图书馆核心价值观刍论

图书馆的核心价值是我国图书馆学基础理论研究领域面临的一个重要课题.文章就我国图书馆价值的内涵和外延、图书馆人的价值观、图书馆的核心价值观等问题进行了探讨.     

图书馆人职业尊严探析

文章由“职业”、“尊严”二词入手,在此基础上,对图书馆人职业尊严的内涵和外延进行探究.指出图书馆人职业尊严的内涵体现为自尊、他尊和道尊三个方面;图书馆人职业尊严的外延则体现在图书馆工作的各个岗位上.在此基础上,提出维护图书馆人职业尊严的对策.最后,分析了对图书馆人职业尊严探讨的意义：即增进图书馆人与读者的融洽关系、图书馆人自我价值重构以及社会对图书馆人工作至上性的认识.     

开放公共信息的原则与图书馆现代化

图书馆价值的形式和发展体现了主体人与客体图书馆之间需求关系和信息相互交流过程,图书馆价值具有中介性、潜在性、多元性、长远性的特点.     

高校图书馆价值的现实窘境分析及对策

文章旨在揭示图书馆的价值理念在现实环境中可能出现的角色定位、队伍建设、薪酬待遇、读者服务等方面的窘境,并有针对性地提出了解决方案.进一步阐明图书馆价值的现实窘境将直接影响图书馆可持续性发展的方向,以期引起图书馆人尤其是图书馆管理者的普遍关注.     

图书馆科学精神与人文精神融合的关键

文章主要对知识与价值——图书馆科学精神与人文精神的区别、图书馆科学精神是实事求是的科学态度、图书馆人文精神是对人的价值的全面关注、去除对图书馆科学精神的价值绝对化、二者融合的关键——重新认识与理解图书馆的科学精神五个问题展开论述.     

论图书馆核心价值(下)

(续上期) 5 图书馆核心价值的内容构架与体现形式 图书馆核心价值不是如一些人所愿望的,用几个单词、短语就能表达出来,说清楚了,事实证明是不大可能的.     

信息技术语境下高校图书馆文化自觉价值取向的主体间性诉求:一种后现代的检视

主体性的教育已陷入了困境,与彰显人的本真的存在背道而驰.在后现代主义视野下,建构性的图书馆文化意识、人文性的图书馆文化关怀以及走向生活世界图书馆文化生命,是高校图书馆文化自觉价值取向的主体间性诉求.     

高校图书馆文化化人功能探析

在高校和谐校园建设的背景下,培育优秀的图书馆文化,强化图书馆的文化化人功能,成为高校图书馆与和谐校园建设互动研究所关注的命题.图书馆的文化化人功能主要表现为:导向功能、激励功能、价值认同功能、情感陶冶功能.图书馆文化化人的主要策略有创新制度文化、提炼精神文化、融合多元文化、彰显特色文化、构建服务文化.     

图书馆智慧服务体系中的人文智慧解析/

图书馆智慧是图书馆人在图书馆实践中,对图书馆各种现象的本质认识与理解的知识与思想的系统,是从图书馆实践中抽取,高于图书馆实践又应用于图书馆实践的一种图书馆人的能力与素质.图书馆智慧的意义,在于图书馆的技术智慧,但更在于图书馆的人文智慧.图书馆智慧服务实质上是图书馆的一种人文智慧.图书馆的人文智慧是图书馆智慧服务的职业精神与价值理念之所在.     

忠诚管理与图书馆职业精神构建——以心理契约为中心

当前我国的图书馆事业在理论和实践两个层面都程度不同地形成了对图书馆职业精神的反省和拷问,并围绕图书馆的核心价值、核心能力进行了广泛的探讨.基于心理契约的忠诚管理关注的是人的心理因素,强调的是人的内心的和谐,实施有效的忠诚管理对构建图书馆职业精神具有积极的意义.     

论知识经济时代高校图书馆价值营销流程再造

知识经济时代高校图书馆价值营销流程再造是一项系统工程。文章以价值营销理论和流程再造理论为指导，首先，分析了高校图书馆价值营销和价值营销流程再造的基本概念；其次，揭示了高校图书馆价值营销流程再造意义；最后，从决策组织流程再造、工作流程再造和保障流程再造等多个方面分析知识经济时代高校图书馆价值营销流程再造的对策。参考文献6。     

网络环境下高校图书馆职工价值取向的研究

网络技术的迅速发展,为高校图书馆职工思想政治教育带来了挑战和机遇.本文分析了网络环境下,图书馆职工价值取向变化的新特点和产生原因,并提出高校图书馆思想政治工作的相应对策.     

新世纪文献信息服务的发展趋势

21世纪 ,文献信息服务将受公益性和经济性两种机制的综合控制 ,长期形成的免费获取信息的观念将得到纠正。文献信息的开发趋向于开发有价值的信息 ;服务重点面向政府、企业、居民家庭和发明创造集团 ;服务手段将由现代信息技术逐步取代传统的手工操作 ;服务人员将由单一型人才向复合型与专家型转变。参考文献 13。     

图书馆知识管理的目标构建与实现途径

知识管理是知识经济时代一种全新的管理.文章论述了在新形势下,图书馆知识管理的目标及实现途径,以实现知识的价值和创新知识为目标,以知识增值和读者需要为中心,更好地发挥图书馆信息服务的作用.参考文献5.     

德国科隆图书馆发展战略规划及员工发展探析——“对话”德国科隆中央图书馆馆长Hannelore Vogt博士

德国科隆中央图书馆馆长汉内洛尔·福格特(Hannelore Vogt)博士在学术报告中介绍了科隆图书馆的概况、图书馆发展战略规划和实施细节、图书馆激励机制和员工发展。科隆图书馆的发展战略和面对网络信息化的应对措施、发展战略的行动领域及重点领域、发展战略的核心要点及解决方案、图书馆员工发展的实现途径对我国图书馆制定战略规划与开展图书馆服务具有借鉴价值。     

以人为本--现代图书馆管理的新理念

随着知识经济的不断发展,以人为本的管理理念逐步融汇于图书馆的管理工作之中。文章从馆员和读者两个方面,探索了当代图书馆工作中以人为本的管理思想与服务理念,强调馆员的自身建设是做好读者服务工作的根本保证。     

当代中国语境下的图书馆核心价值

当代中国语境是当代中国具体文化、经济、政治、教育以及网络空间发展等现实因素交织形成的具体环境,在当代中国语境下来讨论图书馆核心价值,具有特殊意义。理想状态下图书馆的核心价值有两个方面,即自由和发展。当代中国语境的众多因素对图书馆核心价值的冲击很大,所以理想状态下图书馆的核心价值不能简单应用,必须根据语境进行必要的具体化。     

湖南省县级图书馆PEST生态分析

我国公共图书馆网络日趋完善,但县级图书馆一直是其薄弱环节。利用PEST生态分析法从政治、经济、社会和技术四个方面对湖南省县级图书馆的生存和发展进行分析,提出实现县级图书馆的可持续发展需要从法律、资金、宣传和人才四个方面进行完善。     

基于RFID技术的大学图书馆业务重组与岗位变更

RFID技术的应用,给传统图书馆各个岗位的工作都带来了影响。一方面它使传统图书馆岗位上的工作人员从繁重的工作中解脱出来,另一方面为图书馆的业务重组和岗位变更提供了条件。参考文献10。     

试论知识经济条件下我国图书馆的管理创新

从知识经济的科学内涵与特征、知识绎济与图书馆的互动关系出发,论述了图书馆的管理创新.