图书馆知识管理管见

知识经济时代的知识管理可分为宏观、中观和微观 3个层次。图书馆知识管理属微观知识管理 ,其主要内容是继续发展与创新图书馆学 ;为知识和科技创新服务 ;不断完善图书馆知识管理系统。参考文献 2。     

图书馆管理体制改革浅谈

知识经济的发展要求图书馆在经营理念、管理体制、运行机制等方面与之相适应，图书馆要想在知识经济社会背景下求得生存与发展，必须转变传统的思维观念，不断探索新的运行机制和服务模式。     

高校图书馆知识管理之管见

本文简述了知识及知识管理的涵义，并从建立重点学科专题知识库、充分开发和利用臆性知识等方面阐述了图书馆知识管理的方法和途径。     

高校图书馆管理体制改革初探

<正> 高校图书馆的改革,从宏观而言,要有利于"面向现代化,面向世界,面向未来",有利于"多出人才,快出人才,出好人才,多出成果",服务于两个文明建设和"四化"建设总目标.从微观而言,就是有计划有步骤地着手从体制机构、队伍、服务手段和内容等方面的改革,其中关键是管理体制的改革.     

浅议我校图书馆管理体制改革

随着我国社会主义市场经济体制逐步建立，商品经济的观念也不可阻挡地进入了高校图书馆。图书馆服务工作的好坏，除了具有一定的基本条件和人员素质外，主要取决于图书馆的管理水平。所以，更新观念，转换机制，深化图书馆管理体制改革势在必行，本就此阃题进行探讨。     

高校图书馆阅览室管理与服务管见

简述了开放式阅览管理的优点和缺点,提出阅览室文献资源“以用为主”,逐步实现流通、阅览一体化,以及读者服务自动化、网络化的建议。     

对图书馆管理体制改革的思考

我国图书馆现行管理体制表现为各自为政、条块分割、多元领导。这种管理体制严重影响了图书馆信息资源共知、共建与共享工作的开展。为了实现《图书馆服务宣言》中提出的对社会普遍开放、平等服务、以人为本、信息资源共建共享、努力促进全民阅读等目标,就必须对现行的图书馆管理体制进行改革——合并三大系统图书馆,成立公共知识中心,以整合文献资源、促进全社会信息资源的有效利用。     

图书馆有偿服务管见

分析了我国图书馆有偿服务存在的问题,从科学把握有偿服务的界限、依法制定有偿服务的价格、建立有偿服务的民主机制、加强对有偿服务的监督等方面对有偿服务规范化进行了思考.     

图书馆品牌建设管见

通过作为图书馆的工作人员工作中遇到的几个普通场景的反思,提出不断用品牌思维贯穿于图书馆建设过程中。建议从图书馆新馆定位、外部挖掘和内部挖掘,塑造图书馆品牌新的价值体系。     

高等学校图书馆改革管见

<正> 我们要贯彻党的十二大精神,开创高校图书馆工作的新局面,就一定要遵循党中央确定的正确方针,积极进行图书馆的改革.本文试就高等学校图书馆改革的几个问题谈谈肤浅的看法和认识,以就正于大家,期望引起进一步的讨论.一、改革的指导思想:胡耀邦同志在全国思想政治工作会议上指出,要搞四个现代化建设必须进行一系列的改革,改革要贯穿四个现代化的整个过程,这应该成为我党领导四化建设的一个极为重要的指导思想.他说:     

图书馆文化之管见

在十一届全国人大五次会议温总理的政府工作报告中多次提到社会主义文化建设相关问题,本文对图书馆文化建设的意义、内容进行了论述,就图书馆文化建设和发展的途径等进行了探索。     

图书馆推动学习之管见

学习型社会要求人人学习、终身学习,建设学习型社会的关键是强化未接受高等教育的人群学习。从图书馆的角度对推动学习进行探讨,认为图书馆应成为推动学习的实践者,并提出图书馆推动学习的途径。     

民办高校图书馆发展方向之管见

文章从民办高校的建设重点、师资队伍建设特点，课程设置的改革，必须遵循投入与产出的经济规律以及在校学生的特点等方面探寻高校图书馆的发展方向。