李伯勇谈今后职业培训工作的任务

1994年9月4日,在全国职业培训工作会议上,劳动部部长李伯勇就贯彻落实《劳动法》和全国教育工作会议精神,进一步明确职业培训发展与改革的任务和工作思路,谈了重要意见。 他说,一、要认真贯彻落实《劳动法》和全国教育工作会议精神,进一步明确职业培训改革目标和工作思路。《劳动法》的出台重点在于贯彻实施。要认真学习研究《劳动法》对职业培训的规定。通过深入的学习研究,一方面要以《劳动法》为依据,进一步建立和完善职业技能开发的政策法规体系;另一方面,要进一步明确职业培训的改革目标和工作思路,那就是“以提高劳动者素质,增强     

一九九五我国职业技能开发将有重大举措

1995年劳动部职业技能开发工作重点将围绕以下八个方面展开: 一是抓紧完成《职业技能开发法》起草工作,上半年报送国务院法制局审议; 二是根据《劳动法》规定“用人单位应当建立职业培训制度”一方面要抓紧出台《企业职工培训条例》,另一方面要结合现代企业制度试点,探索在现代企业制度试点单位建立职业培训制度的工作;     

贯彻《劳动法》搞好职业培训

一、《劳动法》为职业培训工作提供了有力的法律武器 《劳动法》为建立和完善职业技能开发体系,建立各项规章制度,改进管理措施,提供了法律依据。《劳动法·总则》中对劳动者接受职业培训的权利和义务作了明确规定。这既是对用人单位的约束,也是对劳动者提出的要求,它为职业技能开发事业提供了广阔的发展空间。第八章又单独就职业培训工作,从四个方面作了规定:     

1994年中国职业技能开发十大新闻

经国家劳动部职业技能鉴定中心、《中国培训》、《教育与职业》、《职业技术教育》、《职业技术培训》、《现代技能开发》、《职业技能培训教学》、《中国职业技能开发研究动态》等刊物和单位的联合评选,一九九四年我国职业技能开发十大新闻为: 1、1994年7月5日,第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》是首次以国家法律的形式确定发展职业培训事业、对劳动者进行职业培训、国家确定职业     

劳动部、国家技术监督局、国家统计局联合发出《关于制定国家职业分类大典工作的通知》

为了加强我国劳动力资源的开发、利用和综合管理,提高劳动者素质.促进经济建设的发展,根据《劳动法》第六十九条:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度”的规定,劳动部、国家技术监督局、国家统计局联合发出《关于制定国家职业分类大典工作的通知》,决定制定国家职业分类大典。     

中国职协举办“八五”优秀科研成果评选活动

为总结和推广“八五”时期职工教育和职业培训研究成果,推动理论研究工作的进一步开展,中国职工教育和职业培训协会日前发出通知,决定对“八五”期间该领域科研成果进行评选和表彰。要求有关单位组织好研究成果的推荐工作。具体要求是: 一、评选范围 1.有关职工教育和职业培训或技能开发、职业技能鉴定(按工作划分)的理论和实践及有关问题的研究成果; 2.1990年1月1日至1995年12月31日期间发表的研究成果;     

加强技工学校综合管理 促进劳动力市场的发育和完善——劳动部职业技能开发司负责人答本刊记者问

最近,本刊记者就技工学校管理体制及今后发展问题走访了劳动部职业技能开发司负责人。 记者:日前,某部委报纸发表了国家教委职教司负责同志关于“大力发展职教”的文章,其中提到了要明确教育行政部门对技工学校管理的职责问题。请问技工学校管理体制是否将有变化? 负责人:《劳动法》首次以法律形式对职业培训作出了规定,为建立和完善职业技能开发体系提供了法律依据。劳动部作为管理全社会劳动力的综合     

江西吉安地区出台一九九七年职业技能开发目标

一、职业技能开发工作以党的十四届六中全会精神为指针，以《职业教育法》、《劳动法》为统领，以劳动力市场为契机，以目标激励机制为动力，进一步规范两项工作（职业培训、技能鉴定），抓好三大建设（职业技能鉴定站、师资队伍、考评员队伍建设）。二、结合本区实际困地制宜制定与职业技能开发相配套的政策和规定，使职业技能开发工作有法可依，有章可循。三、继续加强职业技能培训工作的综合管理，整顿和规范职业技能培训市场。1．抓好职业技能开发管理人员的业务培训，不断提高培训管理人员的水平。2．继续抓好社会上各类职业技能培训实…     

加强技工学校综合管理 促进劳动力市场的发育和完善——劳动部职业技能开发司负责人答《中国劳动报》记者问

最近,《中国劳动报》记者就技工学校管理体制及今后发展问题走访了劳动部职业技能开发司负责人。 记者:日前,某部委报纸发表了国家教委职教司负责同志关于“大力发展职教”的文章,其中提到了要明确教育行政部门对技工学校管理的职责问题。请问技工学校管理体制是否将有变化? 负责人:《劳动法》首次以法律形式对职业培训作出了规定,为建立和完善职业技能开发体系提供了法律依据。劳动部作为管理全社会劳动力的综合部门,多年来以社会需求和增强劳动者的就业能力为目标,     

李亨业司长谈职业技能开发大思路

最近,劳动部职业技能开发司司长李亨业在一次工作会上就当前学习贯彻《劳动法》,做好职业技能开发工作的主要思路发表了重要讲话。 李司长指出,根据《劳动法》和全国教育工作会议精神,今后一个时期,职业技能开发工作的基本思路是,以劳动力市场需求为导向,以职业分类和职业技能标准为依据,以灵活的职业技能培训和社会化管理的职业技能鉴定为支柱,建立和完善具有中国特色与国际惯例相衔接的职业技能开发体系,争取到本世纪末使城镇从业人员和新就业人员接受职业培训的比重达到80％,2010年达到90％。     

1997年:职业技能开发的指导思想及任务

1997年劳动工作的指导思想是：以党的十四届五中、六中全会和中央经济工作会议精神为指针，继续按照两个根本性转变的要求，紧紧围绕经济结构调整和深化企业改革，高举劳动法的旗帜，充分发挥劳动法在改革、发展、稳定中的作用，突出重点，狠抓落实，稳中求进，力争突破，为国民经济的持续、快速、健康发展作出新贡献。关于职业技能开发工作，要贯彻实施《职业教育法》并与贯彻落实《劳动法》有关职业培训的内容紧密结合起来，重点抓好以下工作：1坚持培训为就业服务的原则，进一步加强培训与就业的结合。配合再就业工程和农村劳动力跨地区…     

中国职业技能开发的现状(二)

三、职业技能开发的政策与立法 (一)基本政策 1.国家实行职业资格证书制度,遵循劳动者在就业或上岗前接受必要的培训的原则。 依据《劳动法》劳动部制定了《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》。其他岗位的劳动者在就业或上岗前接受必要的培训。 2.对各类职业培训实体毕业生实行“双证书”制度;企业应遵循“培训、考核、使用与工资分配     

推进职业培训 开发职业技能

职业培训作为开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要手段,已被写进《劳动法》,第一次以法律的形式对职业培训的目的要求、地位和作用,以及发展途径和措施作出了明确规定,使职业培训事业的发展有了法的保障。最近召开的全国教育工作会议强调了调整教育结构,大力发展职业教育的重要性,这对于与职业教育共同承担着提高劳动者职业技能重任的职业培训事业,有着十分重要的意义。 在发展职业培训事业,开发劳动力资源过程中,劳动部门要充分发挥其职能作用,主要做好以下工作:     

建立“五位一体”的职业技能培训体系

建立培训、考核、使用、待遇、管理五位一体的职业技能培训体系,要着重解决好六个问题: 一、机构一体化。职业培训是劳动工作的重要组成部分。按照《劳动法》的规定,此项工作由哪个部门统一管理已经是非常明确的事情了,但是,在实际工作中却常常存在着部门之间的扯皮问题。应尽快理顺职业技能培训工作的管理体制,加强协调与管理。从这些年的实践和国外的一些成功经验看,由劳动部门负     

再上台阶——天津市全面加强培训工作

为推进职业培训工作的开展,打好经济振兴的基础,天津市委、市政府发出了《关于进一步加强培训工作的若干意见》,据此,市劳动局明确提出今后一个时期天津市职业培训工作的奋斗目标,即建立和完善能够适应市场经济发展的职业技能开发体系,形成多方办学、多层次、多形式,能够覆盖城市和乡镇企业并向农村延伸的职业技能培训网络,使城乡新增劳动力和     

劳动部发出:关于技工学校、职业(技术)学校和就业训练中心毕(结)业生实行职业技能鉴定的通知

为了贯彻实施《劳动法》,根据国务院《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》提出的“在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度”的要求,对技工学校、职业(技术)学校、就业训练中心和其他职业培训实体毕(结)业生逐步推行职业技能考核鉴定,实行职业资格证书制度,现就有关问题通知如下:     

要加大职业技能鉴定工作的宣传力度

加大职业技能鉴定工作的宣传力度应从三方面着手。１要加大国家有关推行职业技能鉴定和职业资格证书制度法律法规和政策的宣传力度。《劳动法》等确立了职业技能鉴定和职业资格证书的法律地位。《劳动法》第六十九条明确规定：“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业...     

我国工人技术等级考核(职业技能鉴定)制度的沿革与发展对策

二、职业技能鉴定制度的发展方向与主要对策 (一)总体目标 实施职业技能鉴定制度是劳动力资源开发利用与管理领域里的一项重要基础工作,必须适应社会和经济的发展。总的目标设想是贯彻落实《劳动法》,以培育和发展劳动力市场,促进职业培训,保障和提高劳动者就业能力和工作技能为宗旨,以职业技能标准和职业技能鉴定规范为基本依据,以各级职业     

劳动部实施“5＋1”行动计划促就业

为贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，劳动和社会保障部日前下发了《关于进一步做好职业培训工作的意见》，提出做好“十一五”期间职业培训工作。     

职教立法三议

我们欣慰地看到,为了适应建立社会主义市场经济体制的要求,我国各个方面都加强了立法工作。人们翘首以待的职业教育和培训方面的立法,也紧锣密鼓地进行起草工作。例如《职业技术教育法》,国家教委成立了由王明达副主任任组长、有中华职业教育社、劳动部等各方面人士参加的起草领导小组。一年多来,开展了广泛的调研工作,数易其稿,将于近期提出《职业技术教育法》草案,送有关部门征求意见。国家劳动部为配合《劳动法》之实施,在《劳动法》已提交全国人大常委会之后,抓紧了《职业技能开发法》的起草工作。今年2月将该法草案提交各民主党派、国务院有关部、委讨论修改后,又在今年4月与联合国计划开发署、国际劳工局有关机构联合召开了一次“职业培训政策与立法国际研讨会”,请