复合型出版人才素质浅析

在我国全面建立社会主义市场经济体制的新形势下,出版社的经营管理活动由计划经济向市场经济发展,管理方式由生产管理型向生产经营型转化,人才的知识结构由单纯的专业型向一专多能、多学科复合型变化,由此对复合型出版人才的需求开始浮出水面.那么,什么样的人才是我们需要的复合型人才呢?笔者以为有如下几项素质特征.     

试论培养复合型档案管理人才的应对策略

档案管理人才是档案管理活动中的主导因素.在21世纪,为适应现代档案工作的要求,档案管理人员的素质应当实现"一专多能"的基本素质结构,朝着复合型人才的方向发展.     

试论培养复合型档案管理人才的应对策略

档案管理人才是档案管理活动中的主导因素。在21世纪，为适应现代档案工作的要求，档案管理人员的素质应当实现“一专多能”的基本素质结构，朝着复合型人才的方向发展。     

广电融合后播音员主持人角色定位思考

在广电融合的大背景下,播音员主持人的角色面临重新定位。播音员主持人需做到"视听两栖",以适应新形势发展的要求,需要提高播音主持的语言传播能力,扩大媒体的传播效果,努力成为一名一专多能的复合型人才。     

新媒体时代广告设计教学的改革

新媒体广告不再仅仅是作为一种静态的品牌或商品信息而存在,而是互动的、由消费者可以主动掌控的品牌或商品信息的获得.在新媒体时代,要求广告设计教育分析现状和问题,根据受众对新媒体广告的心理诉求,培养一专多能广告设计复合型人才.     

构建学习型团队提高中央电台技术保障能力

本文结合电台技术发展趋势和新媒体竞争的需要,提出构建学习型团队,倡导全员学习和终身学习的理念,把被动学习变成主动学习。培养和造就一专多能的复合型人才、跨领域跨行业的通才,让学习者与团队共同成长。     

谈文献检索课学生创新能力的培养

大学生具有强烈的创造意识和创造激情,有着知识创新和技术创新的能力,在文献检索课教学中激发学习兴趣,注重大学生创新意识和创新能力的培养,使其成为“一专多能”的复合型的优秀人才。     

谈文献检索课学生创新能力的培养

大学生具有强烈的创造意识和创造激情,有着知识创新和技术创新的能力,在文献检索课教学中激发学习兴趣,注重大学生创新意识和创新能力的培养,使其成为"一专多能"的复合型的优秀人才.     

浅谈档案工作者应具备的素质

随着经济和社会事业的快速发展,围绕大局搞好服务是党和国家对档案工作的根本要求,也是档案部门的根本任务。新的形势、新的任务,对档案工作者的素质提出了更高的要求,档案人员必须具有优秀的政治素质和丰富的档案知识,具备档案信息采集、分析、处理、研究的能力,掌握现代信息技术如计算机、数据库及网络技术,并具有其他专业领域相关的知识努力使自己成为一专多能的复合型档案管理人才。     

编辑更应成为“杂家”

经过自己的努力,编辑在工作中成为专家,我深表赞同。但从各方面来看,编辑更应成为“杂家”。 首先,让我们审视所处的时代,当今世界科学技术瞬息万变,更替的时间大为缩短。据有关资料统计,人类的科技知识,19世纪是50年增加1倍,20世纪中叶是每10年增加1倍,当前是每3年至5年增加1倍。还有一个特点,各个学科相互渗透,不再像过去那样泾渭分明。社会上要求人才文理兼通,一专多能。著名作家冯骥才在2002年12月19日《光明日报》上著文,指出:“21世纪各行业都需要复合型人才,不仅我们中国,全世界都是如此,都需要走文理融合的路子,培养具有人文精神的复合型人才。”     

媒介融合下应用型新闻教学改革的路径探讨

媒介融合趋势给应用型新闻教育提出了新的课题。本文从媒介融合趋势对应用型新闻教育的内在要求出发,探讨现行新闻学教育中存在的不足,从调整课程体系、改进师资结构和实验室建设等方面,提出了培养＂一专多能＂复合型新闻人才的路径和建议。     

科技期刊复合型编辑出版人才培养的实践与思考

知识经济就是人才经济,科技期刊出版事业的竞争本质上也就是人才的竞争.中华医学会杂志社通过举行第2届职工劳动技能大赛,旨在探寻培养复合型编辑出版人才的途径.认为业务技能,策划、沟通、表达等能力,以及团队精神是现代编辑出版人才的必备素质,应该从多途径培养复合型编辑出版人才.     

高校图书馆与教学改革

为适应21世纪的人才需要,我国高等学校在培养目标、课程体系及教学方法等方面正在进行广泛而深入的教学改革。随着教学改革的发展,高校图书馆的作用也开始成为人们关注的一个中心。逐渐认识到“图书馆是大学的心脏”〔1〕,在培养复合型人才,尤其在培养学生自学能力、创造性思维和科研能力等方面有其独有的优势。1　高校图书馆与复合型人才培养从专业型人才向复合型人才转化,从对口型人才向适应型人才转化,注重学生素质的培养和提高,是高等教育为适应21世纪人才需要提出的新型培养目标。为了培养这种复合型、强适应、高素质的人才,各高校都出…     

转型期高校图书馆的人才需求趋势分析

人才资源是高校图书馆的第一资源,同时也是其转型发展的核心驱动力,因此,研究转型期高校图书馆的人才需求对图书馆的高质量转型发展具有重要意义。论文以转型期高校图书馆的现实需求为切入点,结合高校图书馆现有的转型实践及信息技术在图书馆的应用现状,分析高校图书馆转型发展方向,同时分析近期高校图书馆招聘信息,以考察人才需求现状,在此基础上尝试预测未来高校图书馆的人才需求趋势。论文认为有三个趋势：馆员队伍向高学历、多学科、专业化方向转变;“一专多能”复合型人才成为主流;具备较强学习能力、创新能力将成为人才需求趋势。     

努力提高档案工作者的综合素质

新的形势下,对档案工作者的素质提出了更高的要求。档案工作者不仅要有丰富的档案知识,具备档案信息采集、分析、处理、研究的能力,还要掌握现代信息技术,如计算机通信、数据库及网络技术,并具有其他专业领域相关的知识。因此,档案工作者要努力提高自身的综合素质,使自己成为一个既懂档案业务知识,又懂现代化技术和相关知识的一专多能的复合型优秀档案管理人才。一、增强学习意识,提高文化技术素质在档案工作者队伍中,许多人还停留在传统的专业知识与观念上,不能自如地运用现代技术开展档案工作,极大地制约了档案工作的创新发展。因此,档案…     

数字出版人才培养管见

数字出版人才培养的目标就是培养具有跨学科知识结构和能力素质的复合型人才。知识结构包括人文社科和自然科学基础知识、编辑业务知识、计算机知识和新媒体技术知识;能力素质包括新的编辑业务能力、全方位的市场营销能力、较强的社交公关能力、新媒体运用及运营管理能力等。目前编辑出版高等教育存在诸多问题,难以满足数字出版人才需求。高校应从大出版教育理念出发,在培养方式、课程设置上积极推动跨学科教育,不断强化师资队伍建设,探索灵活多样的合作办学模式,为数字出版培养高素质、复合型人才。     

深化报业改革应对“入世”挑战

“入世”后的中国报业,特别是作为报业主体的党委机关报,将面临何种机遇和挑战？应采取何种应对措施？本文提出：实施名牌战略,办出可以与国外传媒相抗衡的报纸,巩固社会主义舆论阵地;充分利用先进的网络技术进行信息传播,尽快形成网上优势;深化改革,壮大报业经济实力,形成规模经济;建立优秀人才脱颖而出的机制,努力培养一专多能的复合型人才。     

论传媒专业实践教学体系的构建

实践教学具有以应用性为导向、以人的全面发展为价值性目标和以学生为中心的独特属性,在实践育人和人才培养中发挥着至关重要的作用.传媒专业的应用性学科本位、传媒行业一专多能的人才需求、新文科的复合型人才培养理念以及新媒体技术的现实挑战,使得实践教学在传媒人才培养中意义重大.传媒人才的实践教学体系构建应该协同社会、高校、教师、...     

提升地方台青年从业人员的适岗能力

地方电视媒体在上世纪80年代初“四级办电视“的高潮中问世时,就因多种原因造成人才先天不足;20多年后的今天,青年从业人员加盟电视行业,适岗能力不强的问题便相继暴露出来。如何尽快提升地方电视台青年从业人员的适岗能力,使他们尽快从学历上的人才成长为电视媒体的实用型人才和复合型人才?     

信息时代档案人才培养与档案学专业发展展望

信息时代,社会对于档案人才的培养提出了全新要求.传统的、封闭型教学模式培养出来的知识结构单一型人才已经不能满足社会各用人单位需要,出现了档案人才结构性短缺局面.以社会职业市场需求为导向,培养适应信息时代需求的“一专多能”的复合型人才,成为档案学专业人才培养的目标.本文从我国档案学专业发展现状出发,分析了档案人才培养存在的问题,对信息时代档案人才培养与档案学专业发展做出了展望,并提出创新培养模式、重组知识模块、调整招生结构、更新教学方案等具体措施.