高校优秀毕业生就业援助浅析

针对目前的高校毕业生就业难问题,本文分析了高校优秀毕业生援助的现状,并提出了相关对策建议.     

高校毕业生就业与创业的基本途径

高校毕业生就业创业是全国各层面都非常关心的问题.由于扩招的膨胀因素等诸多方面,构成了高校毕业生就业创业的困难.要解决这个问题找到高校毕业生的就业创业出路,除国家政策、社会关注外,最基本途径是改革高等教育体制,调整高等教育结构,加强创业教育,强化高校大学生就业指导工作,提高高校毕业生自身素质,方能缓解高校毕业生就业创业难问题,达到提高高校毕业生的就业率的目的.     

新形势下高校毕业生灵活就业的法律思考

1999年扩招以来,我国大学生数量骤增,高校毕业生就业难问题日益突出,灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解大学生就业矛盾的一条途径.本文就大学毕业生在灵活就业过程中存在的法律问题进行分析,指出问题存在的原因,并提出相关法律建议,以期有利于高校毕业生灵活就业.     

高校毕业生就业难问题原因及对策分析

本文在分析我国高校毕业生就业形势现状的基础上,深入分析了高校毕业生就业问题的原因,并探索性的提出改进策略与建议;以期对促进高校毕业生就业难问题的早日解决有所启示。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

本文针对当前高校毕业生就业这一社会热点问题,分析了当前高校毕业生就业的不利因素和有利因素,并对解决高校毕业生就业难问题提出了相关对策。     

围绕新时期高校毕业生可雇佣能力的影响因素分析与应对策略研究

就业问题已成为我国经济运行中的一个突出问题。随着高校招生规模迅速扩大,高校毕业生就业难的问题日益突出。本文力求探索并分析影响高校毕业生可雇佣能力的因素,并提出相应的应对策略。这对促进高校毕业生的充分就业,具有十分重要的现实意义。     

摆正心态 积极面对就业

分析高校毕业生就业心理压力的原因,指出毕业生心理健康问题的严重性,讨论毕业生就业心理压力类型,并探索毕业生心理问题的解决方法,为高校教育管理工作者提出应对建议,促进毕业生顺利就业。     

论新形势下高校存档毕业生党员的教育管理

高校存档毕业生的党员管理是新形势下高校党建工作亟待解决的新课题.本文在深入探究高校存档毕业生党员管理现状的基础上,着重探索存档毕业生党员管理存在的问题、原因及应采取的措施和建议.     

构建高职院校职业指导体系

随着我国高等教育大众化步伐的迈进、教育体系改革的不断深入,特别是高校毕业生就业制度改革的不断深化,高校毕业生尤其是高职高专毕业生就业难问题逐渐成为全社会关注的热点.在高校中全面推行职业指导工作势在必行.笔者认为,高校职业指导是一项全过程、全动员、全方位的系统工程.本文首先结合高校毕业生就业形势的现状论述了高校职业指导开展的必要性,进而从职业指导各要素入手对高校职业指导系统进行了探讨,最后对高校职业指导的开展提出几点建议.     

新常态下高校毕业生就业观念转变对策与研究──以西藏农牧学院为例

高校毕业生是接受高等教育的群体,也是建设全面小康社会的主力.但是随着我国经济的不断增长,高校毕业生的就业变得十分困难,这其中有着很多的问题.本文以西藏农牧学院为主围绕着高校毕业生就业观念的转变展开了探究,以期可以提高学生的实践能力,强化毕业生们的创新教育水平.     

论职业信息在西藏高校毕业生就业中的应用

近年来高校毕业生就业率持续走低,就业难问题受到了全社会的关注.其成因有多种因素,而职业信息则是影响毕业生就业的主要因素之一.本文就以西藏高校毕业生为研究对象来分析职业信息在大学毕业生就业中的作用及应用.     

从就业分析看大学生职业素质培养

高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年来,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题.大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,通过对2007年大学生就业现状的分析,对存在的问题提出了对策和建议.     

高校毕业生就业服务模式改革研究——以S大学为例

随着我国高校扩招,高等教育规模不断扩大,高校毕业生就业形势不容乐观,就业难显然已成为社会亟待解决的重大问题。为解决好就业问题,目前,各地高校毕业生就业服务模式已初步建立。但新形势下,高校毕业生就业的各类问题和社会发展的新需求,迫使社会需进一步创新和完善高校毕业生就业服务模式。本文以管理学、教育学等多种交叉学科理论为指导,主要运用文献归纳法、SWOT分析法等多种方法,以S大学为研究对象,分析高校毕业生就业服务模式改革的创新点,对S大学毕业生就业服务模式的现状及存在问题进行系统、深入剖析,并进一步提出了提高毕业生就业信息服务的快捷性、实现用人单位招聘服务的优质化等一系列高校毕业生就业服务模式的完善对策。     

基于J2EE框架的高校创业信息服务平台的构建

在分析了当今高校大学毕业生就业新形势的基础上,提出了开发一个面向区域中小企业和高校毕业生的创业信息服务平台,阐述了高校创业信息服务平台的创建方案、软件架构设计和系统总体功能模块设计及实现方法,并结合具体功能,对系统存在问题进行分析,提出了建立基于用户兴趣的浏览模型,并给出实现的具体算法.     

金融危机中的高校毕业生就业危机对策

面临金融危机引起的高校毕业生就业危机,如何采取有效对策来渡过危机是高等学校面临的重要问题.本文从探寻就业危机的起因入手,分析危机的演化规律,结合高校毕业生的实际,探讨了毕业生和高校在应对就业危机中各自应采取的对策,提出了现实的建议.     

高校毕业生就业竞争力的构成与培养

当前,高校毕业生就业压力逐年增大,其原因是多方面的,而毕业生就业竞争力不强是一个重要方面.从多个视角分析了高校毕业生就业压力增大的原因,并着重分析了就业竞争力的定义、构成,同时探讨了如何提升毕业生就业竞争力,并提出了有针对性的建议.     

浅析当代大学毕业生的择业心理及其调适办法

高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,文章分析了当前大学毕业生的择业心理问题,并从内因和外因两个方面提出了调适办法.     

大学生的择业心理及其调适办法研究

高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,文章分析了当前大学毕业生的择业心理问题,并从内因和外因两个方面提出了调适办法.     

试论高校职业指导的开展与推动

高等教育大众化条件下的我国高校毕业生就业形势越来越严峻,成为影响高校教育发展的核心问题.学校全面、深入、系统地对学生进行职业指导,提高毕业生就业率已成为一个迫切需要解决的问题.相对社会进步、经济发展和大学生的需求而言,我国高校的职业指导工作比较滞后,存在不少值得我们去认真解决的问题.文中对高校职业指导工作中存在的问题进行了分析,提出了新形势下开展和推动高校职业指导的一些思路和对策.     

浅谈高校毕业生高质量就业策略

随着我国教育事业的发展和进步,高校的学生越来越多,相应的毕业生数量也在逐年增加,受国际金融危机影响,当前我国高校生的就业问题比较严峻,提高毕业生的就业质量就成为当今社会的新型问题,需要相关教育工作者给予重视。高校毕业生属于我国重要的人才资源,改善毕业生的就业问题在很大程度上能够有效促进我国的经济发展和社会进步,为我国综合发展提供人才支持。本文将针对我国现阶段高校毕业生就业情况进行分析,并提出提高毕业生就业质量的相关策略。