企业核心竞争力的识别与评价研究

从核心竞争力的本质特征出发,设计识别企业核心竞争力要素指标的程序,构建识别和评价企业核心竞争力的指标体系;建立判定企业核心竞争力强弱的综合评价模型,采用多层次模糊综合评价法进行综合模糊评价,并给出判定准则。     

造船企业国际竞争力的模糊综合评价

通过对造船企业国际竞争力的分析,提出评价造船企业国际竞争力的指标体系,采用模糊集合论和层次分析法相结合的思路,建立造船企业核心能力的模糊综合评价模型并进行实证研究。     

企业核心竞争力的模糊综合评价——以江铃汽车为例

设计出识别企业核心竞争力的指标体系,应用模糊综合判断方法,对企业核心竞争力进行整体的分析和综合评判,并运用"最大隶属度"原则.评价出企业核心竞争力的强弱.     

基于模糊聚类的核心竞争力指标识别

对企业竞争力与核心竞争力的内涵进行辨析,引入价值链理论对企业竞争力进行分解,提出企业竞争力评价的预选指标;在此基础上以市场开拓竞争力的指标筛选为实例,利用模糊聚类方法对其进行实证研究,同理得到资金竞争力、技术竞争力、人力资源竞争力、管理竞争力和形象竞争力的筛选指标,构建企业核心竞争力评价指标体系。     

论房地产开发企业核心竞争力的培育

从我国房地产开发企业核心竞争力的构成和特征入手，探讨了房地产企业培育核心竞争力的方法，指出我国房地产企业只有培育核心竞争力，才能应对挑战，实现可持续发展。     

企业核心竞争力评价:衰退矿区战略转移的前提研究

本文基于对企业核心竞争力内涵、决定因素的分析,设计了评价的指标体系,构建了模糊综合评价模型,阐述了我国东部衰退矿区向西部能源富集地战略转移前进行企业核心竞争力评价的必要性以及转移前提,对徐州矿务集团(一大型衰退矿区)的核心竞争力进行了评价与分析,并提出了相关的政策建议。     

资源型企业核心竞争力评价方法的研究

为提高资源型企业核心竞争力,需要建立合理的企业核心竞争力评价方法。评述了国内外企业核心竞争力评价方法,设计了资源型企业核心竞争力评价指标体系,并利用模糊数学构建了资源型企业核心竞争力综合评价方法。     

灰色模糊评判法在企业技术创新能力评价中的应用

将企业创新能力分解为创新投入能力、创新管理能力、创新研发能力、创新产出能力和创新营销能力,并把层次分析法,灰色关联分析以及模糊综合评判法相结合,建立灰色模糊评价模型,定量的评价企业技术创新能力,指明企业间的差距,帮助企业采取有效对策,加强技术创新能力,提高企业核心竞争力。     

用模糊综合评价法评价企业竞争力

利用模糊综合评价法,从企业的经济效益、财务状况、管理水平、技术进步和员工素质等5个方面提出了评价企业竞争力的指标,并建立了反映这些能力的企业竞争力评价指标体系,给出了企业竞争力模糊评价方法及应用实例。     

TOPSIS法在企业前台竞争力评价中的应用

把企业竞争力分为企业前台竞争力与核心竞争力两个层次,企业前台竞争力是企业核心竞争力的结果表现,通过对前台竞争力的评价分析,可以使管理者很容易弄清楚本企业的核心竞争力水平和在本行业中所处的地位,且易于识别。通过构建前台竞争力评价指标体系,运用TOPSIS法对企业前台竞争力进行评价分析,为进一步评价及提升企业核心竞争力提供依据。