图书馆“死书”过多之原因

<正> 最近,笔者有目的地对本馆藏书的利用情况进行调查,发现有大批书刊进馆数年乃至更长时间未被借阅过,粗略统计,其数量占馆藏的60%之多,这些书用图书馆的俗话称之为"死书".造成"死书"的原因,分析起来,不外乎这样几种:一、传统的古代藏书楼的思想占据支配地位,在藏书建设中追求"小而全"、"大而全"、"宁多勿少"万事不求人"等等.二、选购人员无的放矢,对本校的专业,教学內容,教学进程不了解,知识面较窄,学识水平较低.內容过于浅显,远低于读者阅读水平,为读者不屑一顾.三、分类工作的失误,使得读者不能     

丁乙CIO成长记 借力沟通

在信息化初期对非I T部门来说,可能意味着工作方式、工作流程的改变,甚至是部门职能调整.当企业的其他部门领导缺乏对信息化的正确认识时,对IT部门的理解与支持就无从谈起.如果CIO不能认识到这些阻力的存在,就不能很好地应对这些挑战.     

对媒介融合时代媒体运营策略的几点思考

随着新的网络技术的发展,媒介融合不仅是过去传统媒体与网络的结合,而是整个产业链的调整和业务流程上的更新.传媒企业需要在其中不断调整运营策略以适应整个媒介环境和受众的变化.本文在分析了媒介融合内涵演变的基础上,对传媒企业运营策略给出了新的建议.     

宣传与信息

经济宣传要有改革的声音目前是治理整顿时期,但治理整顿与深化改革是密切联系的,新闻宣传中要有深化改革方面的声音。我们的产品结构不合理、企业结构不合理,是多年造成的,不可能一下子都调整过来,但起码要保证新上的经济建设项目要合理。老企业、老产品的调整,有个资金投入问题。国家已经决定技术改造贷款可以收回再贷,这就放活了一点。这些方面,宣传上都可以促进一下,有许多文章可做。在企业兼并的问题上,目前存在一些实际困难,但前几年搞企业兼并,搞企     

基于竞争情报的企业危机管理

竞争情报所关注的是与企业竞争相关的各类信息。竞争情报工作应关注的问题有:预见和消化科学技术急速发展可能带来的后果;检查收益指标;针对可能发生的危机,制定竞争情报策略;商业环境监测;留意企业并购、投资、竞争领域选择等方面的决策,及时预测和发现可能对企业造成危机的相关环节,寻找合适的解决办法,最大限度减少企业危机。参考文献11。     

企业信息员培训存在的问题及对策分析

笔者近年来承担国内某企业的信息员培训工作.本文通过对信息员培训中可能遇到的问题进行总结分析,提出了相应对策、措施及建议,对同类企业信息员培训工作有一定的参考意义.     

让企业的广告传播获得更高回报

由于受到经济危机的影响,2009年企业的广告费预算总体上会减少很多,但是,也不排除一些企业会增加预算或调整预算分配的可能。     

风险分析与应对

一、政策法律风险 （1）由于行业技术发展迅速，国家可能出台新的行业政策对行业发展进行调整。往往国家的某些新出台的政策，对公司的生产经营可能造成不利的影响。尤其作为一家以科技为核心的公司，国家重点发展方向的发生变化时，影响比较明显。     

我国出版企业金融资本管理现状与对策

随着出版企业转企改制的步伐不断向前迈进,转型后的出版企业,首先需要面对的问题就是如何转变思路,调整经营模式,实现真正的企业化市场运营.然而,我国目前的市场经济体系仍然存在诸如金融结构失衡、资本市场发展相对滞后等问题,很大程度上阻碍了出版企业的发展.本文对我国出版企业金融资本现状进行分析,指出资本运营存在的问题,并提出相应对策.     

整合应用畅通渠道协同服务--"一站通"农村供求信息全国联播系统

信息的充分和畅通是市场机制充分发挥作用的前提条件.加强农业信息体系建设是政府在新阶段推动农业结构调整的一项基础性工作.现在的问题,一是对各种信息缺乏规范的收集、整理和发布,没有建立起有效的高质量的信息处理系统,信息到了企业和农户那里,往往是滞后、失真甚至扭曲的,起不到正确的引导作用;二是信息传递渠道不畅通,农户和企业往往难以根据市场需求变化及时调整生产经营决策,造成不应有的损失.……     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的