问题与对策:关于我国科技查新工作的若干思考

目前我国科技查新工作在管理体制、质量控制、从业人员素质和项目申报和成果评审受理时间等方面都存在影响其健康发展的问题,在对问题成因分析的基础上,提出解决问题的对策:理顺管理体制、建立查新工作质量评价标准和质量监督机制、落实查新责任、统一查新人员的资质认证标准、建立查新员—查新用户—专家审核员联合工作模式、协调项目申报和成果评审受理时间。     

论查新员业务素质在企业科技查新中的作用

为了使科技查新人员能够更好的完成企业的查新委托,提高自身的业务素质能力,本文主要从查新员与企业客户的沟通交流、数据库及网络资源的选择、查新课题查新点的提炼归纳以及查新结论的撰写4个方面,对查新员在查新工作中可能遇到的问题及其应具备的业务素质能力进行了论述,力争提高科技查新的质量,科学发展面向企业的科技查新工作。     

面向企业的科技查新工作思考

分析面向企业的科技查新过程中遇到的问题,从查新机构和查新员两个方面提出做好面向企业的科技查新工作的建议,供相关查新机构及同行参考.     

浅析科技查新工作中查新员与委托人的沟通交流

科技查新的过程是查新员与委托人相互沟通、交流、协作,共同完成查新工作,有效保证查新质量的过程。通过分析查新工作中常见沟通问题,对查新员与委托人的沟通对策进行了探讨。     

浅谈科技查新工作

认为科技查新是深层次的信息服务工作,应注意查新手段的选择,处理好查新员与用户的关系,科学地出具查新结论报告等问题。     

科技查新中的关键问题探讨

结合科技查新工作的实践经验及案例,从分析查新报告关键问题着手,对查新委托方、查新员、查新点、文献检索策略、查新结论等方面进行分析,探讨提高科技查新报告质量的方法.     

影响科技查新质量的因素分析和如何确定恰当的查新点

本文就科技查新工作中存在的一些问题,建议性地提出具体解决方案,以提高我院查新质量。首先论述了我院的查新现状,然后,从人为因素和客观因素两大方面分析了影响我院查新工作质量的主要原因,其中,人为因素包括查新员自身业务素质、客户人为因素两方面,而客观因素则包括数据库资源、工作时间等因素。查新点是贯穿整个科技查新报告的生命线,查新点应该是体现该查新课题的核心内容;本文从两个具体的查新案例着手,描述了确定恰当的查新点分析过程。最后,真对我院查新工作所存在的问题,提出展望。     

查新中查新员与委托人的互动及其效应

查新的过程是委托人与查新员合作互动过程.本文从查新过程中双方的矛盾分析,对查新员与查新委托人的正确合作,发挥查新委托人在查新工作中的积极作用,提高查新质量,以及查新互动对双方产生的效应进行了详细的分析和探讨.     

浅析激励机制在科技查新中的支撑作用——以北京化工大学科技查新站为例

通过文献检索及对比分析,为评价科研立项、成果鉴定、专利申请、技术引进等的创新性提供文献依据的科技查新,是目前高校图书馆由信息服务转向知识服务的重要表现。查新员作为这项工作的主体,发挥着举足轻重的作用。改变传统管理方式,建立科学有效的激励机制,不断激发查新员的工作积极性,对提高科技查新工作质量和水平起着重要支撑作用。     

高校图书馆科技查新员自我教育策略分析及模型构建

为了进一步提高校图书馆科技查新工作质量,本文基于我国高校科技查新工作现状,指出随着近年来我国高校图书馆科技查新工作的飞速发展,庞大的高校查新员队伍开展自我教育的必要性和意义,结合PDCA循环理论对科技查新员自我教育的实施策略给予分析和模型构建,对提高科技查新工作质量和推动高校科技查新工作发展具有积极意义。     

面向企业的科技查新信息管理与服务系统

随着企业技术创新能力的不断提高和信息化建设进程的不断加快,科研课题数量不断增加。科技查新作为科研成果管理工作中的重要环节,用户对获取科技查新信息的手段、方式、渠道、时空也有了新的要求。国网信息通信有限公司利用先进的信息通信技术构建了集互联网信息、电话语音信息、短信信息、手机信息于一体的信息管理与服务系统,在信息资源和用户之间形成了一个整体的科技查新技术支持环境与服务环境。该系统充分利用科技查新资源的优势和资源整合的优势,将信息的管理与服务有机地融合在一起,为用户提供更多、更快、更好的数字信息资源服务。     

2000-2009年基于CSSCI关键词的科技查新文献分析

通过主题词"科技查新"对2000-2009年10年间的CSSCI数据库进行检索,抽取与科技查新相关的论文进行分析,得出了我国社会科学方面科技查新工作的主要研究热点及科技查新工作的未来发展趋势,为以后进一步研究科技查新工作提供了参考。     

关于构建高校科技创新体系的研究与探讨

在国家创新体系中,高校是及其重要的组成部分,其作用贯穿于国家创新体系建设的每一个环节,成为社会经济发展至关重要的现实推动力量。因此,在新形势下,加强高校创新体系建设显得尤为重要,为了更好地发挥我国高校的创新功能,使之逐步成为国家科技创新的骨干和中坚,成为国家创新体系的重要力量,有必要认真研究和切实加强当代中国高校创新体系的建设。基于上述考虑,笔者在文中针对我国高校科技创新体系建设中存在的一些问题进行了分析,提出了构建高校科技创新体系的一些想法。     

关于构建高校科技创新体系的研究与探讨

在国家创新体系中,高校是及其重要的组成部分,其作用贯穿于国家创新体系建设的每一个环节,成为社会经济发展至关重要的现实推动力量。因此,在新形势下,加强高校创新体系建设显得尤为重要,为了更好地发挥我国高校的创新功能,使之逐步成为国家科技创新的骨干和中坚,成为国家创新体系的重要力量,有必要认真研究和切实加强当代中国高校创新体系的建设。基于上述考虑,笔者在文中针对我国高校科技创新体系建设中存在的一些问题进行了分析,提出了构建高校科技创新体系的一些想法。     

“以评促建”推动科技查新工作的新发展

以广东医学院筹建教育部部级科技查新工作站的工作过程为依据,探索以迎接科技查新站评审为契机,促进高校科技查新工作科学发展的思路和举措。     

科技查新对高校创新体系建设的支撑作用研究

在科技迅猛发展的今天,通过科技查新可以帮助高校了解国内外科技发展态势,可以帮助企业纵览相关领域技术发展进程、开拓创新思路,规避侵权风险,可帮助政府为科技成果的评估、验收、奖励等提供客观的文献依据。总之,科技查新已成为整个创新体系的组成部分,对高校创新体系的建设起着日益重要的支撑作用。     

科技查新形式化问题及其管理模式创新研究

对当前科技查新报告的形式化问题进行研究,并对形式化问题产生的原因进行分析,提出由科技管理部门主导的新的科技查新管理模式。新的科技查新管理模式能够实现科技管理部门对科技查新机构和查新人员的有效监督,从体制上根治科技查新报告的形式化弊端。     

紧扣科技创新主题促进科技查新发展

介绍了陕西省科学技术信息研究所在科技查新工作发展与建设方面的一些重要举措;阐述了科技查新工作在服务于地方科技创新和科技发展中所起的作用;研究分析了科技查新工作发展的新趋势与对策。     

借鉴国外经验改革和创新我国科技管理体制

要实现建设创新型国家的目标,必须改革和创新科技管理体制。本文从分析科技管理和科技管理体制概念入手,对发达国家宏观科技管理体制进行比较,对国外科技管理体制发展趋势进行分析。针对我国现行科技管理体制中存在的问题,在借鉴国外经验基础上,提出改进和创新科技管理体制的主要路径,以期为完善我国科技管理体制提供若干可资借鉴的参考。     

利用科技查新提高企业科技竞争力

依据科技查新自身特点和企业发展需求,本文对如何利用科技查新提高企业科技竞争力进行论述并提出有效途径,同时对查新机构与企业合作共赢过程中可能遇到的问题进行预测分析并予以解决。