书是高等教育管理的基层岗位，其工作性质集服务性、辅助性、参谋性、集中性于一体。正确地掌握这一特殊岗位的特殊性质，有助于提高工作的积极性、主动性和创造性，更好地为教学服务。     

民办高校教学秘书岗位及其工作的几点思考

教学秘书工作是民办高校教学管理工作中的重要环节,必须加强对教学秘书工作的重视,明确其岗位的必要性与重要性,使之真正能够为系（部）教育教学管理服务,并提出稳定和建设教学秘书队伍的一系列措施。     

浅谈关于高校教学秘书工作的几点思考

高校教学秘书作为教学工作最基础的管理者,是教学管理部门和教师、学生之间的纽带。明确教学秘书的工作职责,使教学秘书做好教学通知的传达和反馈、教学工作的管理和监控、教学竞赛的组织和总结、教学资料的汇总和归档,不断建立并健全高校教学秘书的岗位职责、完善高校关于教学秘书的管理制度,做好教学秘书对外交流和学习的工作,将会稳步提升教学秘书的工作能力和管理素质,才能进一步保障教学工作顺利进行。     

对做好高校教学秘书工作的几点思考

高校教学秘书工作为教学工作的顺利开展提供了必要的服务和保障,既繁杂又重要。本文作者结合毕业留校后从事教学秘书工作的实践经验,分析了当前教学秘书工作的内涵、性质和特点,并对如何处理好实际工作中的重要问题提出了建议。