基于层次分析和灰色关联分析的

在对实习生绩效评估过程中,为了帮助企业科学、有效地衡量出实习生工作业绩表现和潜质,结合层次分析法(AHP)和灰色关联分析方法的特点,提出了基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估方法,并运用该方法进行了实例分析.     

基于灰色关联层次分析法的信息化作战系统评价模型

针对信息化作战的特点,建立了评价指标体系.同时,将灰色层次分析与关联分析相结合,提出了灰色关联层次分析,并对信息化作战系统的效能评价进行了研究,建立了基于灰色关联层次分析法的信,息化作战系统评价模型,给出了评价信息化作战系统的具体过程.最后,通过实例计算表明模型的价值和可用性.     

基于灰色系统理论的高校科技实力分析

利用灰色系统理论的灰色关联度分析、灰关联聚类的方法,以江苏省38所部委和省属高校2002年科技统计指标为例,进行分析、聚类,结果形成了38所高校科技活动绩效的优劣排序,与同类评价相比,本方法用于高校科技活动的评价体现了简捷、实用的特点,是高校科技实力评估的一种可行的新途径。     

企业技术创新与企业经济绩效的灰色关联度分析

本文利用灰色关联分析(GRA)模型,依据2003、2006、2007年我国27个省的数据,就我国企业技术创新对企业经济绩效的影响进行了实证研究.实证结果显示:2003、2006、2007年,我国东、中、西部企业技术刨新对企业经济绩效的灰色关联度均弱于企业固定资产对企业经济绩效的灰色关联度,其中,中部、西部体现较东部明显;最后,阐述了我国企业技术创新对提高企业经济绩效的灰色关联度的途径.     

新时期国家自然科学基金绩效评估法律制度体系建设方向——基于典型国家的比较分析

在科学基金发展的新阶段引入绩效评估已被国外经验证明是行之有效的科学管理手段。从法律制度的效力出发,本文首先构建了科学基金绩效评估法律制度体系分析框架,分析了美国、日本、澳大利亚等典型创新型国家的法律制度体系,提出了指导关联、弱关联、强关联三种法律制度体系类型;然后对我国与法律制度体系相似国家的基金绩效评估法律制度体系进行了对比分析,发现我国在通用法律规范和专用法律规范方面均存在一定的缺失;最后,从制度建设、评估实施、法制文化等角度提出了我国科学基金绩效评估法律制度体系的建设方向。     

灰色层次分析法在武器装备效能评估中的应用

灰色层次分析法（GAHP）是一种改进的评估武器装备效能的方法,它相对于目前广泛应用的层次分析法,解决了当所需信息不明确时,评估专家无法给出一个确定的数字判断,以致影响评估结果的问题。文中介绍了灰色层次分析法的适用范围,给出了基本思想和评估模型,并由具体算例得出评估结果。评估结果表明,灰色层次分析法在确定分散信息、进行优劣排序、全面考虑因素等方面有很多优点。最后分析了该方法的局限性。     

基于灰色关联分析的我国高等院校科研绩效评价

科研绩效评价是高校管理的重要手段,通过构建高校科研绩效评价指标体系,评价全国64所教育部直属高校科研绩效,证实灰色关联分析法和熵值法2种方法的有机结合在高校科研绩效评价中的适用性,并得出结论:科研绩效差距在不同区域和同一省市校际间均有所体现;投入资源的合理利用、有效配置以及高校产出的恰当衡量是影响高校科研绩效水平的主要因素;高校科研绩效水平在一定程度上影响大学综合实力排名,最后提出完善绩效评估机制、资源配置公平化等对策建议。     

基于AHP/GRAP的供应商选择研究

文章针对供应商选择过程的复杂性,信息不充分性,建立了一个简捷合理的评价指标体系,并提出了基于层次分析法(AHP)和灰色关联分析(GRAP)相结合的决策模型,通过实例证明了该方法是可行,有效的。     

城市建设和经济协同发展系统灰色关联分析与建模

综合运用灰色理论和协同学方法,以大连市作为分析对象,对城市建设和经济协同发展系统进行了灰色关联分析,建构了城市建设和经济协同发展系统的非线性微分方程灰色系统模型。在此基础上给出该系统的序参量,提出系统优化决策。     

基于 FAHP的社会创业绩效评估体系构建与实证分析

随着社会管理创新的不断深入,社会创业组织正快速发展,绩效评估体系亟待完善。通过整合经典绩效评估理论与方法,构建绩效评估体系,利用模糊层次分析法（ FAHP）确定绩效指标权重,并运用该体系对小额信贷企业进行实证分析,证明绩效评估体系的可行性与有效性,对社会创业组织的发展提供建议。     

基于土拱效应的筒仓土压力研究

对筒仓小主应力拱形状进行了理论分析,发现墙土摩擦角部分发挥时的小主应力拱形状较充分发挥时平缓。根据土拱形状的理论分析计算平均竖向应力,由此得到了对应不同内摩擦角和墙土摩擦角的侧土压力系数,以及筒仓侧土压力的理论公式。     

Internet复杂性探讨

复杂科学的研究是当代科学研究的重要领域,尤其是复杂适应系统的研究更为人们所关注。本文首先论述了复杂系统的几个重要特征：开放性、复杂性、层次性及复杂适应系统的七个基本点,然后从其中的几个方面探讨了internet所呈现出的复杂适应系统特征;从而说明了internet是一个复杂适应系统。该系统所呈现的特征将为进一步研究其他复杂适应系统提供理论依据。     

基于PANEL DATA的中国互联网发展影响因素分析

本文利用网民和网站作为互联网发展的衡量指标，通过面板数据分析了影响互联网发展的因素，认为居民文化程度、电脑拥有量、信息化水平是影响互联网发展的主要因素。经济发展水平、居民收入对互联网没有影响，我国互联网正处于高速成长期。     

浅谈"以人为本"的学校管理

要培养面向未来,能参与竞争的各级各类人才,学校工作要体现以人为本的教育理念。注重教师的主体地位,充分发挥全体教师主人翁的作用,在学校创建有序而又自由、紧张而又宽松的工作氛围。践行以人为本的教育理念,这是教育现代化的必然方向。     

基于XML的数据交换探讨

作为数据表示和交换的工业标准,XML的应用日益广泛。本文论述了XML及XML的相关标准,对基于XML的数据交换实现原理进行了重点分析,并采用Java编程技术提供了简单的实例加以说明。     

基于领域工程的人力资源管理系统研究

针对目前企业人力资源管理系统可重构性差、与企业资源计划软件集成的灵活性差等不足，在领域工程理论指导下，通过分析人力资源管理系统开发过程，建立了基于领域工程的开发模式。结合统一建模语言与领域构件的优点，提出了基于统一建模语言的领域构件的建模方法。     

艺术设计专业课程资源管理平台设计与开发

教学资源共享、信息交流、网上教学和远程教育是21世纪教育所呈现的新特点。网络教育不断发展的今天,在课程教学中如何利用网络这一媒体手段来促进教师教学和学生学习的双赢显得尤为重要。主要从为什么要建设课程资源管理平台,课程资源管理平台的研究内容、系统功能设计与分析,以及研究课程资源管理平台的意义等几个方面对艺术设计专业课程资源管理平台的设计与开发进行了研究。     

顾客感知视角下设计驱动力对创新的影响研究

设计作为技术和市场之外的第三种创新驱动力已开始得到越来越多的研究重视,但从顾客感知的视角来探讨产品设计如何对渐进性创新和根本性创新产生影响的经验研究尚不多见。基于"产品设计→顾客感知质量→顾客购买意愿和口碑传播"的理论模型,通过针对渐进性创新和根本性创新分别展开调查研究,实证分析结果显示设计驱动力的美学维度和功能维度对于渐进性创新和根本性创新的顾客感知与行为的影响并不一致,对渐进性创新来说,设计的美学维度和功能维度除了对于顾客购买意愿和口碑传播具有直接的正向影响,还通过顾客感知质量对其产生间接作用;对于根本性创新来说,设计的美学维度和功能维度均要完全通过顾客感知质量来间接作用于顾客购买意愿和口碑传播。此外,设计驱动力的象征意义维度对于渐进性创新和根本性创新的顾客感知与行为的影响具有一致性,即设计的象征意义维度对于两种创新类型的顾客购买意愿和口碑传播均有着直接的正向影响,但对于顾客感知质量的影响都不显著。     

基于证据理论的信息服务成熟度评价模型研究

本文在借鉴CMMI技术上,构建了信息服务成熟度模型。通过引入证据理论方法评价信息服务提供商的成熟度,其目的在于解决现有评价方法存在的判断矩阵一致性难以满足、以及专家对指标属性值和隶属度值难以确定等问题。经算例研究结果证明:本文提出的评价模型能够准确可靠的评价信息服务成熟度,亦可作为用户评价或选择信息服务提供商的重要工具。     

评析创新联盟记分牌对“新常态”下我国的启示

评析历年来创新联盟记分牌(IUS)及其指标体系的演化,对IUS2015中欧盟与全球主要竞争对手的创新绩效及其差距进行研究,发现我国公共部门的研发投入亟须加强,而专利创造和运用、创新合作及劳动者受教育程度虽然严重薄弱,但其增长潜力很大。最后,探索IUS对"新常态"下我国创新能力指标体系的构建及创新型国家建设方向的启示。